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我认为首先是否发表论文在研究生面试时会是一个重要的评判标准，其次，发表过论文的研究生在某些专业能力上会比没有发表过论文的研究生要强，最后，在某些重要的实验导师可能会交给发表过论文的研究生，因为认为他们更有经验。
博士研究生还是硕士研究生？博士延期半年已经很爽了，硕士看学校要求和专业，大部分都是一篇中文核心吧，不过这个要看专业，有些专业中文很水。抛开这不说，单说两点： 不知道你所谓“平台”是什么意思，如果指的是技术平台，那么问题是你最开始建立平台的“科学问题”是什么？有什么现象，你的解释是什么，你怎么解释你的解释，你要用什么方法解释，我觉得你所谓的“平台”要么其实没建起来，要么其实是你导师或者你的前辈给了你一个小小的部分让你去做，不知道整体情况，不知道用来解决什么，当然没结果。 科研不是拼工作量，也许你的工作量达到博士了（我深刻怀疑这一点），科研是你要有合理的科学问题，再用合适的方法去解决他。所以我给你的建议是，延期，然后找一个月多看点文献，同时跟你们导师多聊一聊，看看他申请这个课题最初要解决什么问题，然后凝练出你自己的问题，用你的平台去解决，然后发文章。说实话，不是你一个人有这个问题，每年973的本子一大堆我要用这个技术做做看，那个技术做做看，技术谁都有，就是没科学问题能找到工作的问题，肯定是可以找到的，就看你找工作的要求，是否跟专业相关度高，找到一份好的工作。企业肯定更关注你在校期间优异与其他同学的经历。实习经历啊，在校做过什么有突出贡献的事情啊，奖学金等等。大多数高校奖学金又是跟论文挂钩的。所以发表论文只是起到一个辅助作用。现在发表论文的话，最快都得9月左右出刊了，如果你有写好的论文可以找一本学术期刊发表，距离秋招还要段时间，自己也可以准备下秋招的事情，多看看网上的一些问题，两者兼顾都是可以的。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
一是论文是对学生的知识，能力进行一次全面的考核。论文可以体现自己的知识能力是怎样的。二就是论文可以突出学生综合运用所学知识独立的分析问题和解决问题的能力。判定以后是否可以撰写专业学术论文
影响不大。毕业论文写不好只要不影响拿学位证毕业。那么对以后找工作的影响不大，企业看重的是学历和能力，毕业论文没多大用。
这个问题，研究的方向是影响就业的！因为就业主要是很热门的方向，热门的方向还是好就业的！
硕士毕业的论文说重要也挺重要的吧，因为他能够直接影响你以后的找工作
研究生的研究方向和就业方向其实没有必然的联系，在学校内的研究方向，其实是为了自己的毕业论文而做的课题研究，有了研究方向，才好着手开展研究。而就业方向是毕业之后的就业选择，可以与自己的研究方向有关，也可无关，都是正常的。
如果你是应届生，不会影响。因为研究生复试是三月中下旬到五月初，今年是到五月五号，而这个时候，没有一个学校会进行毕业论文答辩，自然也不会有论文成绩，当然不会有影响。除非你是论文不合格，毕不了业，但是这种情况下你优先考虑的已经不是研究生的问题了，而是你的本科毕业证了。
不会影响。因为研究生复试是三月中下旬到五月初，而这个时候，没有一个学校会进行毕业论文答辩，自然也不会有论文成绩，当然不会有影响。除非你是论文不合格，毕不了业，但是这种情况下你优先考虑的已经不是研究生的问题了，而是你的本科毕业证了。
对面试或许有用，当然最好你本科毕业设计或者论文和你考研的专业相关哈
不会，虽然考研复试会看本科毕业论文，但是不绝对，有很多跨考本科毕业论文也没什么用，主要是你的思维逻辑和你的知识掌握好不好。本科毕业论文谁都知道怎么写出来的，之所以考虑本科毕业论文主要是考察个别优秀人才，普通人都一样烂。没什么大不了
论文是很重要的一件事情，代表你对人类科学发展的贡献哈。会跟着你走一辈子，一旦写的很牛B,被SCI收录，光环就会跟着你一生。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
发表论文对毕业生有什么好处
用处不大，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
有用，如果你是做研究型的
影响不大的，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。