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如果你把工资看在第一位，那完全没必要。北京国税转正后勉强可以到5000
您好，中公教育为您服务。2014年北京海淀区教委所属事业单位考试公告按照北京市和海淀区关于事业单位补充人员公开招聘的有关规定，海淀区教委决定开展2014年第二次(面向社会人员)公开招聘事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：一、 招聘计划本次公开招聘共涉及海淀区教委所属事业单位311个岗位，具体要求详见附件。二、报名条件1、招聘对象：截至现场确认当日年龄不超过40周岁，具有一年以上工作经验，北京市常住非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不含户口在京、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;3、具有岗位需要的专业和技能;4、符合岗位要求的身体条件;5、招聘岗位所要求的职业资格、职称等条件;6、招聘单位岗位所规定的其他条件;7、符合公开招聘回避制度的有关规定。三、招聘程序(一)现场报名须本人亲自现场报名,每人限报一个岗位。1、报名时间： 2014年7 月16日9:00—14：002、报名地点：各招聘单位3、报名者须于2014年7月15日下午15:00前先登录(海淀区教育人才网站)填写个人信息(每人限填写一个岗位信息)。(二)现场报名时所需材料(均需一式两份)1、网上填写合格人员，通过网上系统打印《海淀区教委所属事业单位2014年公开招聘报名表(社会人员)》;2、身份证原件及复印件;3、户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件;4、学历、学位证书原件及复印件;5、岗位要求的从业资格、职称证书等相关材料的原件及复印件，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。以上证明材料截止时间一般均为现场确认当日(若报名人员已经考试合格、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明);6、提供劳动(聘用)合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件，档案存放机构开具的存档证明原件及复印件。四、考试(一)初试(笔试)初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由区教委统一组织，具体要求另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网()公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。(二)资格复查招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。(三)复试复试成绩实行百分制，及格线为60分。复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网()公布。招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选。五、考核、体检和公示招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日。公示一经开始，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。六、资格审查资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。建议您收藏一下北京事业单位考试网。希望我的回答能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，华图教育为您服务。华图教育建议您没必要报考
公务员待遇都不怎么样，基本工资很低的。事业单位工资是6000多，没有必要报考公务员。
一般20天左右就能上班。 根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。 新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
您好，中公教育为您服务。亲，你可以去海淀区统计局官网上去了解下，也许能够了解到不少信息，此外，我们的老师平时也接待很多统计局的考生，如果有需要，可以关注北京人事考试网，祝好！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
北京公务员考试130分能否进面试，主要看当年招录岗位面试分数线。北京公务员考试成绩会根据考生报考的单位层级不同以及报考的岗位的差异，在最终进入面试成绩的分数线上而也是千差万别的。
2022北京公务员考试公告于2021年11月12日发布，考试面试时间为2022年2月26日-3月3日。根据考生线上资格复审情况和招考公告公布的计划录用人数与面试人选的比例，按照通过笔试合格分数线且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序，确定首批参加面试和专业能力测试的人选名单。该名单拟于2022年1月17日在北京市人事考试通用平台公布。
体检结束后还有政审，通过政审才会出录用公示，一般在一个月左右。录用公示期为7天，包括周末，公示期间没有问题，则可以入职；公示期间被举报，招考单位会进行调查，根据结果来确定是否录取。
录取分第一批次和第二批次是由于各个用人单位情况不同，在公布体检合格名单、录用前公示、公布录用名单，都是分批进行。第一批录取和第二批录取，在待遇和所有方面都没有任何区别和影响，属于录用的正常程序，只是批次不同而已。拟聘用人员公示，是指将将要聘用的人员向单位以及社会进行公示，若经过公示期，无人提出异议或投诉，就正式聘用公示名单中的人员。
一般程序是所报考的单位政审完成后将考生的个人档案提走，报考单位、原来单位、个人都要出具一份证明材料，这些材料和考生的档案、证件报送组织部，请组织部进行审核。这个过程是比较慢的，请耐心等待。
录取分第一批次和第二批次是由于各个用人单位情况不同，在公布体检合格名单、录用前公示、公布录用名单，都是分批进行。第一批录取和第二批录取，在待遇和所有方面都没有任何区别和影响，属于录用的正常程序，只是批次不同而已。拟聘用人员公示，是指将将要聘用的人员向单位以及社会进行公示，若经过公示期，无人提出异议或投诉，就正式聘用公示名单中的人员。