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我原先武汉大学，校报隶属党委宣传部，有2位老师，负责宣传写稿，同时负责校报编辑工作，还有20几个学生组成的记者团。排版一般是出版社兼做的，没有专职。另外，现在排版都有专门的排版软件，你如果很熟练主流排版软件的话，一般的杂志社都可以去。你的情况，我的建议是，不能为了去校报而去校报。关键还是在于自己以后长远地到底想做什么?好好思考思考！加油啊！
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。2、如果你这次没有进入XX部呢？ 如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！ 记得最后结束要说谢谢！3、你进学生会的目的是什么？ 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！4、谈谈你对学生会的理解和认识？ 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
1、对干部有什么认识？ 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！2、干部最重要的一点是什么？进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。3、如果你这次没有进入学生会呢？“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！”4、加入部门的目的回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。5、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。
其他一些经常会被问到的就不在此说明了,希望以下几个问题可以帮到您： 1、作为一个网站编辑，你觉得你能为公司创造的价值在哪些地方？ 2、编辑内容或图片之类时你考虑的第一要素是什么？ 3、就你目前对网站编辑的认识，你觉得我们的网站目前急需解决的编辑问题是什么？ 4、一般在对一个版块内容就行编辑之前你有哪些准备工作是必须做的？
你可先提出几个问题让新生回答，然后根据他们的回答而提出问题。。因为一开始你们并不了解他们，先提出问题可以多点了解他们，而且方便你们提问。我这有几个笔试的问题，昨天我们也刚招生面试完毕，给你参考下：1。有人说：“动力源于热情。”也有人说：“动力源于压力。”那么，你认为动力源自于哪里？应该怎样保持这种源源不断的动力？2。在你眼中，编辑部是一个怎样的社团？3。如果你当选为部长，你会怎样在你的部员中树立你的威信？然后根据他们的回答一个一个提问，这要你们自己现场发挥了。。。
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。2、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？3、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？4、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说 自己的特点 ，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感！
我做过两年直到社长，忠诚与耐心不是你能问得出来的，所以还是问些技能方面的吧：相关软件准备怎样文学类功底如何有何个人特长（以后部门活动或其他有用）就在这短短几分钟的面试里，猜测一下每个面试官的性格（这个考得很综合，不过很有用）