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2011年元月，《现代企业文化》杂志全新改版，在版式设计上推陈出新，更符合现代媒体的发展潮流；在栏目设置上，覆盖面更广且更有针对性，力求站在国内外企业文化发展的高度上，以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究，洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读
何为优秀，指的是级别、影响因子还是其他方面的。
我是觉得画报不错！
建议你多看些人际关系 语言沟通方面的书籍 ，从基层到高层是一个人很大的考验 由于职位不一样 ，为人处世， 说话之道就要有很大的改变
管理世界和南开管理评论。我国管理界最权威的两个杂志。
现代企业 应该是属于省级的。肯定不是核心的。
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不是官网多，而是发表征稿信息的人多，钓鱼网站多而已，查询官方网址就好到知网、万方等好的正规的收录网站查询，一般不要直接到网页上搜索某一杂志社官网，因为您所搜到的官网并非真正的官网
现代企业文化 级别要高一级期刊名称 现代企业文化 期刊CN号 11-5637/G0 主管单位 中华全国总工会 主办单位 中国工人报刊协会、中国工人出版社 期刊名称 企业文化 期刊CN号 23-1305/G2 主管单位 黑龙江省作家协会 主办单位 黑龙江省作家协会
这里只看正规期刊，野鸡杂志不算的话，那需要看论文发什么层次的杂志，一般分4个层次：省级普刊，CN/ISSN刊号的 300-800元一个版面，一般2600字符一个版面，5个版面起算；国家级权威期刊，一般800-1500元一个版面；核心期刊，一般5000元起价一个版面；国外核心期刊，不是钱的事 花多少钱都也许搞不定（野鸡杂志除外）
发表一篇论文发表的版面费是与刊物级别有关的。目前主要分为：普刊、核心期刊。对于普刊来说就是：省级类的期刊和国家级期刊，而核心类的期刊主要分为：北大核心、南大核心、cscd核心、sci核心、ei核心、科技核心等等。对于费用的问题来说普刊的自然要比核心类的期刊低很多了。不同的人发表论文的作用也不同：1、评职称（晋升职称）：研究生毕业需要；教师、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。2、申报基金、课题：教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发表论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。以上内容参考 百度百科—论文
现代企业教育是半月刊，版面费2400字符/600元。出刊比较及时！主要栏目有：职教平台，科技探讨，经营管理，现代教育，建筑工程,企业文化，企业培训，金融经济，财会交流，文史研究，社科论坛，思想工作。所以你的文章是职教类的，符合发这本杂志。可通过邮箱与负责编辑联系！