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是的啊，但是你不是银行的正式工了，待遇会比正式的差的
任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议，如果签了不执行，该单位以后就不要再来这个学校聘人了，因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位，学校就要与你一起背负对单位的失信，所以你如果签约后不去，学校以后就会减少一些对你的帮助。
出现这种情况的话是需要缴纳违约金的，因为这个时候已经违背了合同的规章制定。
是的，如果签了三方协议，就相当于被公司正式录用了，也是一个入职的凭据，离职的时候也要用这些凭据进行处理。
一般来说，如果一家公司跟你签订了三方协议，那么公司违约的可能性是很低很低的，三方协议的约束力比劳动合同还大的，加上是银行的话，违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方，那么你就可以高枕无忧了，因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你，跟你签订劳动合同或聘用合同（聘用书），所以，不用担心。任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议，如果签了不执行，该单位以后就不要再来这个学校聘人了，因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位，学校就要与你一起背负对单位的失信，所以你如果签约后不去，学校以后就会减少一些对你的帮助。
只要签了合同！就要按照合同办事！不管三方的事！因为三方是在未签合同之前签的约定！同样具有法律效力！要遵守！
你需要看用人单位的具体情况了，有的单位不会计较，你不去就不去了。你打听一下你们单位以前有没有合同未到期就离职的人员，看单位有没有追究他们的违约责任。
协议书双方自愿签订的，对双方就有约束力，既然违约是需要赔偿的！