发布时间：
把相关证据明确罗列出来，发给期刊负责人。出版社会调查，情况属实就会把AJTR期刊的文章数据图片重复使用的情况撤稿。
对于一稿两投或重复发表的情况，编辑部将向作者所在单位和该领域的其它科技期刊进行通报，同时，期刊两年内将拒绝接受该论文第一作者所撰写的其它文稿，切记勿要一稿多投。
当文章被抄袭可以进行举报，但是非常的麻烦，你可以选择有原创保护的企鹅号发文，发现有抄袭的文章可以在后台一键发起投诉，非常方便。
你可以找个检测的给检测一下,如果重复率是100%那说明你之前在本地报纸上发的文章已经被录在网上了,如果本地报纸没什么影响力的话重复率应该就没那么高那你就可以再次发一个正规期刊了 如果有用望采纳
你这个问题比较棘手了，但是不要着急，你那有他们发给你的录用通知没有，那上面应该有他们的电话，你打电话过去问一下，找到先关的人员 问问你你所发表的杂志出刊没有，没有你可以要求退款。出刊了的话，你就要求他们把出刊的证明发给你，你不是已经汇过版面费了吗，他们哪应该有你的记录。没有的话那就没办法了，品 优 快 可以尝试下 的。
一般是不可以的如果你想投的文章是小说类的,那肯定不能一稿多投如果你要投的文章是评论性质的,就需要看你所投的地方是否有这方面的规定有的报刊是允许一稿多投的
直接给当地教育局打电话。将实情一五一十告诉相关负责人。
普通期刊发表查重率要求相对于核心期刊则较为宽松，通常投稿普通期刊的论文经知网论文查重系统所检测后的查重率（查重报告中的去除引用复制比）低于30%即可通过期刊论文查重环节，若是论文质量与研究领域符合期刊要求，那么有很大概率成功刊登
评职称除准备各种文件资料外，还要写一篇合格的职称论文。职称论文通常在期刊上发表，对论文质量的要求很高。这个质量主要包括内容质量和重复率两个方面，职称论文要多少重复率才行?众所周知，本科毕业论文查重率的正常合格标准为30%，即本科毕业论文重复率超过30%论文就不能通过。实际上，职称论文的查重标准也和本科论文的查重标准差不多，大概也是以30%为标准。但是，不同的专业领域和事业单位，其职称论文重复率标准也有一定的差异。正如不同的本科院校一样，没有统一的重复率标准，所以大家要想知道具体的职称论文查重率标准，就需要咨询自己的事业单位，以自己的单位为准。一般而言，职称论文重复率不得超过30%，否则将被期刊报社退回。大部分期刊报社都采用了知网查重系统进行职称论文查重，发表论文是适用于知网amc/smlc论文的查重系统，申请的职称水平越高，标准越严格，重复率越低，这些都是根据申请的职称水平决定的。为了顺利通过职称论文的审查，大家从一开始就应该重视职称论文，尽量提高论文的原创性，适当修改引用他人的内容，使其成为自己的内容，最后祝大家顺利通过职称论文的审查。
论文查重，得看你们单位或者学校具体规定不能超过多少，如果你还是不清楚，建议赶紧咨询你的论文指导老师，一些学校是不能超过百分之十几，一些是不能超过百分之二十多。
在期刊上发表论文的前提是了解论文的查重率。只有符合查重检测要求的论文才能顺利发表。在论文检测中，一般期刊论文的查重率不能大于30％，而核心期刊要求在10％-15％之间。 如果作者想在期刊上发表论文，那么论文的审查要求必须明确，论文审查的重复率要求非常全面和严肃，论文的重复检查也必须通过，那么，发表期刊的查重率多少可以发表？paperfree小编给大家讲解。 在期刊上发表论文的前提是了解论文的查重率。只有符合查从监测要求的论文才能顺利发表。在论文检测中，一般期刊论文的重复率不能大于30％，而核心期刊要求在10％-15％之间。因此，在提交论文之前，非常重要的是要知道期刊属于什么类型，论文上的查重检测要求在什么范围内。 在论文检测中，一般检测系统会将查重率高的部分标记为红色，因此重点可以放在红色部分。当文章连续出现相似或抄袭13个单词时，一般会标记为红色，因此可以通过改变顺序来降低重复。
每个期刊都有自己的查重标准体系。在两个不同的期刊上发表论文所要求的查重率是不同的。在大多数情况下，普通期刊上发表的论文的查重率标准相对简单，查重率不能超过30％，核心期刊上的查重率不能低于10％。 我们更加关注期刊论文的查重率和论文查重的难度。如果我们能理解这些问题，我们也可以大大提高通过查重的概率。那么，期刊论文的查重率要求是多少？paperfree小编给大家讲解。 每个期刊都有自己的审计标准体系。在两个不同的期刊上发表论文所要求的查重率是不同的。在大多数情况下，普通期刊上发表的论文的复检率审计标准相对简单，复检率不能超过30％。核心期刊的查重率不到10％，部分中文期刊的查重率相对宽松，查重率不能超过15％。 在论文中，如果查重率相对较高，则可以通过图表转换降低查重率，因为论文上的图片一般无法识别。我们可以使用截图来降低查重率，但这将减少论文的字数，我们也应该非常注意字数。