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这个最好不要引用。。。。。。一般没人引用网上的数据，只能参考ps:仅限我知道的啊
④电子文献[序号]作者文献题名[电子文献及载体类型标识]电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期[12]中华人民共和国卫生部中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）[EB/OL], 2012-1-6/2013-1-[13]World Health O10 facts on patient safety [EB/OL]_safety/zh/, 2007-5-8/2013-1-
你是编辑？ 是的话，不会连这都不知道吧。 不是编辑？ 这个是编辑干的事呢，您就不用操心了。 不同刊物有不同的处理方法，常见的， 1、文章标题下注明作者，再在文尾处加一括号，注明（作者单位******） 2、文尾后加括号，注明（作者/单位），也有（单位/作者）的 3、文章标题下，直接注明作者单位，姓名对于论文后的参考文献及注释等，倒是有规范性的东西可以参考，但也不是什么文件，更多采用的牛津或剑桥的国际认同的标准。对于编辑工作中对你所说的问题，倒真是找不出规范性文件的。你可以去参照当前中国权威的各类刊物，不同的刊物仍然会有不同的做法，而且，这个也只能算是一个无伤大雅的细节问题。
写什么样的论文啊
内部刊物属于内部发表，而内部发表主要是指一些发表在企业或是组织内部刊物上的文章，而公开发表主要是指发表在公开发行的正规刊物上的文章，严格来说，内部发表并不是真正的发表，只有发表在公开出版发行的正规刊物上的文章才是公开发表。
内部刊物属于内部发表，而内部发表主要是指一些发表在企业或是组织内部刊物上的文章，而公开发表主要是指发表在公开发行的正规刊物上的文章，严格来说，内部发表并不是真正的发表，只有发表在公开出版发行的正规刊物上的文章才是公开发表。
看来你是个应届毕业生，刊名只要看你的主要内容是什么，以内容对应的名称命名，例如叫XXXX简报，至于内容怎么设计，你可以做份调查问卷，向这本内刊的读者做个调查，特别是领导，看他们希望你做什么内容，然后再定。刊首语一般可以向主管这本刊物的领导请示一下，看哪个领导写比较合适。看你的提问，如果是你自己做，你可能做不好。怎么做，做什么内容，发型量多少，由哪些人参与，这和你们领导及公司的需求、要求有关。你可以看看别人的内刊，也可以考虑外包给别人做一年，再自己做，也可以外包部分内容，包括设计，在做中学习，慢慢再自己做。
你可以写自己的感想自己的收获还有对公司的意见和建议以及对公司美好未来的展望
你可以写自己的感想自己的收获还有对公司的意见和建议以及对公司美好未来的展望
单位有要求按照单位的要求发，如果没有的话，建议不要找个人，可以去网上搜一下壹品优刊。
你是要写什么样的文章？或者说什么类型的？
根据公司行业写文章。首先，确定各版主题，比如第一版公司新闻报道（主要刊登公司时事动态、内部新闻），第二版交流管理（主要刊登公司管理方面的内容，也可以是公司的经营状况，管理经验），第三版职工园地（主要刊登员工投稿），第四版艺苑风景（主要刊登休闲类的文摘，丰富报纸的趣味内容）。 网上找的，希望对你有所帮助。
第一版是新闻第二版可以写楼市分析,第三版可以让自己公司内部投稿,刊登一些文章,例如,我与华誉,,,等等的文章第四版可以加一些运营分享,小技巧,小知识类的也可以做一个荣誉榜
我们公司也在弄月刊，主要分2中形式，一种是纸质版的，供来店客户阅览，一种是邮件形式的，主要是公司内部及有效客户的推送。每期都发，不间断的。里面的内容主要是，公司新品推荐、公司是事迹、活动、员工表彰等。让大家定期了解公司的动态。我们编辑的内容主要是在网上百度搜索邮件拖拽生成邮件，现用得比较多的是拉易网。直接登录编辑即可，其中月刊也是他家的主打，里面有很多模块可直接套用，修改下文字图片，很快一份专属月刊就出来了。还可以直接发送到邮箱、下载、打印。还有一个重点，还是免费的。