首页

> 期刊发表知识库

首页 期刊发表知识库 问题

招聘与录用廖泉文pdf

发布时间:

招聘与录用廖泉文pdf

(1)国家教育部百门精品课程教材建设(《人力资源管理》),国家教育部,2003年,10万元,独立完成。(2)国家教育部百门精品课程教材配套案例与PPT光盘(《人力资源管理》),国家教育部,2004年,3万元,独立完成。(3)“十五”规划国家级教材(《招聘与录用》),国家教育部,12-12,3万元,独立完成。(4)中国企业人力资源管理人员--四化发展对策研究(教育部人文社会科学研究2003年博士点基金研究项目),国家教育部,12-12,5万元,课题组长。(5)福建人才战略定位及其对策,福建省委,6-12,课题组长。

不管哪个出版社出版的《人力资源管理》都可以,如果要想专业的操作某一方面的工作,就必须针对性的学习了

招聘与录用廖泉文第三版pdf

(1)国家教育部百门精品课程教材建设(《人力资源管理》),国家教育部,2003年,10万元,独立完成。(2)国家教育部百门精品课程教材配套案例与PPT光盘(《人力资源管理》),国家教育部,2004年,3万元,独立完成。(3)“十五”规划国家级教材(《招聘与录用》),国家教育部,12-12,3万元,独立完成。(4)中国企业人力资源管理人员--四化发展对策研究(教育部人文社会科学研究2003年博士点基金研究项目),国家教育部,12-12,5万元,课题组长。(5)福建人才战略定位及其对策,福建省委,6-12,课题组长。

可以买一套教材,系统学习。推荐教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 中国人民大学出版社出版的人力资源管理概论(第三版)董克用 战略性绩效管理(第三版)方振邦,罗海元工作分析的方法与技术(第三版)萧鸣政招聘与录用(第二版)廖泉文人力资源战略与规划(第二版)赵曙明培训与开发(第二版)石金涛薪酬管理(第三版)刘昕劳动关系(第三版)程延园教材里面不仅有理论知识,相关概念和案例非常接近实际。还有很多人力资源图表,对人力资源管理学习者有很大帮助。

招聘与录用电子书廖泉文

廖泉文,1993年起享受国务院特殊津贴。1997年被美国世界传记研究院提名进入《97年世界5000名人录》,98年获终身荣誉提名,同年被英国剑桥大学提名为“澳州及亚太地区著名学者”,之后获“20世纪最杰出学者”称号。廖泉文于1987年起兼任行政职务,1987-1990兼任厦大出版社编辑部主任,1990-1996年兼任厦大企管系副主任、主任,1996-1998年兼厦大社会科学研究处处长,1999年兼任厦大人力资源研究所所长。此外,兼任《厦门大学学报》(哲社版)副主编;《中国经济问题》编委;《东南学术》编委。廖泉文教授几十年来潜心教学与科研,已出版专著21部,发表论文80余篇,培养博士(含在读)42人,培养硕士(已获学位、含部分MBA)180余人。《人力资源管理》(1991年,同济大学出版社)获福建省第二届社会科学专著一等奖,被誉为中国第一部人力资源本土化专著。《人力资源管理》(2003年,高等教育出版社)于2004年获列教育部百门精品教材A类。《招聘与录用》(2002年,人民大学出版社)获列国家级十五规划教材,并于2003年获福建省第四届社会科学专著二等奖。由于教学科研成果显著,2004年获省民革突出贡献奖,2005年获福建省妇女创功立业标兵奖。

上网查查,找找吧,各种书籍大同小异的

招聘与录用廖泉文第三版pdf下载

上网查查,找找吧,各种书籍大同小异的

可以买一套教材,系统学习。推荐教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 中国人民大学出版社出版的人力资源管理概论(第三版)董克用 战略性绩效管理(第三版)方振邦,罗海元工作分析的方法与技术(第三版)萧鸣政招聘与录用(第二版)廖泉文人力资源战略与规划(第二版)赵曙明培训与开发(第二版)石金涛薪酬管理(第三版)刘昕劳动关系(第三版)程延园教材里面不仅有理论知识,相关概念和案例非常接近实际。还有很多人力资源图表,对人力资源管理学习者有很大帮助。

招聘与录用廖泉文课后答案

个人以为,第一,人品,第二,态度,第三,责任,第四,能力,第五,团队精神

相关百科

热门百科

首页
发表服务