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研究生导师应在研究生入学后全面了解其思想政治、身心健康等实际状况，每学期至少与研究生交流二次，对其学习生活、思想动态及个人发展中存在的问题和实际困难及时给予指导和帮助，并将有关情况反馈相关部门。”“研究生导师应按学校要求做好研究生的入学教育、国防教育、学术道德教育、安全保密教育、网络道德教育和毕业从业教育等工作。”“研究生导师应积极鼓励和支持研究生参加国内外各类学术交流和社会实践等活动，同时有责任和义务参加研究生相关的学术交流等各类活动。” 中南财经政法大学硕士研究生导师责任制实施办法第一条 在研究生培养中，创新是灵魂，科学研究是主导，导师责任制是基础。为加强我校研究生培养的过程控制，确保研究生培养质量，切实落实导师责任制，根据《中南财经政法大学硕士生导师选聘及其职责的规定》、《中南财经政法大学教学岗位聘任考核实施办法》等规定的要求，特制定本办法。第二条 硕士研究生导师担负着全面培养研究生的责任，应对研究生的思想、学习、科研工作及生活进行全面指导，尤其应以科学研究为主导来提高研究生的培养质量。第三条 导师有权利和义务参与本专业研究生的招生工作，参与制（修）订本专业研究生培养方案。第四条 为保证培养质量，导师在一个年级中负责指导的硕士研究生一般不得超过5人。导师须定期（每两周一次）和研究生见面，了解其情况并进行指导，有重要问题及时向导师组或学院汇报。第五条 导师应以提高研究生综合素质和创新能力为核心，全面负责研究生培养：1．新生入学后的60天内，应根据本专业培养方案，指导其制定有利于专业化和个性化发展的个人培养计划；2．指导学生选课，定期了解其课程学习情况，督促学生在规定时间内完成课程学习。指导跨专业硕士生补修本科专业必修课程；3．指导学生的科研活动及学术论文写作，积极组织学生参与本人科研工作，对学生的优秀论文和研究成果给予评价和积极推荐；4．创造浓郁的学术氛围，组织学生进行学术研讨和学术交流，为研究生定期作专题学术报告，参与其学术讨论；5．定期检查指定书目的阅读、实习实践及其它培养环节的实施。第六条 承担研究生课程的教学，并按《中南财经政法大学研究生课程教学管理规定》的要求完成各教学环节的任务。第七条 在指导毕业（学位）论文方面，导师应做好以下工作：1．在导师组参与下指导学生完成学位论文选题、开题报告和开题答辩；2．具体指导学位论文的写作，认真修改并最终审定论文；3．据专业学术的基本要求，决定是否向答辩委员会推荐论文并说明理由。第八条 导师要参与研究生管理，协助有关部门做好学生思想政治教育、各项考核、就业推荐等工作：1．在学术道德方面以身作则、言传身教，引导研究生形成严谨求实的科学态度，勤奋扎实的工作作风和献身国家建设事业的精神；2．对学生在校期间办理请假、结婚、出国、休（停）学、退学、延期等事宜进行审核批准，之后，学生方可向上一级主管部门提出相关申请；3．关心学生生活，尽可能地为其推荐或提供“三助”岗位，并协助做好毕业生的就业工作，积极推荐就业；4．根据学校统一安排，与学院一起做好对研究生的各项考核，并提出考核意见；5．对所指导的学生的奖惩等提出实事求是的意见，在学生思想总结、学年鉴定及毕业鉴定中，对其政治思想表现提出如实评价。第九条 导师应积极开展学位与研究生教育的研究工作，不断探索和掌握研究生培养工作的规律和方法，总结交流经验，创新培养模式、改进研究生教育教学。第十条 导师出国、外出讲学、因公出差等，须落实其离校期间对研究生的指导工作。离校半年以上，除按学校规定办理有关手续外，还应事先经学院同意，将此期间的培养方案送研究生部备案；离校一年以上，应有其他导师对其学生代管，报学院审核签署意见后，送交研究生部，报分管校长审批。导师在审阅学位论文或研究生论文答辩期间，原则上不得离校。第十一条 导师应认真填写《中南财经政法大学硕士研究生导师指导过程记录表》，对研究生的全面培养过程做好完整、详细的记录，定期向所在学院汇报研究生培养工作情况，并自愿接受学校和学院对本人职责履行情况的检查。第十二条 对按要求完成指导工作任务的导师，学校按标准计工作量；对于认真履行导师职责、成绩显著的，在各种评优或奖励活动中予以优先推荐；对于违反导师职责，袒护、包庇研究生违纪、违法行为，或由于导师失职造成研究生不能按期完成学业等，学校将视问题情节轻重，给予核减工作量、通报批评、暂停招生、取消导师资格直至纪律处分。第十三条 本办法由校研究生部负责解释。第十四条 本办法自颁布之日起施行。
啥叫义务，答辩不过的又不是他，现在的导师跟封建时代的和尚、道士一样，业务很繁忙的，带小徒弟这种事情，理论上是，实际上，你懂得
根据多年的经验，我们也见到过不少毕业季的指导老师和同学了。有的同学非常主动，刚定下导师，就去找导师沟通交流，论文会提前写好并希望导师多提些修改意见；有的同学完全被导师带着走，根据导师的要求交开题报告、交初稿、交最终稿；有的同学则是完全佛系，浪到三四月、甚至四五月，才开始担心毕业论文的问题。此外，指导老师也是分负责和不负责的。有些老师会主动安排时间，和学生单独安排论文的写作计划；有些老师也就是按部就班要求学生什么时间交出多少内容，自己检查确认过关；有些老师采取“放养式”，对学生几乎不管，甚至会恶言相待。在这里，我们首先要告诉同学们，每位毕业论文的指导老师都要带好几位学生，而且除了毕业论文外，老师也有自己的教学任务。所以导师一般都是很忙碌的，不可能将太多精力耗费在一位同学身上。而且，毕业论文的指导老师很可能不是你的任课老师，对你也不了解，因此和导师的关系也是需要培养的。正常情况下，导师和学生的关系是比较良好的。（极少数缺少责任心的老师不算在内，如果不幸碰到了，建议直接申请换导师。）学生对指导老师抱着求教的心态，导师也几乎都会秉持认真负责的态度，指导学生的论文。但是学生的态度和导师的态度是相互影响的，两者互相影响的结果就会体现在论文上。本科生基本都具备一定的学习能力并有自己的主见，导师在完成自己的工作内容时，也很难要求学生改变学习态度。比如，如果学生的态度比较消极，那么再积极的导师，也不会对你的论文“多加关注”，只要你的论文最后能通过就可以了；如果学生的态度比较积极，那么老师也会对你的论文更加热心，指点得较多，可能最后论文还能拿到高分。不过有时如果遇到了非常严格和认真的老师，“佛系”写论文的同学也可能突然转性，认真写起论文来。
导师是指导学生写论文。帮助学生写论文是导师的基本责任和义务。不是代替写。
您好 能达到博士生导师的级别都是很有名气的老师了，自然工资肯定很高，各个高校也不一样，无法说具体多少钱。清华北大肯定最高，二本学院就差很多，而且还和发表论文 获得奖项有关
好像是没有额外的钱的。
我就是大四的，我教你：先看老师，要那种责任心强 负责任的，且没脾气的你挑选指导教师呢，最好是你认识的，并且从你自己方面考虑他是一名不错的老师。看你所选的老师的科目是否相对容易些希望采纳O(∩_∩)O~
不好。毕业论文的指导老师只可以找一个，无论是本科研究生还是博士生，在毕业之前都必须撰写毕业论文，而毕业论文应该有相应的导师指导，作为导师来讲，通常来说，只能指导多个学生，而作为学生来讲，只能选择一个导师，因为学生的数量相比导师来说要多得多。
毕业论文指导老师职称，写实际职称。1、封面（1）论文题目应准确反映论文的核心内容，言简意赅，字数不能超过30个汉字，必要时可加副标题。毕业论文（设计）题目需翻译成外文，写在汉字题目之下。论文题目在封面的中间居中排列。（2）学生姓名、班级与学号学生姓名必须与本人有效身份证件一致，班级为自然班，用阿拉伯数字书写，学号用阿拉伯数字书写。（3）学院与专业学院与专业要写全称。（4）指导教师指导教师姓名后需附职称。校外指导教师注明姓名、职称、单位
有毛线影响，论文就是浮云，过了就行了
发表论文肯定要写啊，毕竟给你指导意见，给你例提纲，说不定发表的关系还得是人家的，还得指导你写，给你修改，现在发表高水平的文章很难的。必须加上
毕业论文指导老师不可以随便填指导老师帮助学生确定符合条件的论文题目，并指导学生查找资料，撰写开题报告，在在此基础上写毕业论文，这个过程中要及时的将写好的论文拿给老师帮助修改，一般修改5遍左右就可以定稿了。论文：1、指导选题 选题是毕业论文写作的开端。能否选择恰当的题目,对于整篇毕业论文写作是否顺利,关系极大。2、指导搜集材料 材料是文章的血肉,写文章不能没有材料。3、指导立意 立意就是确立文章主题。主题在文章中处于核心地位,是文章的“灵魂”和“统帅”。4、论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。5、通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
大概300左右，不过自己写更好。没有人比自己更希望论文写的好，我就是不放心别人，自己搞了个良
给你个参考内容和格式要求
花不了多少钱
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