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有的期刊要收钱就比较好发，能用钱解决的问题都不是问题。问题是你有钱没钱。一般的文章没有专家推荐或者编辑青睐是不好发的。目前图书情报类核心期刊的售价大约是发一篇6000-7000人民币，看你找的哪个中介，不过价钱差别不大。另外小心别上当。我也在头痛到底哪个中介可信，如果我有了把握再告诉你，你可以留意我的空间。大约一个月以后吧。当然，自己能写好文章最好了，是金子总会闪光。好发不好发没法说，这里面有运气的成分，比如你刚好赶上编辑部近期收的文章少，不过这个可能性不大，呵呵。比如《大学图书馆学报》《中国图书馆学报》这些都比较难发，地方性的比如《图书馆建设》，《图书与情报》相对好一点点，其实核心少了，要发的文章多了，差别极小。
不要版面费的就特别难 收版面费的相对简单 但是核心 都不简单
这个范围问的有点过于宽泛了。而且期刊量会非常大。建议按照自己需求的期刊进行了解或者查找。
图书馆核心期刊论文好不好发表？
看是具体哪种嘛，比如借阅，书的日常维护。新书的购买等，
采购－>验收->登到->分编->上架
图书整理。日常维护。
个人办份杂志要经过的程序 ★●★★怎样申请刊号 █ █ 经常接到电话和邮件咨询，一些朋友有热情、有理想，但申请刊号困难，有20几年都没有申请到正式刊号。而我国在2003年的报刊整顿过程中，大量刊号急寻出路，年底共空出刊号近400个，2003年我国目前每年新出刊进400中，（数据来源《传媒》杂志，有投资报告也有数据是600种，（包括关闭后新办和新增），2003年中统计，全国期刊总数量9029种，(而19文件前只有8889种，期刊数量十年增长三成，平均每年新增300种。) ⊙—⊙情况如此，为什么还是非常紧张，因为我在2001年与朋友写过一份2万字的期刊收购报告，知道其中错综复杂。也通过北京朋友了解一些情况，我将部分了解，通过网友问答形式整理。 ★●★★申请刊号的关键 █ █申请刊号的关键是寻找一个能负政治责任和新闻行政单位认可的主管单位，由其出面申请。为什么大家申请难，就是没有主管单位 ★●★★什么是主管单位 在我国新闻行政单位认可的主管单位有如下副厅以上的行政和事业单位（包括行政机关、学校、研究机构、事业单位、社会团体、协会、国有企业）。 ⊙—⊙或正县一级 政府机构以上，(包括政协、人大、法院、检察院）或相当于县一级的如地市的新闻霭婢郑
只有申请了贫困生资格的学生才可以勤工俭学。图书馆管理员，开始工作时，通常是整理书架，将翻乱的书重新整理好，放回原位，若缺少标签要补上。另外，还要及时去还书处，去将你负责区域借出的书拿回来，放到书架上。而且有时要打扫书架和图书馆的桌椅的卫生。基本上就是干这些，当然若有同学想你咨询哪里有他需要的书，你应该尽可能的提供他所需的帮助，这也是你工作的内容之一。另外工资好像是8元每小时，每月工作40小时，当然也许会因学校不同二不一样。
图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气，你可以近水楼台多读书！而图书管理员助理就是协助管理员做一些日常工作，包括书籍整理、编码以及打扫好书架的卫生。新书上架的时候也要帮忙编码、录入图书馆系统、管理自习室、保持关内纪律等等。中国的高校图书馆馆员职级通常划分为四级，助理馆员（初级馆员）、馆员、副研究馆员、正研究馆员，依次等同于中国的助理讲师（助教）、讲师、副教授、教授。一般图书管理员仅作为图书馆非专业人员，不列入高校图书馆专业职级。非学术图书馆馆员亦有分为五级者，即将图书管理员作为最低职级。拓展资料指图书馆业务人员，或者获得图书馆学专业学位的人。是负责图书馆运营的专业人员，包括对图书馆馆藏资源的采购、加工、描述、流通（借还）、分析报道，以及读者服务等一整套流程。学校图书馆馆员还承担了对读者的教育职能，指导读者查找和使用学术文献资源，辅导读者进行学习或研究。因此大学图书馆馆员通常被授予教师职级或相应待遇。但在一般人的理解中，图书馆馆员常常被人误解为图书馆管理员（图书管理员），或误认为其工作内容只是借还书。而实际上，图书管理员通常指图书馆中负责图书借还的流通工作，以及图书整理和辅助加工工作的非专业人员。图书管理员与图书馆馆员的工作内容有很大差别。参考资料来源：百度百科 图书管理员
找学校教务处负责人
图书馆的工作流程简单来说就是“采，分，编，典，流”，一般读者能接触到的就是流通领域了，采，就是买书，如何利用有限的经费买到有用的，有价值的书；分，分类，根据《中图法》，书得内容对书进行分类，成品就是我们看到的索书号；编，编目，浩瀚的书海重如何找到自己想找的那一本，编目的作用就是将书得基本信息摘录下来；典藏，我也不知道是什么了；流，就是流通了，从书开始上架，到经过一个个读者的手，再回到图书馆。
可以参考一下其它大学的图书网站看看。
图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。 1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。 2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。 3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。 4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。 5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。 6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。 馆长工作职责 1、贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。 2、了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。 3、负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。 4、负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。 5、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。 6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。 7、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。 8、负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。 9、负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。 10、负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。 馆长工作要求 1、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。 2、模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。 3、清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。 4、每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。 5、带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。 6、完成领导交办的其它工作。 办公室主任岗位职责 1、协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。 2、督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。 3、负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。 4、负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。 5、做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。 6、负责业务统计和填表上报等工作。 7、负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。 8、负责全馆各类统计报表汇总。 9、安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。 10、完成领导交办的其它工作任务。 办公室主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。 、认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。 4、根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。 5、做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。 6、做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。 7、做好馆务会、例会的组织、记录工作。 8、做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。 9、完成领导交办的其它工作。 读者服务部主任岗位职责 1、负责总书库文献流通及各项管理工作。 、负责读者借阅证的发放、补办和回收。 3、做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。 4、组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理违章事件。 5、做好流通阅览室各项业务的统计工作。 6、负责办理毕业生离校手续。 7、完成领导交给的其它工作。 读者服务部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则;努力提高本部门的工作效率和服务质量。 3、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 4、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。 5、 巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。 6、每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、做好勤助学生的管理工作。 9、按时完成领导交给的其它工作任务。 图书借阅岗位职责 1、熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。 2、热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。 3、经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。 4、按月做好图书借阅统计工作并上报。 5、搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 6、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 7、做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它工作。 图书借阅岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。 4、每天10:00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。 5、对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。 6、借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过1%。 7、做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。 8、办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。 9、管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。 10、做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 11、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 12、按时完成领导交给的其它工作任务。 报刊阅览室岗位职责 1、负责报刊资料的订阅和补漏工作。 2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。 3、热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。 4、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。 5、需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。 6、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。 7、保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。 8、负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。 9、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 完成领导交办的其它工作。 报刊阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。 4、每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐;每天架位不整洁或乱架低于2种。 5、做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。 6、加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%;丢失率低于1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。 7、认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。 8、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 9、做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。 电子阅览室岗位职责 1、熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。 2、维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。 3、负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。 4、经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。 5、负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。 6、做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。 7、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。 8、完成领导交办的其它工作。 电子阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。 4、具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。 5、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 6、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、按时完成领导交给的其它工作任务。 文献建设部主任岗位职责 1、协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。 2、搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。 3、对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。 4、对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。 5、协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。 6、及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。 7、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它任务。 文献建设部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出;差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。 3、做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买;根据学校所增专业及时调整藏书规划。 4、熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。 5、负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。 6、协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。 7、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 8、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 9、 按时完成领导交给的其它工作任务。 图书馆信息咨询岗位职责 1、利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。 2、负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。 3、负责工具书的管理和学科馆员工作。 4、配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。 5、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 6、完成领导交办的其它工作。 信息咨询岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。 3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。 4、认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1%。 5、加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。 6、保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。 7、每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。 8、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 9、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 10、按时完成领导交给的其它工作任务。 技术支持岗位职责 1、负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。 2、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通;按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。 3、掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。 4、负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。 5、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进;负责公共检索设备的日常管理和维护。 6、与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。 7、参与电子阅览室的管理工作。 8、完成领导交办的其它工作任务。 技术支持岗位工作要求 1、做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。 2、做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。 3、做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。 4、每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。 5、做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。 6、制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。 7、做好随书光盘的上传工作。 8、做好图书馆各类数据的计算机统计工作。 9、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。
办公室是图书馆的行政业务办公机构，它集行政、业务、后勤、管理于一身，起着承上启下的枢纽作用，在图书馆服务读者、服务馆员、服务社会等方面起着重要作用。办公室的主要任务是协助馆长制定工作计划、规章制度，并检查执行情况；协助馆长了解分析全馆业务、行政工作运行情况，协调各种关系，确保全馆正常运行；负责图书馆大事记的整理与宣传报道；负责文书传递、登记、归类整理与保管；负责固定资产计划编制与管理；负责全馆各部门的统计工作，编制各种统计报表；负责人事档案、业务档案的建立和管理工作；负责考勤、评比、奖惩及各类档案归类存档；负责图书馆日常财务收支；内外联系与协调组织安排有关会议，接待来访参观检查等工作；负责全馆设备及业务用品的添置、保管、调配使用和维修；负责全馆纪律、卫生、安全、保卫及馆舍维修安排；协助工会办理职工和离退休职工福利工作；收集读者意见，处理读者纠纷，协助各部、室改进工作；承担借阅证的管理工作；负责毕业生离校手续；负责临时用工和勤工助学工作；完成馆领导交办的其他工作及馆内外临时性、突发性工作；我馆办公室现有工作人员4名，其中副研究馆员1人，馆员1人，助理馆员2人。办公室全体馆员将不断提高综合素质，努力推动办公室工作向更高的层次和水平迈进。 黑龙江中医药大学图书馆技术部成立于1995年，是图书馆现代化管理的中枢，参与图书馆现代化设备的规划与购置，并对引进的设备进行验收、安装调试到位。负责本馆资产的管理、登记工作，做好机房防盗、防火和防雷等安全保卫工作。保障全馆计算机系统软硬件的维护及数据的安全，确保图书馆自动化系统的正常运行。负责全馆网络管理与维护，做好IP管理及防毒、杀毒的有关工作，确保网络安全畅通。负责全馆的自动化建设与管理工作，以及图书馆电子资源建设与专题、特色数据库的开发工作。负责图书馆软件更新升级及新技术的运用，向馆里提供技术建议与说明。负责对图书馆各部门提供技术支持和服务，以协助各部门工作。负责后台数据库的维护、整理，确保了各个子系统的正常运转，及时升级后台数据库，定时清理沉余数据，对于错误数据进行删除、修改。定期作好数据备份工作，建立完善、可靠的备份和恢复体系。负责图书馆网站的整体后台开发、版面设置、以及正常运营时的网站安全维护工作，保证图书馆网站是一个可在互联网上运行的开放性、分布式、跨平台、个性化的门户网站，从而为读者提供一站式服务和个性化服务。 科技查新（简称查新），是为避免科研课题重复立项和客观正确地判别科研成果的新颖性而设立的一项工作，由具有科技查新资质的查新机构承担完成。通过查新能为科研立项，科技成果的鉴定、评估、验收、奖励，专利申请等提供客观依据；为科研人员进行研究开发提供快捷、可靠、丰富的信息。黑龙江中医药大学图书馆检索中心（中国中医药文献检索中心黑龙江分中心），是国家中医管理局于1995年批准成立的，为首批国家级定点查新分中心，也是我省中医药领域唯一的国家级查新单位。检索中心现有工作人员5人，其中博士1人，在读博士2人，大学本科2人。中心拥有丰富的馆藏资源和网络信息资源，尤其是医药信息资源体系较完备，为查新工作提供了有力的文献信息保障。目前，我中心人员的专业水平、提供的信息服务能力等方面，在我省中医药信息领域居领先地位。除查新外，检索中心还开展了原文传递、参考咨询等服务项目，更好的满足了广大用户对信息的多层次需求。检索中心针对不同层次的用户，提供广泛、快捷、准确的信息服务。中心全体同仁热忱地欢迎广大用户来我中心办理信息服务业务。流通部图书馆流通部是我馆为读者提供服务的重要窗口，是广大师生了解、认识我馆的主要途径，也是我馆与读者直接联系的部门。其承担了本馆纸质文献的阅览、外借和保管工作，并向我校全体师生读者提供馆藏图书的借还服务。下设医药书库、社科书库、外文书库、 古籍阅览室、样本书阅览室、 工具书检索室。 随着图书馆自动化、网络化进程的不断推进，图书流通工作已全面实现了藏、借、阅一体的自动化管理，即：各室既是该类图书的藏书库，又是该类图书的阅览室，同时也承担着该类书的借阅工作，打破了传统图书馆的藏借阅分离现象，是一种现代化图书馆管理的方式。 流通部实行全部开架，便于读者自由选书，书架旁设有阅览桌椅供读者利用，各室出口直接办理借书手续。我馆古籍馆藏以中医药古籍为主，还收藏有大量丰富的文史资料。馆藏古籍全部按四部分类，排列参照《全国中医联合目录》，珍藏有明版的《黄帝内经》、《婴童百问》，还有许多清代珍贵的稿本、抄本，藏有文渊阁《四库全书》汇聚我国历代典籍之精华，洋洋洒洒的文字，分量之厚重，成为我馆震馆之瑰宝。流通部的全体同仁正以饱满的热情竭诚为读者服务，流通部的服务宗旨是：一切为了读者及学校的教学和科研需求相适应，切实满足读者教学、研究的需要。期刊部图书馆期刊部主要负责本馆的连续出版物采购、收登、装订和连续出版物编目、整理以及连续出版物流通阅览等工作。目前期刊部的期刊和报纸等资料实行开架阅览，全面对读者开放，但只能阅览不能外借。期刊部共有三个阅览区域，即医药期刊、外文期刊和社科期刊，图书馆的自习区阅览室目前也归属期刊部管理。医药阅览区主要为全校教师学生提供专业医药期刊的阅览服务；外文阅览区订购了国外英文、俄文、日文专业期刊，供教师以及研究生以上读者阅览使用；社科阅览区内主要提供国内社科类休闲期刊，为广大读者服务。该区还开设了教育、教学研究、思想政治工作等类期刊的阅览专区，提供给教师读者使用。期刊部共8名馆员，副高职1人，中级职称4人，硕士以上学历2人。馆员能根据所学专业在岗位上发挥作用进行各方面的情报咨询。期刊部利用期刊情报的实效性强的特点，为师生提供检索最新中医药信息服务以及定题跟踪服务。期刊部馆藏中文期刊1400余种，46000余册；外文期刊9000余册，110余种，外文过刊140余种。其中，医药期刊800余种，中医药期刊200余种，社科期刊400余种，报纸40余种。特色馆藏有：中医杂志、中华医学杂志、国医导报、国医杂志、针灸杂志等杂志均为建国前；浙江中医杂志、上海中医杂志、药学学报、中药通报等从创刊起收录今。采编部图书馆采编部主要负责图书采访、图书验收及编目等工作。在工作中根据学校购书经费的情况，各专业设置的需要，了解和掌握国内外图书的出版发行情况，准确收集、不断提高藏书质量，充分挖掘进书渠道，利用赠书，资料交换等方式扩大图书藏量，形成具有本校特色的馆藏体系。办理各类中外文图书文献的验收、报账等工作。负责图书预订的数据输入工作，并在订单发出前对预订的图书进行查重。经常与各学院、系保持联系，并及时向馆领导反映文献购置费用的使用情况。按照《中国图书馆图书分类法》（第四版）对到馆中外文图书进行分类，按国家著录标准要求做好数据或下载数据，著录工作要标准化、规范化。遵守各文种著录细则，确保编目的系统性和统一性。编制新书通报，打印财产帐，负责统计、分析读者新书利用情况，积极向学校师生推荐新书、好书。对入藏文献书目数据进行控制，随时或定时进行整理。采编部现有9名馆员，副高职称2名、助理职称4名、管理员3名，硕士以上学历4人。各位馆员都在自己的岗位发挥自己的工作特长，我们的口号是：为全校师生采集最好的图书，提供最优质的服务。文献检索与利用教研室文献检索与利用教研室创建于1984年。主要承担全校本科生、研究生的中医药信息检索的教育教学，先后多次为国外留学生开设了文献检索课。多年来，教研室不断探索教学改革，分阶段、分步骤进行了教学内容、方法、手段及考试形式的改革，取得了一系列成果，其中教学研究成果“研究生文献检索教学法研究”、“中医药信息检索多维 — 贯通教学模式的设计与实践”、“21世纪医学信息检索工具的解构与重组研究”分别获1997年度、1999年度和2003年度黑龙江中医药大学优秀教学成果奖。“文献检索实践教学模式设计与实践”获黑龙江中医药大学2009年度教学方法改革优秀论文三等奖。教研室现有教师4人，其中高级职称教师2人，中级职称1人，助教1人。其中博士生1人，硕士研究生2人。教师分别获2000~2001、2002~2003、2006~2007、2009年度黑龙江中医药大学“教书育人”先进个人称号和师德标兵称号。教研室设有文献检索示教室。文献检索示教室位于图书馆三楼，面积约50平方米，有40个座位，备有《中文科技资料目录·医药卫生》、《中文科技资料目录·中草药》、《国外科技资料目录·医药卫生》、《全国报刊索引》、《中国药学文摘》、《中药研究文献摘要》、《中医大辞典》、《中药大辞典》、《本草纲目》、《本草纲目通释》、《中华本草》、《中华人民共和国药典》、各科《年鉴》、《中国医籍考》、《中国丛书综录》、《古今图书集成·医部全录》、美国《医学索引》（IM）、美国《化学文摘》（CA）、荷兰《医学文摘》（EM）、美国《生物学文摘》（BA）等数十种中外文检索工具。文献检索示教室主要供全校本科生及研究生进行文献检索实习使用。
图书馆是学校文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，在校长领导下，负责收藏，管理书刊资料和电子文献，最大限度地发挥文献资源的作用。职责如下：一、科学合理地使用图书经费，拟订文献资源建设计划书，兼顾纸质文献、电子文献和其他载体的文献采集，注意收藏与本校学科有关尤其反映国内外最新科学技术成就的书刊资料和电子文献，逐步建立能适应教学、科研需要，反映本校学科特点的官藏体系。 二、负责书刊资料和电子文献资源的整理和管理工作。合理组织馆藏，充分发挥文献资源的作用，努力改善服务态度，提高服务质量。根据教学、科学研究的成果和课外阅读的需要，开展流通阅读和读者辅导工作。 三、开展馆际互借、文献传递，国内国际资料交换工作。 四、办理书刊资料的清点、剔旧、调拨工作，不断提高馆藏质量。 五、利用图书、期刊、资料、报纸、图片、声像、电子文献等各种媒体，配合学校进行思想政治教育，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想以及和政府的政策法令。 六、开展参考咨询和信息服务工作，开展文献检索的教学和辅导工作。 七、开展图书馆学、情报学的理论研究，提噶派工作人员的业务能力和管理水平。 八、推进和实施现代化技术在图书馆的应用，不断提高图书管理和服务手段的现代化水平。 十、在业务上对各院（部、所）图书资料室进行指导。
图书管理员岗位职责 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为所在地村民服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台帐，保证出版物的有效使用，防止出现私分、人为毁坏、丢失出版物想象。做好读者的图书出借和阅读工作，经常研究读者的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶读者思想品德和增强读者学习文化科学知识方面的作用。四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。 读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。三、要爱护书刊，不得在书上批注划线，更不得挪剪其中图片、资料等，如有损坏，照价赔偿。四、不得将书刊带出室外，不得将包带进室内。五、阅览室是公共场所，应注意文明礼貌，室内要保持安静、清洁，不得高声喧哗，不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。农家书屋借阅制度 一、农家书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或身份证、学生证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过15天。五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1至、5倍赔偿。书屋管理制度一、每日按时开放，满足读者要求。二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。