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那要针对你个人而言了，你是想去那儿上班呢？还是不想去呢？
回答 如果你要接受这份工作，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。 2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 首先应该先说感谢贵公司给我这样一次工作机会，感谢公司对我的信任。 3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改。 更多2条
录用通知书__________先生/小姐：您应聘本公司_______________职位，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。 请您于____月____日_____时携带下列证件和物品到本公司报道：A 身份证（ ）；B 毕业证书（ ）；C 学位证书（ ）；D 职称资格证书（ ）；E 其它_______________________本公司规定新进员工须试用_______各月，试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工作愉快。此致敬礼*******公司人事部敬启 年 月 日地址：电话：说明：人事部门及用人部门做好报道准备工作。
说明用人单位已经把你录用了。录用通知书是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，换言之，单位之所以要发出录用通知书，主要是表达了想与劳动者建立劳动关系的这么一种意思表示。录用通知可以是发电子邮件也可以打电话通知。录用通知书和劳动者的确认。录用通知书是要约，劳动者的确认就是承诺了，一旦劳动者承诺之后。则双方的民事合同关系就成立，劳动者再反悔的，也是要承担缔约过失责任的。
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说明用人单位已经把你录用了。录用通知书是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，换言之，单位之所以要发出录用通知书，主要是表达了想与劳动者建立劳动关系的这么一种意思表示。录用通知可以是发电子邮件也可以打电话通知。录用通知书和劳动者的确认。录用通知书是要约，劳动者的确认就是承诺了，一旦劳动者承诺之后。则双方的民事合同关系就成立，劳动者再反悔的，也是要承担缔约过失责任的。
您好！ 很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您x年x月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；2)养老金、失业转移单或缴纳证明； 3)身份证原件及复印件四张；4)学历证明、职称证书原件及复印件两张；5)4张身份证照片(1寸蓝底)； 6)近期体检报告。 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/company) 2015年x月x日
一般的公司都是7天左右发出，但具体因公司而异，可以主动打电话询问下。一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书。企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估，所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试。
录用通知书尊敬的xx先生/女士： 我们向您表示祝贺！我们现在很高兴的通知您，我们xx向您提供xx职位。
我这里有员工录取通知书范文，你看看是否满意？