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编辑人员应有的素质

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编辑人员应有的素质

1.基本媒体素养 网络编辑的基本媒体素养是指网络编辑要会从新闻传播的角度,从浩如烟海的数字信息中检索、分离、集成有用的信息。面对网上的“信息沙漠”,受众上网的需求并不是想获得众多的信息,而是要获得“信息之上的信息”,是网络编辑加工处理过的信息。网络信息的表现方式主要由文字、图片、音频、视频构成,网络编辑必须全面掌握这四种信息组织方式,才可能做好网络编辑工作。 (1)文字编辑素养 网络编辑要具有较高的文字把握能力。网络媒体的特性--容积无穷,链接方便,声音、图片、图像既可以动态,也可以静态,既可以实时,又可以非实时,这就对编辑的敏感性、想像力、社会交往以及资源利用的广泛性,有了更高、更快、更强的要求。网络为编辑提供了更多的可能性,不怕做不到,就怕想不到。网络编辑只有具备较高的文字把握能力,才可能对信息进行有效的传递。 (2)图片编辑素养 在传播媒介中,图片表现是最真实、最形象、最综合的。网络作为一种数字快餐媒体,更加重视对图片功能的挖掘与拓展,这已然成为网络媒体同行的共识。网络编辑必须学会在增加信息量并兼顾文字内容的同时,以大量精美、震撼、深刻的图片以及图片报道来吸引受众的眼球。做好图片报道,要求图片编辑具备深厚的编辑素养。图片编辑应该是图像鉴赏家,具有高水准的审美意识和视觉感应,有独到的发现力和判断力。要有学养,不断更新知识,丰富知识结构,拓展知识面,比如设计、版面编排与处理等。图片编辑还要有较强的沟通能力,一组图文稿件发稿后,需要图片编辑与设计人员不断沟通、建议,才能使其得以最成功的体现,向受众传递所希望传递的信息。 (3)音频编辑素养 (4)视频编辑素养 数字技能素养 (三)网络编辑的PV考核 量化考核的指标设置应该是以组织追求的最终结果和离结果最近的指标为核心考核指标。网络媒体在内容方面的最终追求结果是点击率,即PV(Page View 点击率),就是在一定的时间内用户浏览的页面数量。因此,所有的网络媒体都把PV作为对网络编辑业务考核的最重要指标,大多数新闻网站每个月都有绩效考核,并把PV跟奖金和绩效考核挂钩。 频道信息的PV考核 受技术、资本、人力限制,同时也因为大部分网站都围绕频道来组织内容并分配人力,因此大部分网络媒体都以频道为单位来考核PV。每个网站通常都有一个后台内容发布系统CMS(Content Management System),网络编辑就是通过CMS系统向网页推送发布内容的(如图三)。CMS系统与后台内容统计系统关联,可以实现以全站和网站频道二级域名为依据统计频道内所有页面点击情况。 2.单条信息的PV考核 以频道为基础的网站后台统计数据对于考核频道编辑,帮助频道编辑提升编辑水准来说具有很大的价值。但是其缺陷也是很明显的,特别是对于频道栏目众多、访问量巨大的大型门户网站。仅仅有频道的PV统计数据是不足以用来考核编辑工作成果,提升编辑质量的。同时也凭借自身强大的资本实力,大型门户网络媒体往往会把PV统计精确到每条信息,例如一个新闻、一张图片的即时点击情况。这种精确到分钟的单条信息PV统计可以帮助网络媒体以分钟和任何一个编辑为单位进行精确考核。譬如,天天新闻频道规定,一条新闻如果在5分钟内不能达到一定的点击数量则立刻更换新的新闻,直到达标为止。 以单条信息作为PV考核指标的情况对于中小型网站来说目前的信息回报和投入还不成比例,意义也小的多,因此中小型网络媒体通常不采用此种后台PV数据统计系统。 (四)网络编辑的用户考核 对于任何一种大众传媒来说,用户始终是竞争的核心要素。报刊媒体为读者用户而争夺,广播媒体为听众而争夺,电视媒体为观众而争夺,网络媒体则为网名的“眼球”而争夺。目前,大量的网站正在过渡到用户以博客系统创造内容,编辑以编辑系统编辑内容的新阶段,因此对博客用户的拓展量化考核也逐渐成为网络媒体对网络编辑考核的新指标。 1.用户拓展数量考核 用户拓展数量是网络媒体对于网路编辑进行考核的常用指标。同PV考核的方式一样,一家网站通常会根据自身情况对网络编辑每月需要发展的博客用户数量做出一个基本的数量规定,超过则予以奖励,达不到基本数量则扣发绩效工资。 网络编辑的一举一动对于用户的去留非常重要。网络编辑是网站与网民沟通的一线成员,直接代表着网络媒体的形象。因此,网络媒体规定网络编辑承担一定的用户发展任务,还有一个很重要的功能就是改变网站编辑部门和客服部门互相工作脱节的情况,促使网络编辑更深入的理解用户的诉求,并据此不断改进内容采编质量。 2.用户拓展质量考核 一个网站的用户数量多少直接体现了网站的价值高低。用户的质量高低同样也决定网站的价值高低。高质量的用户被网站称为“核心用户”,核心用户对于网络媒体的理念有深刻的认同,积极为网站提供高质量的内容,而且往往不计报酬,任劳任怨。 因此,目前很多网站在对网络编辑的考核过程中也结合“核心用户”的拓展数量对其进行考核。通常少量“核心用户”可以抵扣大量非核心用户。随着网络媒体的竞争日益深入和激烈,“核心用户”拓展考核在对网络编辑的用户拓展考核指标中作用日益上升。(五)网络编辑的盈利考核任何商业性媒体的最终目标都是盈利,随着近年来网络媒体的竞争日益加剧。一个频道道长以上级别的网络编辑往往要在承担内容采编指标的同时,承担一定的盈利考核指标。网络媒体内容的编辑质量同用户点击率以及相应的广告、增值、赞助等盈利回报是息息相关的,给网络编辑一定的盈利指标考核压力,有助于增强网络编辑的效益意识和与市场部门在内容方面的配合意识。 内容本身的盈利考核就一般网络媒体而言,网站内容本身所能带来的回报主要是企业广告。具体的形式有企业赞助、硬性旗帜广告、软性广告等。网站对网络编辑的考核主要就集中在拿回来多少企业广告?如果是配合市场部门策划的专题页面,则以内容是否做的让客户足够满意为考核指标。有关的频道和专题策划编辑可以与市场部门分享广告提成。2.内容增值的盈利考核内容增值是近年来随着网络媒体与手机媒体联动而产生的新的内容营收模式。网络媒体可以通过把网站文字、图片、音视频内容变成手机媒体用户可下载的方式来获取收益。由于用户是否愿意以增值方式消费网站所提供的增值内容与网络编辑采编内容的质量密切相关。因此,越来越多网络媒体在把网络编辑同增值盈利考核指标捆绑起来,促进内容增值收益。

编辑人员应当具备的基本素质

网络编辑是编辑人员,和传统媒体例如书、报、刊等的编辑人员相比,只不过网络编辑员是以网络为工作载体的编辑人员。其工作的内涵、实质和一般原理等,既然是编辑,那么它也应该和一般的编辑相同。 职业能力特征 具有一定的文字表达、沟通能力,手指、手臂灵活,动作协调,色觉、形体感、空间感较强。至于具体的操作、工作程序、工艺流程以及所需要的技能等,因为它是网络编辑,所以可能其的具备的网页制作、多媒体制作、网络操作等要比一般编辑人员要高得多。 还没有听说国家有网络编辑员的考试,这可能要同的应聘的网站联系,接受他们的考试或面试吧。 就我所知给予答复,希望能让您满意。 网络编辑职业依据《国家职业标准网络编辑员》分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。四个等级的培训鉴定工作将陆续开展,目前已经推出助理网络编辑师国家职业资格三级的 培训鉴定。具备以下条件之一者均可以报名参加网络编辑国家职业资格鉴定: (1)连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。 (2)取得本职业网络编辑员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者。 (3)连续从事本职业工作3年以上者。 (4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。 (5)取得本专业或相关专业大专以上(含大专)毕业证书,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

学历及专业方面:很多专业啊,比如:汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等,这些都可以。至于编辑的就业前景,反正我在这个圈子里都混这么多年了,说句心理话就是饿不死,但也不吃饱。凑合着活着。你要在编辑这个行业里混,第一要文笔好,什么样的稿子拿上手就能写,什么样的内容你都可以策划出像样的东西,你喜欢写的你能写,你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的,不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多,设计、印刷、摄影样样都要拿得起,不说是专业级的,也得拿得出手,懂点东西,这个只有工作了才会有机会学,学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉,往往都是缺这个缺那个,文笔也一般。这个圈子就是磨砺人,越来越熟,越来越会吹。的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。这并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。)英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。

编辑应具备以下条件:1、写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。2、除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。3、作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题。4、英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。5、相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。拓展资料:编辑是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或“修改”,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科,属于人文科学范畴。编辑分类:编辑的分类包括两种,文字编辑(Copy Editor)和美术编辑(Art editor)。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构,后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值,所以编辑具有专业偏向性,比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。不同于文字编辑,作为一种职业岗位,编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否,编辑有决定性作用;文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。参考资料:百度百科-编辑

编辑人员的基本素质

要参考下列书籍,要考试的:全国广播电视编辑记者播音员主持人资格考试大纲(中国广播电视出版社)广播电视综合知识(中国国际广播出版社)广播电视新闻基础知识(中国国际广播出版社)广播电视新闻业务(中国国际广播出版社) 题目基本从这些书里来的。

第一、SEO的基础知识网编人员来说不一定要很精通SEO,只需要内容的标题的设计、关键词加粗、文章内部锚文本的设置、关键词的布局等等,这些基础知识还是要懂得,虽然我们说用户体验最关键,但是如何然个搜索引擎更好的理解我们的内容也是关键的一环。第二、懂些营销知识能给站点带来用户的文章才是好文章,否则也没有什么作用。所以对于网站编辑来说还是需要懂得一些线上营销的只是,要懂得抓住用户的心理,一步步将访客转换为我们的客户。第三、获得自己需要的写作材料网编人员每天要接触很多相关行业的资讯和知识,需要不断的寻找写作的灵感。对戏我们可以坚持读读报纸杂志,每天都浏览一下互联网上的新闻,去一些与自己行业相关的博客论坛等等,这些都可以第一时间获得相关的资料,然后整合这一些资讯信息转换为自己的原创文章,一篇好文章便浑然天成了。第四、关注文章质量切忌为了完成数量而去写文章,你写了成百上千篇的文章,但是访客看了直接离开了,写的再多,也是白费功夫。一篇好的文章,可以为企业带来丰富的订单的,一篇好文章,它的后续价值也是难以预估的。从另一角度来看,搜索引擎青睐原创的内容,高质量的文章也有利于快速的收录及稳定的排名。第五、从用户的角度写文章只有自己融入到用户中去,才能真正了解用户想要的内容,达到最佳的内容营销的效果,这样别人看了也会有消费的欲望,这样才能发挥文章内容的真正效能,如果单纯只是为了赶数量,出来的文章我想连你自己都不想看,用户会会去看吗?

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报纸编辑人员应具备的基本素质

我国新闻出版业具有政治性、社会性和经济性的特质因此,一个优秀的报纸编辑人员,必须要具备优秀的政治品质、优良的业务素质、严谨的工作作风以及无私的奉献精神 新闻学专业知识;政策理论知识;文学素养;广泛的知识涉猎; 编辑的工作任务主要包括: 信息统合,也就是新闻信息的价值定位,是对新闻信息的理解与意义的揭示过程。 信息把关:就是按照一定的标准对新闻信息进行取舍的过程。 发言:也就是对记者提交来的新闻素材进行再认识与再创造。 而且对于不同媒体的编辑,还有一些不一样的要求

你肯定比我小了,因为我已经本科毕业近3年了。可以说我是你的师哥,也是过来人。听听我的劝告吧,孩子。我先不告诉你这四所学校的区别。只想说些我找工作的感受。下面都是我的真心话。现在这个社会上,大学扩招越来越多,大学生就越来越多,估计你没去过大学生的招聘会,去一下就知道了,只有一个感慨:人多啊!人多意味着竞争激烈。你也应该听说过本科生求职难的现象了,这是因为大学人数激增,也是因为本科教学质量下滑。那么既然本科生都难找工作,那么中专生和大专生就好找了吗?显然是不的。只有一些技校的某些热门专业好就业,但是他们出来后的工作也只是高级技工,懂别的吗?不懂,除非是自己加深。光会一门技术也许会短暂吃香,但长远看肯定被学历更高,受教育层次更高的大学生们所淘汰掉。因为你应该知道本科教育和技术教育最大差别在于,本科重基础,加强学生的各项综合素质的提升,不仅重视技术也重视理论基础的教学,而且本科的教育资源更优秀;而技校仅仅教会学生一门技术。职高、职教都和技校是一个档次,都远不如重点优秀本科的教育好!当然了,如果是一般的三流的本科,那也并不一定就比技校高强多少。所以说,从长远看,无疑是考优秀重点本科更有发展潜力和上升空间。你现在关注的只是那点“说只要到该校就读,可以将户口免费从苏北迁到无锡,将来包分配工作什么的”这个我可以跟你说,现在的户口很容易就迁到大城市,尤其是本科毕业后顺利就业就容易将户口迁移到工作所再城市里。而且告诉一个消息:未来的农村户口与城镇户口限制将越来越小,也就是说它们的待遇差别将逐渐地取消。这是中国近几年来发展趋势。既然这样,城镇户口更没必要重视了。现在的城市都实行,再哪儿买房就给你入户的政策。另外那个学校说包分配工作,你知道那些工作是什么?普通操作工而已。操作工再加上你才中专的学历,发展起来自然比本科生慢了很多步,并不是说操作工和低学历者就没有混的好的,而是比从本科生混起难得多。说白了,那家职业学校出这些在你们还没出去闯荡过的学生们看来似乎是好东西的条件,在我们看来只不过是很容易办到的并不重要的条件而已,它们出这些条件无非是为了吸引生源,这些技校是私人办的,他们要招生才能有赢利,而你就是他们的消费者。如果是好的学校,还有必要出这些额外的条件吗?另外还得说,这些条件不一定就能在你毕业后全办到,很多学校都不诚实,言而无信。总结一下,从长远看, 还是读本科更有利于你的人生前途发展!普通高中可以直接考本科,而那些技校就不行了。既然你成绩这么好,自然是争取考重点本科的重点专业最好啦!如果一此考不上重点,建议复读。我是一个本科毕业生,深知重点本科的优势。至于那所学校开出来的优惠条件,全是小儿科,不值一虑,这些东西,在你本科顺利读完后都可以轻松获得的,而且找的工作更好!另外,高考时选专业一定要慎重,既要自己喜欢又要又市场前途,专业很可能决定你一生从事的职业!以我自己读高中和读了本科,现在找到一个不错的工作的切身经历告诉你,显然本科更又竞争力!那些好的单位招聘人才时一般是要本科以上学历的,中专往往竞争不过本科的。

编辑应该具有的素质

清晰准确的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力、极强的文字编辑能力、较好的自我管理意识、主要就是校稿,文字,语言,各种常识,主要是认真,耐心,比较辛苦。然后做的好,你就可以参与图书策划了,主要选题,然后组稿,联系作者,校稿,编辑。这其中需要的素质也很多,选题你要做市场调研吧,联系作者你要有协调能力,编辑更是要有文字水平。除此之外,你还要会一些图像处理的软件,看你编辑的是什么方向的了。编辑这个行业很辛苦,你要做好准备。

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每年十月有个编辑资格证书考试,全国统一的有了这个证书然后去应聘新闻出版单位喽~一般需要研究生学历,比较常见的专业有新闻专业,中文专业,历史专业,法学专业,财经专业等等,如果学工科的可以去科技出版社什么的试试~综合性出版社比较多的是文科类专业另外现在的出版社也是市场经济,每个编辑要完成经济指标,所以除了专业知识及扎实的文字基本功外,最好有些策划能力及营销能力

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