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回答 岗位职责： 1、深入产业跟踪行业与市场最新信息，研读监管部门、媒体等相关资讯信息并进行分析解读； 2、采集积累产业数据，并独立完成日常数据处理与分析； 3、深入研究和分析行业状况，对国内外大宗商品领域信息的归纳与分类研究； 4、研究大宗商品发展趋势，定期撰写相关研究报告； 5、协助各业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持方面的工作。
他将记者所上交的新闻稿做整理并按照版面需要做排版
新闻采编工作是对新闻信息认定、采集、加工、制作的过程。 新闻采编工作主要由采访和编辑两部分组成。 要求如下:1、有新闻采编经验；2、能独立完成采访任务；3、文字功底较强；4、对新闻有较强的捕捉能力；5、能适应出差(目的是为了采访)；不是营销之类的 放心好了
报社的编辑——选稿、编辑稿件，制版、审核版样。
当然不是啦，新闻采编就是新闻采访和新闻编辑，新闻有采写编评，采写就是一般记者做的工作，自己采访自己写，都是第一手的资料；编辑就是对即将发表的稿子进行编写，基本就是改写等等，对整个版面进行统筹之类的，评论要求就更高了，一个报社基本上也就几个评论员，针对事件做评论，一般要求深度、角度独到。
报社的编辑——选稿、编辑稿件，制版、审核版样。
选择合适的稿件，进行适当的编辑，安排合适的版面。
报纸出版过程中从事有关组织、审读、编选、加工稿件以及制作标题、设计版面等工作的专业人员。
“文案”一个职位，出自广告界，“COPYWRIGHT”，一般是指文字的撰写，在广告公司，承担文字创意，比如标语，推动，软文，图文广告中的文字，都由其来写，进一步的，还会写电视广告和电台广告的脚本，窜连词，产品介绍等等。“编辑”一个职位，出自出版界，“EDITOR”，一般是指为报纸、杂志选编刊登的内容和文章，拥有审稿的权力，以及修订校验稿件的义务，衍生到电台，电视台，则为频道的策划设计以及内容的选编。在互联网界，“网络编辑”承担了内容的编辑和组合，由于国内的风气，往往是以摘抄，转贴，录入，采集网络信息为主。所以，不同的叫法，主要还是看公司如何定性，然后才能谈到“文案编辑”这种四不象的职位到底是什么。分析下来，最有可能的是：即要做文案，也要做编辑。
看你在那种类型的单位做网络编辑，除具备上述的专业知识外，必须熟悉所在行业的和企业的内部需要，并且有针对性的分类、汇总、归纳。
回答 编辑和文案写作是两个行业。编辑有文字编辑、图片编辑、视频编辑等等。文案有创意文案、撰稿、专业作家等等好多种。不管上述哪一个具体职业，都是要熬年头的，因为刚开始做做的都不行，必须有时间、经验、专业能力、知识叠加等很多积累。一个好的、经得起推敲、经得起时间和读者考验的文案或者编辑，我就没见过太年轻的，怎么也得30+，在这个领域待过3-5年才能出师。以前认识很多超级厉害的老编辑，做了20、30多年了，遇到拿不准的地方或者不了解的领域还在孜孜以求地学习，寻求自我突破。这样的前辈，真是令人钦佩。最后我想说，如果题主觉得这个职业自己并不感冒，做着也没什么意思，趁年轻有机会，赶紧找一个自己感兴趣的去做，这样比较有实际意义。 这是我的回答期待您的采纳~
其实就是对一些文字进行编排和润色，以此来达到企业或商家所需要的效果。它要求对文字功底相当的扎实，也需要有创新精神，思想不能拘束、要有大胆的想象，发挥你的智慧，
回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 您好亲，土建资料员的工作内容主要是一下7点，给您做了归纳总结1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、管理工作; 2、负责项目部日常往来文件的接收、登记、签收、跟踪; 3、收集整理施工过程中所有涉及变更、洽商记录、工程联系单、工程签证单、会议纪要等资料的归档; 4、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料: 5、负责编制施工技术资料及完善资料上需甲方、监理、设计单位的签字盖章手续; 6、负责根据材料进场情况，进行材料的报验及原材料、试块送检工作; 7、负责竣工资料的填写、会签、整理、报送: 8、完成上级交办的其它工作任务。 更多7条
你问的这个编辑是这种工作吗？这个工作范围挺广的。其实有时候比如说文秘，他也是编辑，嗯，他是舍不看等等领域都是编辑。
做一、安全生产责任制的资料内容清单（1） 各级各部门安全生产责任制；(已包含项目部的安全责任制)项目部安全责任制应上墙（2） 安全教育培训制度；（3） 安全生产检查制度；（4） 安全生产技术交底制度（5） 职工伤亡事故统计报告制度；（6） 防护用品使用管理制度；（7） 安全生产责任考核奖惩制度；（8） 易燃易爆、有毒有害物品保管制度；（9） 现场消防管理制度；（10） 班组班前安全活动制度；（11） 安全生产资金保障制度（12） 各工种安全技术操作规程。（13） 项目部与公司经济承包合同 （14） 项目部与公司安全责任合同（包含企业的安全生产指标）（15） 公司安委会机构的成立或调整文件（16） 项目部安全机构情况（项目部成员、安全领导小组名单及分工情况、班组兼职安全员名单）（17） 班组与项目部的安全责任合同（18） 作业工人安全责任合同二、安全管理目标的资料内容清单（1） 公司目标考核管理规定（2） 企业年度管理目标（环境与职业健康安全管理目标）（3） 企业下达到项目部的管理指标（项目部环境与职业健康安全管理目标）（4； 项目部的目标考核奖惩办法或规定（5） 项目部下达至管理人员个人及班组的安全管理指标（6） 公司对项目部的考核表（季度考核）（7） 公司对项目经理的考核表（季度考核）（8） 项目经理对现场施工管理人员的考核表(月考核)三、施工组织设计（施工方案）的资料内容清单（1） 施工组织设计（安全技术措施）（2） 基坑支护专项安全方案（3） 脚手架搭设、拆除专项安全方案（4； 模板工程专项安全方案（5） 临时用电设计与施工方案（6） 施工电梯安装拆除专项施工方案（7） 塔吊安装拆除专项施工方案（8） 起重吊装专项施工方案（9） 桩基础专项安全方案（10） 卸料平台专项安全方案（11） 文明施工方案（12） 公司应急预案（13） 项目部应急预案四、安全交底的资料内容清单（1） 安全生产技术交底制度（2） 模板工程各分项安全技术交底（3） 钢筋工程各分项安全技术交底（4； 砼工程各分项安全技术交底（5） 脚手架工程各分项安全技术交底（6） 桩基础工程各分项安全技术交底（7） 屋面工程各分项安全技术交底（8） 装饰工程各分项安全技术交底（9） 各种施工设备机械的安装、拆除安全技术交底塔吊、施工电梯、井架、砼搅拌站、砼搅拌机、砂浆机、各种钢筋加工机械、木工机械、桩基施工机械、手持电动机械、水磨机、平板振动器、振动棒等（10） 临时用电施工工程安全技术交底（11） 卸料平台搭设拆除安全技术交底（12） 安全设施的安装、拆除安全技术交底五、安全检查的资料内容清单（1） 安全生产检查制度（2） 省级部门安全检查记录（隐患单及反馈）（3） 市级部门安全检查记录（隐患单及反馈）（4； 县区级部门安全检查记录（隐患单及反馈）（5） 公司安全检查记录（隐患单及反馈）季度检查及专项检查、不定期巡检（6） 项目部安全检查记录（隐患单及反馈）旬检查六、安全教育的资料内容清单（1） 安全教育制度（2） 公司安全教育教材（3） 项目经理部安全教育教材（4； 班组安全教育教材（5） 各级安全教育登记表（6） 三级教育登记卡（7） 各个工人的安全教育考试卷要有批改（8） 管理人员的安全考核证(B、C证)（9） 管理人员其他安全学习教育外部培训证明七、班组班前活动的资料内容清单（1） 班组班前活动制度（2） 土方班、防水班、桩基班、钢筋班、泥水班、木工班、水电班、架子班等有关参与施工的各班组按工序的时间流水进行记录（3） 安全日记（每天一记）八、特种作业持证上岗的资料内容清单（1） 特种作业人员登记表（2） 电工、电焊工、塔吊电梯司机、作业指挥员、机械操作工、防水作业工、水电安装工、架子工、爆破工、机动车驾驶员（包含土方机械）提供证件复印件并提供人签章（3） 急救员、保安证、健康证九、工伤事故的资料内容清单（1） 职工伤亡事故统计报告制度（2） 工伤事故月报表（3） 工伤事故快报表、工伤事故处理资料十、安全标志资料内容清单（1） 安全标志布置总平面图（分基础、主体、装修阶段共三张）（2） 安全标志一览表十一、验收与检测资料内容清单（1） 施工设备设施验收与检测台帐（2） 塔吊（施工电梯、井架）出厂合格证、生产厂家资格、安装单位资质、安装施工人员资格、检测机构检测合格证明、主管部门登记备案手续、基础隐蔽验收、机械使用前验收、架体升高检测验收、架体升高后使用前验收、接地电阻测试表（3） 临时用电验收及电阻测试（基础阶段、主体阶段）、摇表合格证（4） 砼搅拌机、砂浆搅拌机安装验收表（5） 钢筋机械安装验收表（含电焊机）（6） 木工机械安装验收表（7） 基坑支护验收表（8） 模板安装验收表、模板拆除申请表与拆模试块试压报告（9） 脚手架验收表（分层验收）（10） 洞口与临边防护设施验收表（分层验收）（11） 密目安全网挂设验收表（12） 文明施工验收表（13） 桩基施工机械安装验收表（14） 相关安全防护用品、防护设施设备、机械出厂合格证明及检测证明十二、动火审批资料内容清单（1） 动火审批制度（2） 动火审批表十三、安全生产活动月资料内容清单（1） 各级主管部门活动开展通知文件（2） 公司活动领导小组及活动计划（3） 项目部活动领导小组及活动计划（4） 项目部集体活动记录及活动总结十四、安全专项资金使用资料内容清单（1） 安全费用使用规定（2） 安全专项资金提取计划 含预算书相关内容（3） 每月投入安全专项资金的记录 附相关费用票据十五、项目部安全会议记录资料内容清单（1） 项目部安全专项会议 例会记录(每月至少一次)
资料员负责工程项目资料的编制、收集、整理。资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。一些用人单位不设立独立资料员职位。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知。任职要求：1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先。2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统。4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。以上内容参考 百度百科—资料员
从我刚工作一直到现在，身边很多人听说我的职业是“编辑”时，都会问：哪些书是你写的？哪个报纸或杂志上哪篇文章是你写的？甚至有很多作者，都常常把编辑和校对混为一谈。确实，很多人并不知道编辑究竟是干什么的。 那么，如果你想成为一名作者，不管是专业的还是业余的，只要你想跟出版社打交道，更直接地说，想出书，那最好先了解一下编辑到底是干什么的。 首先，我得强调一点，编辑是个独立性很强的工作，除了一些共同的基本功外，其实很多编辑的方向、专长及工作方式都是“小同大异”的。就我个人的经验，我觉得一个标准的编辑职能如下：1、选题策划 即由编辑提出出版创意。择其要点简单说，这里需要考虑以下几个因素：出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等；图书市场的“风向”，什么“风”已经刮过去了，现在正在刮什么“风”，接下来可能会刮什么“风”等，说白了，就是掌握同类书情况及目标读者群的情况；选题的可操作性，包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告，这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略，有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景，才有可能通过出版社的选题讨论会，进入下一步操作。2、组稿 这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多，传统的出版基本完全靠编辑的人脉，所以要求编辑社会交往能力强，必须手勤、嘴勤、腿勤，即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等，以结识更多的作者；多给作者打电话、写信，以加强与作者的联系，同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以，传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告，然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者，或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此，传统的出版多是“约稿”性质的。 而现在，编辑工作方式有了很大的改变，因为有了网络，编辑与作者的联系更方便了，大量书稿也出现在网络平台上，很多编辑完全成了寻找者，只要泡在网上或者跟网站直接挂钩，就可以获得大量的信息及书稿。3、审稿 一部书稿拿到手里以后，首先通读，判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS，进入一审，即责任编辑按照出版规范进行审稿，这里包括政治、思想方面、出版规范方面（编排体例等）、语言文字方面（逻辑、文字、标点等）。如原稿水平较高，编辑则省力一点，如原稿水平较差，那就看编辑怎么做了，负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题，然后回给作者修改，有时候，作者反复修改不好的地方，在经过作者同意后，编辑也会亲自捉刀——这种事我干过很多次了。所以说，编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。 正规出版社是“三审三校制”，责任编辑一审完办理发稿手续，然后将书稿、审读意见等提交二审（编辑室主任或具有副高职称以上编辑），二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审（总编、副总编或具有正高职称以上编辑）。三审通过以后，将书稿交排版公司排版，然后进入校对流程，一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异（因为传统印刷都是用铅字排版，很容易出错），然后校样返回给责任编辑，编辑认定校对提出的问题后，退还给排版公司改错、出二校样，然后给校对，进行二校，还是进行“比校”，然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样，最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑，经认定后，退给排版公司改错，出付印清样、软片，编辑开付印手续，到出版部门准备付印。4、装帧 编辑是一本书的全程操盘手，一般在一审后，就会联系美术编辑做封面，美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料进行设计，设计完后由编辑认定，编辑满意了，美术编辑进行拼版，然后出软片。 版式设计，传统出版里，版式设计一般由出版科人员完成，也是需要由责任编辑提出要求并最后验收。不过现在，一般版式设计也会交给美术编辑甚至责任编辑自己做——这事我也经常干。5、付印 封面、内文软片齐了以后，一起交给出版科，包括用纸、工艺等，在流程中应该都已经确定，由出版科给印刷厂开付印单。出书以后，责任编辑还要核对样书、给作者开稿费、寄样书等。6、营销这个规模可大可小，根据实际需要决定。 小的营销，可能只需要在出书以后，在媒体或网络发发书评、给发行部门、图书出版年鉴等提供一些文字资料等。 大的营销，有时候从书稿还没进入流程就开始运作，比如前期造势、制造新闻事件等，到出书以后的作者签售、发行推广会等等，这里手段就太多了。7、编辑工作量 之所以单独提出来说，是因为想让大家明白，编辑一年到底要干多少活。前面的“审稿”里，其实就是简单介绍了一下出版流程，但实际上，还有很多琐碎的工作没有来得及说，所以，一本书，如果正常操作的话，按照出版社的标准速度，至少需要两三个月时间。而这还是指普通的本版书，如果向后面说的，搞大营销的话，可能要占编辑更大的精力。而在出版社，一般的编辑一年至少要出版三本以上的本版书，或者有畅销书，能完成出版社的利润指标。所以，编辑这个活，看似不坐班，但实际上，一年到头、一天到晚，都没有闲着的时候。时间不早了，想到这些就先写这些，以后想到了再补充。
回答 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。 要做一个称职的、能够有所作为的编辑，一定要苦练基本功。在这里，我先讲三条： 第一，要熟练掌握新闻业务的基础知识，且要熟练到这么个程度：在仔细看过一篇稿子后，就能明白：应该补充什么，应该提炼什么。 一是看看“新闻五要素”全不全？ 二是看看必须交代清楚的关节交代清楚了没有？ 三是看看观点的提炼工作做好了没有？我觉得，对编好一则新闻来讲，这三条都是相当重要的。 第二，编辑要练就善于琢“璞”的本领：对稿件上的“石头”部分，你得要大刀阔斧地砍；和“玉”粘连在一起的地方，你得精雕细刻。 在多年编辑工作的实践中，我觉得，我们编辑是琢“璞”者。什么叫“璞”？《辞海》的注释是：蕴藏有玉的石头。我们编辑手中的稿件，也像璞那样，是玉和石头的共生体。我们编稿，就是要剔除其石头部分，显露其玉的光彩。这璞上面，有的地方全是石头，你得要大刀阔斧地砍，有的地方和玉粘连在一起，你得要精雕细刻。 我觉得，我们对通讯员、记者的稿件固然要那么做，对那些知名度相当高的名人的稿件，也需要同样对待。 第三，要尊重和保留作者的风格。 毋庸讳言，我们当编辑的，处理稿件要尊重和保留作者的风格。 所谓作者的风格，一般地说，有四点： 一是鲜明的观点； 二是鲜活的材料； 三是新颖的报道形式和表述方法； 四是明快、清新的语言。 更多14条
你问的这个编辑是这种工作吗？这个工作范围挺广的。其实有时候比如说文秘，他也是编辑，嗯，他是舍不看等等领域都是编辑。
回答 编辑主要是对作品等进行编写，具体工作如下： 1、根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； 2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐； 3、对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4、做好校对工作，努力消灭差错； 5、积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； 6、努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； 7、利用计算机或者其他的程序来编辑文字这类的工作。 更多6条