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看作者的单位或者学院是否有报销的这个制度了，如果有，那么作者在成功发表论文的时候就可以向期刊单位索要发票，一般提供版面费发票即可报销。但是一般刊物开具的发票都不是版面发票是公司发票，作者需要询问清楚这类型的发票是否可以进行报销，一般都是认可公司发票的。当然如果作者的单位和学校不允许报销的话那么作者有发票也没用了。希望以上内容能帮助作者您~
论文版面费报销规定,论文发表后持论文,和发票到科技处登记、核实、审批签字后凭发票到财务
硕论50页左右 加封面套印和装订 20元肯定搞定
1、社保中心打印：携带个人的身份证和医保卡，到当地的社保中心服务大厅，请工作人员帮忙打印。2、社保官网打印：用电脑浏览器（Google Chrome版本 61）登录当地的人力资源和社会保障网，输入身份证号码、验证码等信息登录，然后就可以查询和打印了。3、医保报销清单在医院结算窗口，结账的时候打一份清单，然后医院盖骑缝章。医保结算单，是指医保定点医疗机构在开展住院、门诊等医疗服务后，向医保部门申请费用结算时提交的数据清单。拓展资料医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险[1]。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失医保卡能报销的比例1、报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。2、普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；3、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；4、就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；5、报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。现在医疗报销的到账时间通常有以下两种情况。首先是短时间内到账，报销结算时即时到账或几天内到账，只要参保人带齐相关材料，到指定地点办理报销，报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号即可。另外一种是长时间到账，一般在1-2周内，甚至1-3个月内到账。如果是办理了异地医保结算，那么医保报销款可以实时到账。省内异地医保患者能否在医院进行住院费用直接结算，以患者医保卡实际刷卡信息为准。在办理过程中如有不清楚的可到医院医保办咨询。
一般都会打印数次、数本，答辩的时候一般是五本以上，所以全部的打印费一般都要200左右
回答 对的。 上面那两个都是可以去打印的渠道 提问 好的 回答 嗯嗯 更多2条
论文润色暂时还没有标准，按字数来收费的，目前有5元一千字的。
当然具体应该以付款单位规定为准，个人建议开“咨询服务费”为宜。
润色属于劳务工作，你可以放在劳务费里报销。而且这类润色论文一类的工作，实际上是不能够开发票的，只能够给劳务费。
当然具体应该以付款单位规定为准，个人建议开“咨询服务费”为宜。
主要就是向对方要发票，之前在意格编辑润色的，有的单位还需要合同才能报销，你要先和单位问清楚，然后向润色机构要发票和合同，还有需要注意的是，发票内容的确定，以意格编辑论文润色为例，能开具润色服务费、技术服务费、咨询服务费等
三个审稿人有两个都提出语言问题太多，觉得挺不能接受的。后面找的北京译顶科技才过的。
看你们单位有没有这个了，如果有，说发表论文，凭论文发表版面费发票可以报销，那你就可以提供发票，单位会报销，如果没有，那就没法报销。还有就是，很多刊物是不能开发票的，或者开的是文化公司的发票，你需要问清楚这时候的这样的能不能报销。我之前找淘淘论文网发表的，开的是文化公司的章的发票，也有编辑部的章，所以单位给报销了。这个你需要问清楚你们单位的。
我现在也是，请问作者最后报销成功了吗？