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可以参加笔试，那是他们审查疏漏造成的，不是你的责任，也许你会有好的运气的。他们的审查过失，你不承担后果，大不了不诚信而已。
引用江淮一楠0的回答：可以参加笔试，那是他们审查疏漏造成的，不是你的责任，也许你会有好的运气的。他们的审查过失，你不承担后果，大不了不诚信而已。
这种情况不太可能出现吧！ 录用审核的都没发现？
就取消了，不会补录
能去参加笔试，但是如果条件不符合的话，在通过笔试之后的证件审核环节或是体检环节会被刷掉的
公务员录用要资格审核，政治审查。如果已经公示并且已经期满了，说明你已经合格了，可以被正式录用进入试用期。但是如果有人在公示期间举报你有不符合岗位要求的事项，而且经核实举报情况属实，那么就会取消你录取的资格，但是会通知你具体原因的。
有可能会的，尤其是到后面进入面试了，会查得比较严格。不过如果审核通过了的话应该是没有问题的，如果这个单位不是说特好的话，你可以考虑重新报一个职位。不过一般审核通过了就不能再重新报考了，所以现在不要担心这个问题了，好好准备考试吧。
就取消了，不会补录
楼主搞笑啊，怎么可能，这是绝对不可能的事！！！！就算你网报侥幸过了，但面试前的资格复审是绝对过不了的，退一万步说，就算面试前的资格复审侥幸过了，政审，体检也是绝对绝对过不了的。太天真了楼主！
可以参加笔试，如果有条件不符合的话，在面试前的资格复审阶段，可能会被刷下来，详细的信息你可以在博大弘仕查阅。
不符合条件只能辞退了……
老哥，你好，小弟我这里也出现了，和你类似的情况，实在没法了，想请教一下，你们的处理方式，可否方便告知？
这个问题被录取者有学历造假行为当然不能用的，具体后一名要求补录问题要看用人单位是不是还需要人耒决定，那是领导的安排了。
有人举报，有人查的话一定会辞退
比如我们就有过报到通知是7月底发的，如果在月底报到，可以领7月的半个月工资，如果在8月初报到，就没有7月工资。但是因为那年我是提前一个月就到单位干活了，所以虽然我8月才报道，最后也拿了7月工资。建议你顺其自然，毕竟现在大家告诉你的再多，最后也得等你所在的单位人事财务说的算。
公务员报到以后，一般都是会进行一段时间的入职培训，主要目的是让新入职的公务员熟悉单位的工作纪律，规章制度等等，以便尽快开展工作。至于第一笔工资发放的时间，一般都是下一个月开始发放，但是报到的当月工资，一般都会补发，但是，补发多少不一定。看单位的具体情况吧。
一般都是下个月发工资，会发上个月的，一般公司都是会延期一个月，这个看公司的具体管理规定，当月发的公司也有，但是很少。
入职公务员之后应该是一个月以后就可以发工资的当月当月的工资，所以公务员的工资标准和发放的时间还是特别好的。