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这种情况，引用是可以的，但是要查找到原始观点的出处，并在文章后面注明。
引用分为直接引用和间接引用。直接引用必须把人家文章里的话一字不动的抄过来。间接引用可以用自己的话转述人家的语意。不管怎样，都不能违背人家原意，不能断章取义，更不能曲解。间接引用时，须交代原作者是谁。比如，毛主席曾经批评某些人不深入实际，不深入群众，。。。。。。
可以是可以但是作为参考文献 最好不要出现二次引用甚至多次引用 因为引用最好就对第一个人的观点进行引用 毕竟其他人也是引用他的再说了 有些人在写论文时 会出现论文引用顺序不匹配的问题 尤其是在用参考文献管理软件时忘记更新后极其容易出现这种问题 所以引用原始作者就可以避免这种意外的出现 毕竟你的论文发表后就不好修改了 不要留下太多瑕疵小论文一般文献较少 不易出现这种问题 但是学位论文不一样
可以的，但是你的参考文献要写上引用了哪个作者的哪篇文献，这样才不侵权，一般论文都是有了构思以后去搜索有没有人出过类似的文章，借鉴别人的观点来完善自己的观点是可以的。
一般标注了引用部分的话就不算重复，但是每个查重软件的计算方法不同，所以具体的计算要看查重报告。
是可以的。一般引用他人的文章，并不会完全把别人文章里面的语句全部搬到自己的文章里，所以你引用A人的文章语句，是A对别人文章的总结后而得出的观点。那么你引用A的话，符合引用习惯，也不会存在学术不端的问题。如果实在不放心，可以同时引用两者的文献，一般引用的是年代久远但是很经典的，被他人引用多次的文章，或者最近三五年的新文章。不知道你是写文科论文还是理科，我是学理科的，引用他人文献，最多意思相同，语句顺序甚至单词都不一样，但是仍然可以引用别人的。
论文的引用部分当然不算重复的。也就是说因为你的引用也是加入引号的。直接标明的是引用他人的。所以说这个在论文中也是允许的。就可以说不能算是重复的。
论文写作部分存在参考文献这个项目，就是合理参考别人的论文都可以列在这里。首先是格式，格式正确基本框架就出来了。其次是要参考论文的内容。
这种做法并不触犯法律，抄袭别人论文是不道德的行为。
抄袭别人的论文，其实就已经触犯了法律，就算对方不知情，但是自己的论文终究不是自己写的，而是侵犯了他人的著作权。
论文查重用自己的话描述算抄袭吗？一大段直接抄别人资料，但加上引号，并在后面加引注[1]也不算抄，但会影响你论文的引用率！如何引用，使论文不复制？引文的格式要求是在论文研究中有明确的解释，或者在论文中直接通过作者进行解释。引用他人的观点，不管原文是否被描述，作者和来源都应以注释的形式注明，详细说明出版者、出版日期和页码。例如，为了引用，引用的观点和数据来自学习他人的作品。建议我们检测引用的原始信息来源，检测引用，注明原始经济来源，抄袭主要表现为故意隐瞒原作出处，在文字或内容上模仿原作。如果引证语言的发展被用作研究和论证自身技术创新教育观点的论据来支持论点，那么它就被称为引证。如果观点是别人的，论证方法和语言相似，可以认为是模仿。使用方法是以学生自己的论文为基础，引用他人的观点或部分陈述，论文整体发展还是我们自己的想法，而剽窃就是改变汤不改药，给别人“论文“的结构、写作方法、材料等大量模仿，完全从别人的作品中改成了抄袭，因此，我们学习如何正确利用别人的成果为自己的企业服务。
OK 、大、致、方、向、有、要、求、吗？如、何、帮、你、呢？
可以直接搬用原文，也可以诠释或改写原句的，但需要清楚的表明来源。引用可分为明引和暗引两种。明引指直接引用原文,并加上引号,或者是只引用原文大意,不加引号,但是都注明原文的出处。暗引指不说明引文出处,而将其编织在自已的话语中，或是引用原句，或是只引大意。直接搬用原文，即引用时要加引号；诠释或改写原句时，要正确引用文献。正确引用后，无需“为赋新词强说愁，硬把查重当工具”。但一定要注意思想是谁的，要清清楚楚地表明来源。扩展资料：正确引用参考文献的积极现实意义：1、正确引用参考文献能够加速学术生态系统的良性循环。使理论成果之间的评价更加客观有效，拉动理论界整体科研水平整体得以提升。影响因子对科技期刊评价的表述会更加趋于真实合理，拓宽优秀学术成果的传播范围；缩短了理论成果传播的路径，有效达成成果的继承和发扬工作。2、正确引用参考文献能够亦加速理论成果向生产工作实践成果的转化。理论研究最终还是要服务于实践领域的，科技期刊为二者间的桥梁，而参考文献是期刊间的桥梁，它的正确运用，必然使科研工作会更快更好地服务于实践生产，解决具体的实际问题，推动生产力发展。3、正确引用参考文献能够更加适应网络传播的需要。当今时代，是互联网主宰的时代，科学、信息成果被互联网重新加以整合、传递。参考资料来源：人民网-论文亲力亲为，规范引用，何惧查重软件？参考资料来源：人民网-关于参考文献不当引用的表现及控制探析参考资料来源：百度百科-引用
如蒙不弃，不胜感激得君抬爱，荣幸之至拳拳之心，可昭日月日夜企盼，但愿君心似我心
直接表示希望被录用的成语还没发现，下列词语可以在句子中以表示希望被录用的意思出现，望对你有帮助：试才录用：指根据他人的能力大小给予录用。知遇之恩：给予赏识和重用的恩情。知遇之感：知遇：得到赏识或重用；感：感激。对给予赏识和重用的感激。
1、介绍自己的时候，要贴近公司文化，可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反，看看他们过去的成就，如果你真的认为他们令人印象深刻，就和他们分享你对某个具体成就的欣赏，希望有机会和这样的公司合作，从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心，你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人，可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解，平时岗位上有哪些常见的问题，你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位，公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解，哪些方面可以提高公司效率，提高公司业绩，为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时，一定要记住：不要盲目自大，不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人，不要做别人讨厌的事，不要说别人讨厌的话，不要惹人讨厌。示例：根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力，我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会，我会尽我所能为贵公司服务！
我和央视那个小朱同名。