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您指的是否是发明人顺序？如果说涉及到发明人顺序排到第几位有用一般就是涉及到评职称、奖励什么的，但是这些东西一般都是看个人所处环境的要求，有的地方只第一发明人对评职称之类的有帮助，有的地方时前三个，有的是前五个，有的甚至只要挂个发明人的名就行，所以还是先找相关部门了解清楚比较好
无论是专利第几发明人，重要是对专利做出贡献的都是有同的，当然除配合的技术支持的其他工作人员外，讲到专利第几发明人有用一般都是与评职称有关系的一系列问题，我国专利法没有对专利发明人有什么明确的规定，专利发明人的多少并没有限制。
涉及到有用没用这一话题，一般就涉及到了评职称、奖励什么的东西，这个看的大多是发明人顺序，但是这些东西一般都是看个人所处环境的要求，有的地方只第一发明人对评职称之类的有帮助，有的地方时前三个，有的是前五个，有的甚至只要挂个发明人的名就行，所以还是先找相关部门了解清楚比较好，问别人不好使，申请人或者专利权人的顺序就不需要考虑了，因为那玩意儿跟顺序不顺序没关系
首先评职称是体现一个岗位的技术水平的提升，是证明个人的实力象征，专利申请可以成为评职称的一个项目，千万不要小看专利的作用，众所周知，专利是一项技术证明标志，专利能体现个人的技术水平，我国专利分为三种：实用新型专利、发明专利以及外观设计专利。关联阅读《高效专利转让》发明专利很近含金量最高，当然不是说发明专利就是一定就是技术含量最高的，具体问题还需具体分析，三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是方法专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。依照地区的不同政策会有不同的说法，例如有些高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等）；还比方说，医院，医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的，专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平，也是加分的，具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。除了以上作业专利的作用还有其他重要作用：1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。5、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
你指的是发明人、权利人还是其它？
没有相关规定
涉及到有用没用这一话题，一般就涉及到了评职称、奖励什么的东西，这个看的大多是发明人顺序，但是这些东西一般都是看个人所处环境的要求，有的地方只第一发明人对评职称之类的有帮助，有的地方时前三个，有的是前五个，有的甚至只要挂个发明人的名就行，所以还是先找相关部门了解清楚比较好，问别人不好使，申请人或者专利权人的顺序就不需要考虑了，因为那玩意儿跟顺序不顺序没关系
你指的是发明人、权利人还是其它？
当然都是有效的。发明专利第一发明人和第二发明人的区别主要就在于贡献的主次或者多少。但是作为第一发明人，更能突显自己。
看你要干啥了，怎么用了，我就是做专利这块的，就我知道的给你解答一下：如果你是评职称的话中级职称实用新型专利可以给署名在实用新型专利的前三位发明人使用。其他发明人是不认可的。发明专利可以给署名在发明专利的前五位发明人使用，超出署名范围的发明人是不予认可的。副高职称实用新型专利可以给署名在实用新型专利的前两位发明人使用;发明专利可以给署名在发明专利的前三位发明人使用;正高职称正高职称通常只认可发明专利，而且只能是署名在发明专利的第一位发明人才能使用，其他人基本上都是不认可的
涉及到有用没用这一话题，一般就涉及到了评职称、奖励什么的东西，这个看的大多是发明人顺序，但是这些东西一般都是看个人所处环境的要求，有的地方只第一发明人对评职称之类的有帮助，有的地方时前三个，有的是前五个，有的甚至只要挂个发明人的名就行，所以还是先找相关部门了解清楚比较好，问别人不好使，申请人或者专利权人的顺序就不需要考虑了，因为那玩意儿跟顺序不顺序没关系
对找工作有着很大的作用，也会给面试官留下一个好的印象，最后会有一个非常好的职位。
有用，而且说明个人的能力是比较强的，创造能力也比较强，所以就业机会比较多，薪资待遇也是比较高的。
无论是专利第几发明人，重要是对专利做出贡献的都是有同的，当然除配合的技术支持的其他工作人员外，讲到专利第几发明人有用一般都是与评职称有关系的一系列问题，我国专利法没有对专利发明人有什么明确的规定，专利发明人的多少并没有限制。