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这种情况几率是很大的，因为编辑还是给你修改，而不是说直接拒绝了你的稿。只要根据审稿人的要求来修改的话，还是有很大的机会。
找好了人打好了招呼好处给到了位机会大大机会多多很多医生的资格评审就这么搞定的
这样一般问题都不大，你按照专家说的意见进行修改（在某些地方不修改时一定要说的有理有据），并逐条进行回复。这样，专家会觉得你在认真看他的意见，录用可能性更大。
可能性比较大，耐心等待。能量，面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。雄心壮志，很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。想法，多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。
不同领域不太一样，一般来讲总归有80%以上
根据查询相关资料显示，正常。大多数编委的审稿周期也会在一到三个星期，我们国家采用的是稿件三审制度，审稿是一个程序性很强的过程，并不是像作者想象的那么容易。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
稿件处理流程：（评审过程所需的时间依专业领域、专家、同一专业稿件数量无法准确控制）收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 1位专家认为退稿 -> 通知作者退稿收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 2位专家同意刊登 -> 送编委会审批 -> 未通过 -> 通知作者退稿收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 2位专家同意刊登 -> 送编委会审批 -> 通过 -> 通知作者修改 -> 修改符合要求 -> 排队待刊登/可要求寄录用证明
你好，是的，向阳花木易逢春。这也是人脉的优势。如果我的回答能帮到你一点，请采纳。欢迎学术资讯网 络交流，赠人玫瑰，手有余香。
国家核心的话，比较难上，不仅对文章质量要求高，排期还长，有比你有名气有关系的人递交就会排在你前面，如果运气好，那段时间人少，就挨到你了，不然就等着吧。等的时间长了，你去问，就会告诉你，退稿啦~还有就是要看你跟的编辑能力强不强，和你关系如何，是不是积极帮你上稿。
很多稿件都不是约的，而是自动来稿。。所以你完全可以自动投稿。。。只是要注意所投报刊的需求，文学稿件，比如小说散文什么的，投文学期刊比较好，科技类的健康类的，都有相应的报刊杂志，你注意分类就是了。。。
在英语中，冠词+时间可以代表时间状语,而且像the moment,the minute,the instant这些词还可以引导时间状语从句不过in a minute当然也是可以的 a minute主要还是一个口语化的表达。
约稿 [ yuē gǎo ] 生词本基本释义 详细释义[ yuē gǎo ]预约稿件。
约稿，是指报刊或网站编辑邀请特定人士撰写稿件。编辑约稿，一般是根据所在单位的需要，提出稿件主题、叙述方式、作品字数、交稿期限等方面的要求，以便撰稿人把握写作要点，按时提供稿件。被特约供稿的人，多是专家学者、文坛翘楚或者重大历史事件、突发事件的参与者、见证人，比如科学家、防疫专家、探险家、抗战老兵、地震救援队员等。凡是编辑约稿，在合乎要求的情况下，一般都会如期发表，且稿酬从优。