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实习聘用邀请亲爱的XXXX先生/小姐,在实习招聘过程中,你的表现得到我公司认可。谨此向你发出实习聘用邀请。以下是有关聘用的要点。工作日期:公司为员工准备的实习薪酬与福利:工作要求1、2、3、如果你接受此实习聘用邀请,请在一周内回函作为确认。传真有效,传真号XXXX。十分希望你决定加入我们公司,成为这个优秀队伍的一员。_________________________ 公司人力资源部负责人签名或盖章

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录用通知书offer模板Dear XXX :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、 现金薪酬:您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:1、 月固定工资: X 万元/月2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补:享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。3、报到时间: 年 月 日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片 张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)20xx年x月x日

正规的做法是你们公司打印出来签上名,寄给他,中文或者英文的都可以。一般是要签字回传的,以证实他收到了。 以下是MS Word里offer的模版,你也可以看看你的Word里有没有自带的模版。 [Your Name] [Street Address] [City, ST ZIP Code] July 23, 2009 [Recipient Name] [Title] [Company Name] [Street Address] [City, ST ZIP Code] Dear [Recipient Name]: We are pleased to offer you employment at Adventure W We feel that your skills and background will be valuable assets to our Per our discussion, the position is contracts administrator in our legal Your immediate supervisor will be Linda Moschell, department Your starting date will be Monday, October The starting salary is $38,000 per year and is paid on a bi-weekly The enclosed employee handbook outlines the medical and retirement benefits that our company If you choose to accept this offer, please sign the second copy of this letter in the space provided and return it to A stamped, self-addressed envelope is enclosed for your We look forward to welcoming you as a new employee at Adventure W Sincerely, [Your Name] [Title] Enclosure

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以下是offer的模板: xxx 您好! 经研究决定,现正式聘用您为华为公司员工,请注意报到相关事宜: 报到时间是每周五9:00-17:00,报到期限为收到通知书的一个月之内,详情请见报到通知书(附件),通知书内 的各项要求请一定要符合,缺一项都将无法报到。 请在确定好报到时间后及时电话联系xxx:0755-xxxxxxxx,以便公司安排培训期间的住宿。谢谢! [ 您的工作地点:xxx ] [ 您的基本工资:xxK/月 ] [您的工作岗位:xxxx] 公司薪酬结构 1、月收入=基本工资+交通补贴和伙食补贴(深圳龙岗地区工作1000元,其它地方工800元) 2、年度:年终奖金(根据公司经营状况和部门绩效、个人绩效综合确定) ------------------------------------------------------------------------- 报到通知书 先生 士您好: 恭喜您,根据面试结果,决定聘用您为 ____________部门的员工(录用生效条件是体检结果符合公司的健康指标),欢迎您加入华为大家庭!现通知您参加为期十个工作日的新员工封闭式文化培训,因培训和入职报到是统一组织和安排,请您一定于 月 日(星期五)上午9:00至下午17:00前到达华为公司坂田基地百草园会所一楼大厅,届时人事服务中心将在报到现场为您办理相关手续,其他时间一般不给予报到接待。来报到之前须提前一周与您所应聘的部门接口人联系,并备齐以下材料及物品方可办理报到手续: 一、原单位解除劳动合同的有效证明。 1、离职证明需要原件(注:离职证明为上海市退工单的请同时准备一份复印件); 2、离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章(一般为总公司); 3、由分公司或办事处开具的离职证明,报到时您须同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(分公司或办事处开具的离职证明与相应劳动合同上的公章必须一致),原件或复印件均可; 4、 曾在国外工作的回国人员,您须提交经过原国外工作单位主管签字确认的辞职信或已经到期的聘书。 5、 原在国内工作,后出国留学且在国外没有工作经历的回国人员可以免交离职证明,但请您个人承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷(注:报到时请准备好留学回国人员证明或国外学历验证证明的原件和一份复印件)。 二、医院体检报告(三个月内有效)注:须加盖医院公章的体检报告,健康证无效 1、 须在当地区级以上(含区级)医院体检; 2、 体检内容 ⑴ 常规体检:包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查; ⑵ 胸部X-线透视; ⑶ 肝功能三项检查:谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素; ⑷ 乙肝病毒标志物检查(乙肝两对半): 乙肝表面抗原(HBsAg) 乙肝表面抗体(HBsAb) 乙肝E抗原(HBeAg) 乙肝E抗体(HBeAb) 乙肝核心抗体(HBcAb)。 特别提示: A、 根据公司相关规定,很遗憾,以下情况公司均不能接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。 B、 其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性(定性)或大于体检医院所提供检测参考下限者(定量),公司不能接收(应聘者自检结果仅供参考,最终以公司新员工入职复检指定医院检测值为准)。 乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况: a、乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性; b、乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。 c、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小二阳); d、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗体(HBeAb)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小三阳)。 3、体检合格后带所有体检材料来公司参加报到,培训期间将进行体检复查,复查不合格者后果由本人承担。 三、身份证、学历、学位证书,外语四六级证书等(所有证书均须原件) 学位证,毕业证(国外留学人员若以国外学历为准,则须提供由大使馆出具并加盖公章的“留学回国人员证明”)和外语四六级证书,身份证,边防通行证(有效期最好三个月以上),有小孩请带独生子女证。 四、1-2张1寸免冠照片(彩色黑白均可)。 五、着装准备:男士准备衬衫领带,深色西装;女士准备深色衬衣或深色套装。 六、其它准备:带运动鞋、日用品和其他换洗衣物。 特别提示: 此为封闭式培训,所有参加培训员工必须将所有生活用品带齐,为达到良好的培训效果,若无特殊原因,培训期间请不要请假;培训期间公司安排免费住宿,培训结束后请您自己解决住宿。 说明:以上所说培训指公司统一安排的企业文化培训,不包括业务部门组织的业务培训。 如有相关材料报到时无法提供,请您提前与部门招聘接口人联系(此处请各部门招聘接口人注明姓名及联系方式 )。 招聘接口人: 联 系 方式: 华为技术有限公司 人力资源管理部

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