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盲目了，不知如何来入手，那就我来
去它们各自的网站上去看看,网上都有,比我们说的可详细了
没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。
具体任务书的要求有没有的
简约不简单首先要将简约与简单的概念界定清楚，并通过实际案例，说明简约中包含的丰富内涵，如艺术性，逻辑性，效率主义，互动性，等等，最后还可以介绍追求简约而避免简单的可行性方法。如有更多问题，可以继续追问哈。论文大神不敢自诩，论文小神还是当的起滴哈
这个比较简单，因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料，自己再处理过的。在简历上面，尽量写好点，只要不提到是否发表过论文就行，因为如果发表过的话，必须找到报社或者出版社。
两种方式，一种是如果论文已经有想法，先写上。还有一种是如果没有想法，可以直接写还在构思撰写中。
论文第二作者在简历中可以这么写：1、在论文数较少的情况下：作为第二作者参与了某某论文的发表；2、在论文数较多的情况下：发表某某（平台）论文X篇，其中第一作者Y篇。（第二作者的论文数算在X中。）在统计个人论文篇数的时候，第二作者的论文可以算进去，但因为不是第一作者和通讯作者，所以不能作为个人的主要科研成果。一般来说，论文作者中比较重要的是第一作者、通讯作者和排在最后的课题组长，其他的无论怎么排位，都会被认为之参与了论文的发表，而不会太重要。
简历里还要毕业论文，是不是面试官要看你的文采？如果添加毕业论文，最好的就是整篇论文附上。记得一定要留下原稿，复印件带上。如果我答复准确要记得及时点击采纳哟！祝你好运！