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1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。2、根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
约定的合同期限是五年
事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布
您好，很高兴为您解答公务员录用是指公务员以外的人想进公务员里，需要通过考试等程序进入的任职是指正式成为公务员
公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员
您好，很高兴为您解答公务员录用是指公务员以外的人想进公务员里，需要通过考试等程序进入的任职是指正式成为公务员
新录用公务员的级别按以下要求定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
您好，中公教育为您服务。过了公务员考试，新录用的公务员在经过一年试用期后，试用期满合格的，就可以任职定级了。一般在试用期满三十日内，先由本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，再由所在机关进行全面考核，并提出拟任职务和拟定级别的意见，在经过任免机关（县、市人事或组织部门）审批后，最后下发新录用公务员任职定级决定，办理有关转正手续。那新录用的公务员定什么级别呢？依据又是什么？目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下：一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。二其他新录用的公务员：1，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。2，其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。要注意的是，新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的，此外，还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年（含试用期）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
这主要是为了保证公务员队伍的相对稳定。在职公务员再次报考公务员考试，需根据考生实际情况：未满一年试用期，不能报考；满一年试用期，但未满三至五年服务期(专科三年，本科四至五年)的，原则上不允许报考，若报考前征得原单位同意，可以报考；服务期结束，可以报考。省公务员考录主管部门规定招考时要求5年服务期(含试用期)的职位且服务期未满的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，不允许报考;报考者与单位有另行约定服务期的，应征得县级以上组织人事主管部门同意方可报名。
目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下： 一 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员： 1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 二 其他新录用的公务员： 1，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 2，其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 要注意的是，新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的，此外，还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年（含试用期）。 请再阅读一篇《2012年新政策 县乡公务员主要招录应届生》点击进入。
回答 报名时：职务或职称填写如果你是在职的，填写你现在的职务如科员、科长等，如果没有职务或者职称高于职务，就填写职称如未考取职称填“无”扩展资料：公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
你好，很高兴为你解答这个问题那么你的问题是在公务员的报名中，职务职称这一项怎么填？他们这个甜其实是好甜的啊，那么一般就是两种情况，一个就是科员，一个或者说办事员，而这两种情况，那么你当时你啊要看一下招生这个啊，这个简装上面，你看一下，你要报考的那个公务员的那个职位，他到底是所以科员员还是所以办事员，你看一下，可以知道了啊！二、拨打电话时间不宜过长当人们使用手机时，手机会向发射基站传送无线电波，而无线电波或多或少地会被人体吸收，这些电波就是手机辐射。一般来说，手机待机时辐射较小，通话时辐射大一些，而在手机号码已经拨出而尚未接通时，辐射最大，辐射量是待机时的3倍左右。这些辐射有可能改变人体组织，对人体健康造成不利影响。并且手机长时间与耳部、脸部接触时可能导致皮肤出现过敏反应，产生一种叫做“手机皮肤炎”的红色或发痒的疹子。所以我希望大家尽量少用手机拨打电话，如果拨打也尽量较少通话时间，或者选择用耳机接听电话，减少辐射都脑部的直接伤害。不过还是推荐用户最好在有座机的情况下，使用座机拨打电话。三、厕所玩手机要小心厕所玩手机，手机会沾染大量细菌。而且当你一不小心的时候将手机掉进马桶里，那就悲剧了。不过如果手机一进水,请切记不要作任何按键动作，尤其是关机(一按任何动作，水马上会跟着电路板流串)，正确的方法为马上打开外盖，直接将电池拿下，直接强迫断电，可保主机板不被水侵袭。小编建议大家蹲坑的时候还是尽量不要使用手机啦，就算没有掉进马桶里，在公司耽误其它同事上厕所也是不好的。四、吃饭不宜玩手机如果大家边吃边玩对消化系统十分不好，因为注意力分散，食物不经咀嚼下咽造成胃部负担，注意力不集中影响唾液分泌，而唾液和咀嚼是正常消化第一步，不到位会增加胃部负担，久而久之会得胃病。再有手机上沾有带有大量细菌，据英国研究人员与专家对国民使用手机现状及30个手机样品进行了调查研究。研究结果显示：英国使用中的6300万部手机中，有1470万部手机存在健康威胁。平均一部手机携带的细菌量是男厕冲水柄细菌含量的18倍。并且许多受测手机细菌携带量十分之高，足以导致使用者出现严重腹痛症状。尽管这些细菌不会立刻让人得病，但手机上携带的细菌量如此之高说明人们的卫生习惯堪忧，而且这也会成为其他细菌滋生的土壤。
按本人实际情况填写就可以了。如果报考者是在职的,填写目前现在的职务(如科员，科长）。没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师、注册会计师）。应届毕业生无职务，或未考取职称填“无”。有职称的填写自己说获得的相关职称（如律师、会计师）。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。职称级别高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。拓展资料：理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。参考资料：职称-百度百科