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尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：你们好！很高兴参加今天的座谈会，非常感谢市委组织部为我们提供了这样一个交流与学习的机会。我叫***，人，今年**岁，毕业于***。九月份参加工作，第一站便落脚在了***。转眼之间，工作已经四个月，四个月的时间虽不长，但初入社会，深入基层，却让我感触颇深，受益匪浅。下面，就想向组织汇报这几个月在基层的一些感触与收获。
结合自己的业务工作，以及最近的一些想法说呗。
你好， 如果没有什么特定安排，学习就对了
讲话一：一是明确角色意识。去掉“学生气”，以成熟的心态、扎实的作风投入工作中。二是加强学习意识。加强理论、业务知识，特别是国土法律法规等政策的学习，虚心请教身边前辈同事，工作中做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。三是树立纪律意识。严守政治、工作、廉政、生活等各项纪律。四是树立大局意识。工作中讲大局有担当，有强烈的集体荣誉感。五是树立程序意识。明确岗位职责，严格按程序办事。六是树立服务意识。工作主动热情，耐心细致，态度诚恳。七是树立奉献意识。珍惜工作机会，多思考、多用心、多研究。展现出年轻国土干部的朝气和活力，不辜负局党组的殷切期望。 讲话二：一是坚定理想信念，牢固树立四大意识。二是勤学善思好问，认真履行职责。三是爱岗敬业奉献，努力勤奋工作。四是锤炼品德品格，永保艰苦奋斗。五是勤政务实清廉，自觉守住底线。
1、有机会到乡镇工作感到非常荣幸，也是难得的机会，做一下自我介绍2、对乡镇工作的认识，如工作的复杂性、艰巨性（最好具体到所在乡镇的一些基本情况）3、面对乡镇工作，是一个全新的挑战，深感自身的不足，要加强学习4、希望和大家成为很好的同事和朋友，请大家帮助和支持5、会服从领导，努力工作，为乡镇建设尽心尽力大概就是以上这些吧
这样的座谈会应该算是新成员总结性的讨论会。作为刚入职工作两个月的新人，首先，要感谢单位给予自己的工作机会，感谢领导和师傅们的关心指导和同事们的相互帮助。谈一谈自己对单位的印象和工作的心得。方便的话提一下自己的建议和长远规划，也就算自己的总结性的发言稿，应该对公司和领导及同事有一定的借鉴意义。具体的内容自己整理一下就可以了，应该没有太大的问题。
重点谈学习到的经历以及未来的规划
讲话一：一是明确角色意识。去掉“学生气”，以成熟的心态、扎实的作风投入工作中。二是加强学习意识。加强理论、业务知识，特别是国土法律法规等政策的学习，虚心请教身边前辈同事，工作中做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。三是树立纪律意识。严守政治、工作、廉政、生活等各项纪律。四是树立大局意识。工作中讲大局有担当，有强烈的集体荣誉感。五是树立程序意识。明确岗位职责，严格按程序办事。六是树立服务意识。工作主动热情，耐心细致，态度诚恳。七是树立奉献意识。珍惜工作机会，多思考、多用心、多研究。展现出年轻国土干部的朝气和活力，不辜负局党组的殷切期望。 讲话二：一是坚定理想信念，牢固树立四大意识。二是勤学善思好问，认真履行职责。三是爱岗敬业奉献，努力勤奋工作。四是锤炼品德品格，永保艰苦奋斗。五是勤政务实清廉，自觉守住底线。
你好， 如果没有什么特定安排，学习就对了
公司的辉煌历史，各部门的工作特点，员工怎样可以表现更好，日常会碰到的问题
您好，很高兴为您解答！公务员公示和审批录用 体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市及省直管县按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。 拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对录用审批后出现职位空缺的，不再递补。希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
新员工座谈会应该说些什么呢？面对新员工首先要表示欢迎，然后就说一下本公司的规章制度就行。
在新员工的座谈会上，领导应该把这个企业或者是事业单位介绍的很详细。让新来的员工有个大致的了解。
1、有机会到乡镇工作感到非常荣幸，也是难得的机会，做一下自我介绍2、对乡镇工作的认识，如工作的复杂性、艰巨性（最好具体到所在乡镇的一些基本情况）3、面对乡镇工作，是一个全新的挑战，深感自身的不足，要加强学习4、希望和大家成为很好的同事和朋友，请大家帮助和支持5、会服从领导，努力工作，为乡镇建设尽心尽力大概就是以上这些吧
要微笑，但也要谦虚，说话别结巴，身体要直。
新官上任，三把火