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会的，因为毕业答辩还是比较严格的，如果你的参考文献格式有错肯定通过不了。
会。论文答辩是比较严谨的，如果参考文献格式有错，答辩会通不过的，我之前就是因为这个答辩失败的。
会的，因为毕业答辩还是比较严格的，如果你的参考文献格式有错肯定通过不了。
会。论文答辩是比较严谨的，如果参考文献格式有错，答辩会通不过的，我之前就是因为这个答辩失败的。
想问题主这个怎么解决的啊
不会。论文是答辩的前提基础，应该办证在论文不出错的情况下，进行答辩，反应了认真负责的态度。
会的，因为毕业答辩还是比较严格的，如果你的参考文献格式有错肯定通过不了。
会。论文答辩是比较严谨的，如果参考文献格式有错，答辩会通不过的，我之前就是因为这个答辩失败的。
不会。论文是答辩的前提基础，应该办证在论文不出错的情况下，进行答辩，反应了认真负责的态度。
按照参考文献的要求修改即可。参考文献一般要参照国家标准《文后参考文献著录规则》来填写，对照自己的参考文献将不符合要求的地方进行修改。
会。论文答辩是比较严谨的，如果参考文献格式有错，答辩会通不过的，我之前就是因为这个答辩失败的。
论文脚注放在参考文献后格式变了的纠正方法：将光标定位于word文档中将要插入参考文献的位置，按“插入/引用/脚注和尾注”。出现一菜单，选择“脚注”，“文档结尾”，编号格式为“1,2,3”。按“插入”按钮。以后也按照这个方法，不管是在该参考文学的前面还是后面插入，word都会自动更新编号，你就不用再自己一个一个改编号了。
这应该是word文档之前本身默认的格式字体行间距问题，你可以选中回车后的这两行文字标题，根据排版要求对其进行设置，就是选中要修改的地方，右键选择段落，或者在文档的功能栏那边选择段落，对其的行间距进行设置，接着在选择字体设置，根据要求设置字体大小，字体样式。这样理论上就可以解决了。其实在进行论文书写之前，比较方便的方法就是在新建word文档未开始书写之前，可以先根据学校给的论文格式要求，对文档的页边距，标题级别样式，正文样式先进性初步设置，这样你就不用论文书写完成之后再重新进行格式修改了，也不会显得整篇文章杂乱，最后书写完成之后再进行页眉页脚设置，这样的一整篇论文格式基本可以弄好了，后续也只需小小调整了。
本科毕业论文终稿电子版有格式错误，有影响吗毕业论文终稿提交了，但提交后发现有小的格式错误（有个别字的字号调错了…）会有什么影响吗？最后的份数肯定不会很高因为格式有些老师比较在意
回答 您好，很高兴为您服务。我是小薛老师，山西大学研究生、高级教师，热爱教育，拥有3年教学经验，担任班主任工作多年。累计1v1咨询超过2000小时。老师已了解你的问题，我需要时间进行编辑哦，不超过5分钟，请耐心稍等～ 毕业设计格式调试方法:先来看看一般论文的格式设置要求，本次操作以以下数据为例。如果你能弄到学长学姐规范的论文文档，你就不用设置这么多内容，但是还要了解下目录生成，图表公式管理，文献管理的内容，这样你写论文的时候才会得心应手。 02 首先就是页面布局，纸张大小，页边距的设置。 03 正文内容的设置，直接进行正文的样式修改，进入后，设置宋体小四号（英文用Times New Roman字体12号）；点开格式，修改段落，行距为固定值20磅，段首行缩进2个汉字。 04 多级标题和目录的自动生成请看以下经验。 05 图表公式使用题注管理请看以下经验。 另外选择图表后，右键可以插入题注。 06 页码设置多种格式，比如正文前的内容使用罗马数字标注，正文内容使用阿拉伯数字请看以下经验。 设置页码不顺的时候记得多多尝试，理解透页面布局-分隔符-连续或者下一页以及断开链接到前一页页眉的用法。小编使用的是连续，同样，同学们也可以使用下一页。另外如果需要在论文中间设置某几页不使用页码，那么就得插入2个分隔符，比如，4-7页不用页码，就分别在第3、第7页插入连续，删除4-7页的页码即可。记得要在第4、第8页，断开链接到前一页页眉，要不删除页码后会全部都删除掉 你好，老师随时在线，如果上面的回答有疑问，请随时追问哦，老师会给您最耐心的补充回答，祝您生活愉快工作顺利哦，亲～ 如果老师的解答帮助到您了，还希望同学记得给老师一个赞，老师感谢了 更多14条
参考文献格式错误的论文绝对不能通过,必须修改正确后才能通过。一般来说，一篇学士论文，字数大多在5000字左右，对参考文献的范围、个数要求较低，但为体现该论文系作者广为研究的学术成果，其参考文献至少要十五个以上，并且至少应有八本以上学者的著作，其余可以为其他人的学术论文、刊物等。硕士论文是硕士研究生所撰写的学术论文，具有一定的理论深度和更高的学术水平，更加强调作者思想观点的独创性，以及研究成果应具备更强的实用价值和更高的科学价值。共分为12大类。从高校培养办法看，在培养目标里面都明确写着：硕士研究生教育承担着既为博士生教育输送合格生源，又为经济建设与社会发展培养各类高层次专门人才的任务。硕士生的培养应强调专业基础理论和专业知识的学习，重视综合素质提高和创新、创业精神的培养，提高分析与解决问题的能力，根据实际需要和不同面向确定培养目标、培养类型和培养模式。从国家管理部门来看，2009年3月的教育部《全国专业学位教育指导委员会联席会年度工作会议》也提出：拓展研究生主要培养学术型人才和应用型专门人才，并提出应用型专门人才是相对于学术性学位而言的学位类型，培养适应特定职业或岗位实际工作需要的应用型“高层次”专门人才。