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一般是重复率不低于10%,检测报告的结果关系论文是否抄袭,5%以下几乎可以忽略不计。第二是看重复率在10%和20%之间,这个检测报告是查重率的比较适中的,对于论文剽窃的那一部分需要稍微的修改。最后，重复率超过30%，这说明论文抄袭的部分很多了，所以论文大部分都需要修改或重写。
文论文发表，与中文论文一样，也会面对重复率的要求。英文论文重复率合格的标准，是由相关单位和期刊决定的。一般来说，大部分院校或期刊要求英文论文重复率在20%-30%之间，严格一些的，重复率要在5%-10%之间。对于sci英文论文来说，一般是不过20%，其中单个来源的重复率<4%。遇到严格的sci期刊，重复看可能不能超过15%。另外要注意两点，一是英文论文中连续13个以上的英文字符重复就算抄袭;二是英文论文转化为Word格式进行查重检测，以免转化不完全，导致重复率增加。
一般是不能超过百分之二十，重复率过高的话，可以找清北医学翻译降重一下。、
是的，不同的期刊要求也会不一样的，就以汉 斯 出 版社的为例，他们要求的是重复率低于15%，但是据我所知，有的是10%，有的是20%
论文查重，得看你们单位或者学校具体规定不能超过多少，如果你还是不清楚，建议赶紧咨询你的论文指导老师，一些学校是不能超过百分之十几，一些是不能超过百分之二十多。
一般区间在15%-30%之间。但具体多少得询问单位或者发稿刊物，都会有个明确的数值，不高于都算合格。
投稿普通期刊论文的论文查重率要求通常是在25%~30%以下范围，如果论文查重率在30%以上当然是无法发表成功的；对于发表论文在省级期刊，其论文查重率要求一般要求在15%范围内；更高一级的国家级期刊，其发表论文查重率要求自然更高，通常需要小于10%；而对论文严谨性和专业性要求更高的核心期刊，自然其论文查重率要求会更加严格，其发表论文查重率的要求一般是需要在5%~10以下。
普通期刊的查重率在25％~30％以内；省级期刊论文查重率标准在15％~25％以内；国家级期刊论文查重率标准在10％~15％以内；核心期刊的查重率总体要控制在5％~10％以内。全国最大最靠谱的我看到：通知：部分论文考试答辩取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页，也可搜17年前的：全国论文办郑州郑密路18号）、全国职称办郑州郑密路20号办、高级职称全国办郑州郑密路20号办、毕业论文全国办郑州郑密路20号办、期刊论文全国办郑州郑密路20号办。 搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号办、高级会计师全国办郑州郑密路20号办、高级农经师全国办郑州郑密路20号办、高级审计师全国办郑州郑密路20号办、高级统计师全国办郑州郑密路20号办、高级政工师全国办郑州郑密路20号办、高级工程师全国办郑州郑密路20号办、高级教师全国办郑州郑密路20号办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号办。在百度、360、搜狗58-68页。 查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目、大纲，搜：高级经济师最新政策全国办郑州郑密路20号办、高级经济师论文全国办郑州郑密路20号办、高级经济师论文选题全国办郑州郑密路20号办、高级经济师论文题目全国办郑州郑密路20号办、高级经济师论文范文全国办郑州郑密路20号办、高级经济师论文辅导全国办郑州郑密路20号办、高级经济师报考条件全国办郑州郑密路20号办、高级经济师评审条件全国办郑州郑密路20号办、高级经济师考试科目全国办郑州郑密路20号办、高级经济师考试大纲全国办郑州郑密路20号办。 后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜。在百度、360、搜狗58-68页。详搜：中国职称大学郑州郑密路20号全国办、郑州论文大学郑密路20号全国办、郑州职称论文大学郑密路20号全国办、郑州高级职称论文大学郑密路20号全国办、河南职称论文大学郑密路20号全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路20号全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路20号全国办。
知网的本科的论文只要重复率在30%以下就可以答辩了，硕士论文的重复率在10-15%左右，博士论文则需要重复率在5%左右。
评职称除准备各种文件资料外，还要写一篇合格的职称论文。职称论文通常在期刊上发表，对论文质量的要求很高。这个质量主要包括内容质量和重复率两个方面，职称论文要多少重复率才行?众所周知，本科毕业论文查重率的正常合格标准为30%，即本科毕业论文重复率超过30%论文就不能通过。实际上，职称论文的查重标准也和本科论文的查重标准差不多，大概也是以30%为标准。但是，不同的专业领域和事业单位，其职称论文重复率标准也有一定的差异。正如不同的本科院校一样，没有统一的重复率标准，所以大家要想知道具体的职称论文查重率标准，就需要咨询自己的事业单位，以自己的单位为准。一般而言，职称论文重复率不得超过30%，否则将被期刊报社退回。大部分期刊报社都采用了知网查重系统进行职称论文查重，发表论文是适用于知网amc/smlc论文的查重系统，申请的职称水平越高，标准越严格，重复率越低，这些都是根据申请的职称水平决定的。为了顺利通过职称论文的审查，大家从一开始就应该重视职称论文，尽量提高论文的原创性，适当修改引用他人的内容，使其成为自己的内容，最后祝大家顺利通过职称论文的审查。
是的，不同的期刊要求也会不一样的，就以汉 斯 出 版社的为例，他们要求的是重复率低于15%，但是据我所知，有的是10%，有的是20%
英文论文的查重标准和中文论文查重的标准没有任何区别，英文论文查重率的最低标准也是30%，大部分院校或期刊的查重率在20%~30%之间，严格一些的在5%~10%之间。在英文论文中，连续13个以上的英文字符重复就算抄袭。其次，在对论文进行检测的过程中，英文论文如果没有转化为Word格式会导致检测系统在转化的过程中转化不完全，从而使得重复率增加。
知网查重率超过30%了是不合格的
一般是不能超过百分之二十，重复率过高的话，可以找清北医学翻译降重一下。、
整个查重报告的相似率是由每一个单独匹配来源的重复率累加所得，例如一篇相似率为20%的论文可能由20个不同匹配来源构成，且对每一组匹配文本都有1%的重复。由CrossCheck数据库对SCI论文查重后给出的相似程度大致可分为三类：第一类：相似率低于10% - Not Likely to Be an Issue (Disregard)这类文章中所检出的相似率一般都是一些来源相对分散的匹配文本或常见短语，通常每一处匹配来源仅仅占据1%~3%的相似率，在期刊允许的合理范围内。那么这类查重结果对鉴定论文是否抄袭影响不大，几乎是可以忽略的。第二类：相似率在10%~50%之间 - Possible Issue (Review Briefly)大部分的作者的查重报告结果可能处于该范围内，属于比较适中的百分比。相似率在此范围内可能存在一部分直接摘抄来的文字，此时有一定可能会被认为抄袭，但是也不一定，主要还是取决于每个匹配来源的相似率，尽管总体相似率偏高，但也有可能仅仅是某个部分的摘抄的比例特别大，因此首先至少需要确认没有一个来源的重复率高于10%，之后再对重复程度较高的部分进行改写。第三类：相似率高于50% - Probable Issue (Review Carefully)相似率超过50%的百分比就显得过高了，这时候说明有一处或多处单独匹配来源存在着高度的重复，即大段语句与数据库中的某几篇文献一致，需要引起警惕。此时有很大概率会被判作是抄袭。因此必须对语言进行重新评估和谨慎地改写。除此之外，对于查重报告的相似率结果，还有两种特殊情况需要注意：第一种情况：总体相似率高，但包含若干个低重复匹配来源。例如一篇论文的相似率超过了30%，也许会被认为有抄袭的嫌疑，但若仔细分析报告却发现每一处匹配来源的重复率均低于5%或更低，此时一般来说不会被指出抄袭，故作简单语言调整即可。第二种情况：总体相似率很低，但仅包含一至两处的高重复率匹配来源。例如一篇相似率12%（近似可忽略）的论文仅具有两处分别为11%和1%的相似来源。那么这篇文章同样需要格外注意，11%重复的部分可能包含了几处大段的摘抄，必须有所警惕，以免在投稿后被期刊指出问题，从而引起不必要的麻烦。总而言之，SCI论文查重标准并不固定，需要具体情况具体分析。查重报告第一眼看到的相似率仅仅是一个参考，就算略微高于20%也不要太担心，主要还是要确定各个匹配来源的相似率合理即可。这就需要作者根据查重报告具体分析，从而进行针对性的语言改写。