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试才录用【拼音】：shì cái lù yòng【简拼】：scly【解释】：指根据他人的能力大小给予录用。
一样的
回答 聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地，录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。如果应聘的是企业的话，一般就是聘用制，录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 聘用一般就是单位与个人签定劳动合同，相当于临时的，可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，相当于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。 聘请任用，原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查，有失业的危机，而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。 请看详情亲 更多1条
试才录用【拼音】：shì cái lù yòng【解释】：指根据他人的能力大小给予录用。
解 释 量：估量，衡量；录用：收录任用。根据才能大小安排一定工作。
量入为出liàng rù wéi chū 量入为出的中文解释以下结果由汉典提供词典解释【解释】：量：计量。根据收入的多少来定开支的限度。【出自】：《礼记·王制》：“五谷皆入，然后制国用，……以三十年之通制国用，量入以为出。”【示例】：宜～，汰冗食浮费。 ◎《明史·孙原贞传》【近义词】：量入制出、精打细算、量入为用【反义词】：入不敷出【语法】：连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度
量入为出liàng rù wéi chū 量入为出的中文解释以下结果由汉典提供词典解释【解释】：量：计量。根据收入的多少来定开支的限度。【出自】：《礼记·王制》：“五谷皆入，然后制国用，……以三十年之通制国用，量入以为出。”【示例】：宜～，汰冗食浮费。 ◎《明史·孙原贞传》【近义词】：量入制出、精打细算、量入为用【反义词】：入不敷出【语法】：连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度
就是多大的能力就干多大的事
量体裁衣 辞旧迎新
量入为出的意思是：根据收入的多少来定开支的限度。【出自】西汉·戴圣《礼记·王制》：“五以三十年之通制国用，量入以为出。”用三十年收入的平均数作依据来编制预算，根据收入的多少来决定开支的限度。【示例】国家搞建设和人民过日子一样，也要量力而行，量入为出。【语法】连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度【近义词】量才录用、量入计出、量力而行、量入为用、量入制出【反义词】入不敷出、一掷千金扩展资料1、量入为出的近义词量力而行【解释】量：估量；行：行事。按照自己力量的大小去做，不要勉强。【出自】春秋·左丘明《左传·昭公十五年》：“力能则进，否则退，量力而行。”能力够了就前进，不够就后退，按照自己力量的大小去做，不要勉强。【示例】各位同学呢，大家量力而行，能捐多少就捐多少。【语法】偏正式；作谓语；指做事实事求是的态度2、量入为出的反义词入不敷出【解释】敷：够，足。收入不够支出。【出自】清·曹雪芹《红楼梦》第一百七回：“但是家计萧条，入不敷出。”但是家庭经济收入萧条，收入不够支出。【示例】尽管小明的收入甚丰，但是经常挥霍无度，所以还是入不敷出。【语法】主谓式；作谓语、定语；含贬义，形容经济困难
量入为出liàng rù wéi chū 量入为出的中文解释以下结果由汉典提供词典解释【解释】：量：计量。根据收入的多少来定开支的限度。【出自】：《礼记·王制》：“五谷皆入，然后制国用，……以三十年之通制国用，量入以为出。”【示例】：宜～，汰冗食浮费。 ◎《明史·孙原贞传》【近义词】：量入制出、精打细算、量入为用【反义词】：入不敷出【语法】：连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度
量入为出的意思是：根据收入的多少来定开支的限度。【出自】西汉·戴圣《礼记·王制》：“五以三十年之通制国用，量入以为出。”用三十年收入的平均数作依据来编制预算，根据收入的多少来决定开支的限度。【示例】国家搞建设和人民过日子一样，也要量力而行，量入为出。【语法】连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度【近义词】量才录用、量入计出、量力而行、量入为用、量入制出【反义词】入不敷出、一掷千金扩展资料1、量入为出的近义词量力而行【解释】量：估量；行：行事。按照自己力量的大小去做，不要勉强。【出自】春秋·左丘明《左传·昭公十五年》：“力能则进，否则退，量力而行。”能力够了就前进，不够就后退，按照自己力量的大小去做，不要勉强。【示例】各位同学呢，大家量力而行，能捐多少就捐多少。【语法】偏正式；作谓语；指做事实事求是的态度2、量入为出的反义词入不敷出【解释】敷：够，足。收入不够支出。【出自】清·曹雪芹《红楼梦》第一百七回：“但是家计萧条，入不敷出。”但是家庭经济收入萧条，收入不够支出。【示例】尽管小明的收入甚丰，但是经常挥霍无度，所以还是入不敷出。【语法】主谓式；作谓语、定语；含贬义，形容经济困难
应选A。理由：本事强不过人事，说明有能力的人并未得到重用，显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人，注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了，举贤不避亲说的是以才取人，即便是自己的亲属也不避讳。D迷惑性较大，说的是把不同的人才放在不同岗位上，充分发挥各自的长处，而题目显然说的是有人能力强缺没被使用。拓展资料：量才录用是一个成语，读音是liàng cái lù yòng，意思是收录任用。根据才能大小安排一定工作。出自《礼记·王制》：“凡官民材必先论之，论辨然后使之。”宋·苏轼《上神守皇帝万言书》：“凡所擘画利害，不问何人，小则随事酬劳，大则量才录用。”人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织，指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。人事行政的内容一般有：①设置人事行政的管理机构；②建立公务人员的职位分类；③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。资料来源：百度百科-量才录用百度百科-人事行政
第115回 惑偏私惜春矢素志 证同类宝玉失相知 第116回 得通灵幻境悟仙缘 送慈柩故乡全孝道第117回 阻超凡佳人双护玉 欣聚党恶子独承家 第118回 记微嫌舅兄欺弱女 惊谜语妻妾谏痴人
公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员