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如果只是录用，是查不到的。发表以后可以在中国知网、万方数据库、维普资讯网等网站查询得到才行。
首先，标题和内容要比较丰富可以吸引人的注意力。其次就是稿件比较新颖独特，或者具有一定的意义。 最主要的是内容比较好，有一定的文学功底。内容具有条理性。
在用稿通知书上有查询电话，你可以打那个电话查询到
选对时机问结果。最佳时机是在面试后的一周内，让面试官记住个人的表现，同时不会显得卑微急迫。 诚恳优雅沉稳。致电询问过程中以诚恳的态度，有一说一，不必拐弯抹角让人猜测，沉静的心态，不要有逼迫的架势，优雅的语气显得对他人的尊重。 话术。贵公司对本人的面试印象如何，该岗位的候选人确定了么，因为近期本人有打算确定新的机会，希望了解一下本人的面试结果如何，可否告知一下。如果贵公司对本人的情况还有不清楚的地方也可以安排再次沟通。拓展资料如何询问面试结果 一：观察面试官的表现 当面试官对你的面试时间超过了时限、告诉你明确的决定时间、努力向你推销某个职位，并且花了大量时间回答你提出的问题，这些都说明了你的面试官对你感兴趣，这就说明了你已经有很大的可能被录取了所以面试结束之后，是不需要你去询问的。 但是，这也不是百分之百肯定的，或许他对你有兴趣，但是他最终还是选择另一位求职者也不一定。为了确保结果，这时候你就需要学会用以下几种方式了。 二：电话询问 一般面试的时候，面试官会向你提供他的电话或者名片，你要做的就是在面试之后2天左右的时间去打电话询问他，你可以这样说，“我是xx，x号参加了贵公司的面试，我想问一下结果怎么样?” 三：邮件询问 如 果想发邮件询问面试结果，那么邮件内容要含有你的姓名，你要应聘的职位，是什么时候参加的面试，公司承诺什么时候公布面试结果，邮件内容简单的将以上信息 表达清楚
可以在面试后询问结果，但需要选好询问的时间。最好不要和面试时间靠太近，面完一两天就问，会让人认为你没耐心、不自信。何况一般情况下，大公司决定录用到审批到通知入职的流程时间会比较长，过早的询问也得不到准确的答复反而增加负面印象。
这个时候就可以直接询问对方，然后也可以根据对方对于你的态度，同时也可以在面试过程中对方对你的感兴趣程度，来进行判断，也可以在面试结束之后，通过微信或者打电话的方式来询问。
打期刊的查稿电话，或者上期刊的收录网站去检索。
可以首先去收录此期刊的网站上去查这个杂志，找到目录页上的电话，找到后打上面的电话查稿，跟接电话的人报你的录用通知上的编号。这样就可以了，最后接电话的人给你确定收录。希望能采纳。
只能找有关录用方， 或是找人托关系去有关录用方打听打听。
上面答案都是坑爹啊！！终审已审回是指审稿人意见已经到编辑处，编辑处还没整理好给你而已。不是拒绝了。录用、修改、拒绝都有可能，结果还没出而已。
你既然投稿了’最起码有你自己的E-mail‘一旦被录用；回通知你的
恩。。。请问，你是那个小说网的？。。。。 每个小说网还是有些不同的比如小说阅读网（偶是啦~。。。）要三万字才能又小说的网址又比如潇湘书院只要三千--（我认识潇湘书院的签约作家--）……应该会有“作品预览”的吧……你可以点击到这里面去看自己的小说--但是有网址就不一样！！（有网址好些！！~）。。。。没网址，给自己看；有网址，大家一起看O(∩_∩)O~……
511三校生江西省九江市是否被录取
打电话,或直接上门去问有什么大不了的,你是用自己的能力找工作,又不是公司施舍
直接打电话！拿出自己的勇气。
询问过程也是体现一个人职业素质的过程你可以打电话直接到相关人事部门问:对于我所应聘的工作是否我可以提前进入熟悉了解?您看可以帮忙安排一下吗?或者直接询问:我想问一下自己应聘这个岗位的成功几率有多大?
最惨的情况就是不被录取,你不问,就和这种情况没什么区别了问的话,怎么也会好些电话问吧,直接就能得到答案说一下你是谁,参加了什么的面试,然后问结果