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可能是有了比你还适合的人，那个人的表现能力和技术能力都是很强的，所以是把你顶替掉了。
看你说你每次都是微笑着回答的，但是笑容要有诚意，要内敛，这样才能显得你是轻松和自然。另外，口才的提升需要你多看书，多背一些你觉得有用的话语，随即应变。但是切记不要故意卖弄和话多。口才的好坏，不在于你能侃侃而谈多久，而在于你说的话是否应景和精彩。有的人可以不停的说很久，可是内容枯燥，也没用。再者，多了解下自己应聘职位和单位的信息，在你应聘的过程中利用进去，可以显出你对这份工作的重视。
1、开口言钱报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。2、纠缠不休招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。3、沟通不畅介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。4、面试迟到不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。5、穿着邋遢不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。6、自吹自擂无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。7、没有诚意有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。8、弄虚作假只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？9、简历啰嗦既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗？如果以上九个方面都没有问题，那么恭喜，已经具备了面试所需的基本素质。
有几个原因。第一个原因，很有可能正如陈硕所说，见过你以后，可能并不是最完美的，还有其他concern，想再看看，但一般这种情况不要抱很大希望；第二个原因，就是面试结果其实在当场就有了决定，但若沟通的话，很容易被面试者反问为什么不合适，很难用客观的标准去解释，会陷入无休止的讨论之中，还不如都保存面子，再通知。
那你就必须要把自己的优点说出来的，而且你一定要对你面试的这个职业要进行全面的了解，把你自己对这职业的规划说出来。这应该是你要回答的内容啊，如果对这一职业一点都不了解，那你是没办法回答的。
回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲＾3＾，您好哈～ 面试官如此问您的时候， 这是你让他们眼前一亮的大好机会。你的回答应该总结出三到四个他们最应该录用你的原因。最好有三到四个有说服力的理由，以让人难忘的描述和例子为支撑，而不是滔滔不绝的讲一堆你的优势而毫无条理。这是一个来重申你最突出的优点的机会，要根据每个工作岗位的具体要求来组织你的答案。你的三至四个理由应该包括以下几个方面：行业经历、在相关任务上的经验、专业技能、软技能 亲＾3＾，老师曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划，office办公软件）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次向我咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多3条
1、在这个行业有很多年的工作经验，所以我感觉公司需要我这样的经验丰富的人员。2、我善于反省和检讨自己，能及时发现自己的问题并及时改正，善于听取和接纳各种不同的意见。3、我有团队合作意识，懂得为公司工作就是为自己工作，做任何事都会全力以赴，绝不抱怨。总之录取的理由可阐述：具有应聘职位的专业知识及技能、具有多年相关工作经验、具有良好的团体合作精神、很强的沟通协调能力、很强的学习能力等。面试技巧：1、把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。2、讲清原委，避免抽象。3、确认提问内容，切忌答非所问。4、有个人见解，有个人特色。5、知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
1、介绍自己的时候，要贴近公司文化，可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反，看看他们过去的成就，如果你真的认为他们令人印象深刻，就和他们分享你对某个具体成就的欣赏，希望有机会和这样的公司合作，从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心，你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人，可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解，平时岗位上有哪些常见的问题，你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位，公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解，哪些方面可以提高公司效率，提高公司业绩，为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时，一定要记住：不要盲目自大，不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人，不要做别人讨厌的事，不要说别人讨厌的话，不要惹人讨厌。示例：根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力，我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会，我会尽我所能为贵公司服务！
在面试过程中，面试官总会提到一些与工作专业技能无关的问题，我们为什么不能捡取那些对我最有利的答案回答呢？ 有这样一个问题会经常被问到：“为什么我们要雇用你”。基本上，这个问题是在面试中最重要的问题之一。 面试问题“给我们雇用你的理由”，“为什么我们应该雇用你”或“你可以给我们公司带来什么”是能够区分你与其他竞争者很重要的一部分。 如何回答“我们为什么要聘用你”呢？ 在回答这个问题时，请记住，答案不应该被认为是自负的，或者是完全不现实的。回答这个问题的重点就是：你要证明你比其他面试者能更多的给公司带来利益。面试官想听到的是，你将如何创造价值。因此，侧重于“价值创造”回答。考虑以下几点： 1、回答这个问题的最佳途径之一，是你事先准备一份集合自己全部优点的列表，你积极的方面，会给面试官留下很好的印象，但是切记不要脱离实际。 2、如果你有工作经验的话，可以谈论一下自己之前的工作模式，用数据来说明自己的成就。 3、还可以吸引面试官的注意你的关键技能和优势，比如：快速学习能力，良好的沟通技巧，等等。 4、此外，应明确你的职业规划、目标和奉献，你的专业和立场。 5、确保你接下来能应付得了面试官的追问，不要因为自负而自食苦果。 6、当你回答这个问题时，你的身体语言也很重要。例如，不要表现出慌乱，让面试官一看就知道你是在编造的。 回答可以集中在你的相关优势或者技能方面，并给出一个具体的例子（一个成功的故事）以你过去的经验为基础，以支持你的观点。 最后一句，可以用来作为总结的是： 我的的经验，知识基础和能力完全可以胜任这份工作，我相信我可以最大限度地发挥自身的技能，为公司带来利益。
之所以我会在这一百多人当中取胜：1、因为我的专业知识很强；2、因为我有丰富的工作经验；3、因为我对待工作很有责任心；4、因为我能够吃苦耐劳；5、因为我有超强的抗压能力；
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧 1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。2、语气平和，语调恰当，音量适中。 3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
是想让你说一下你与其他应聘者相比有什么优势。你可以就这个职位本身来拓展，谈谈自己的学习能力，专业技能，工作经历方面的优势。
有的人他们考的成绩非常好，但是最后政审不合格，被拒绝招录的原因，大部分是因为家庭政审不符合，家里有犯罪的人，或者自身一些行为不检点。
1 自己有犯罪记录的会被拒绝，参与赌博等；2 或者近亲属有犯罪违法记录的，大家斗殴等；3个人诚信档案有问题的，逾期老赖等。
工作入职体检的流程一般是用人单位与体检的医院联系好。选定日子集体到体检的医院进行体检的。如果用人单位不要求集体体检，也可以个人到医院体检拿体检表就可以了。国营单位的用人录用一般的体检是采取前者的体检流程和体检方法。体检不合格的话，搜佳惠体检可以胜任这份工作。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。注意事项饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。女性注意1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。特殊人群1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。3、体检时请向医生告知您的不适合曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
回答 您好亲，您所问的“国企入职体检哪些不予录用?”为您提供的答案如下：入职体检不予录用的情况： 1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病； 2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病； 3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 希望我的回答对您有所帮助哦[期待] 感谢您的咨询，如果您对我的回答满意的话麻烦请给我一个赞，谢谢您！祝您生活愉快~ 提问 乙肝检查哪些项目 回答 你好，根据国家相关的规定，入职前，不允许强制检查乙肝，并且不准歧视乙肝患者。 提问 噢噢，就是准备进央企面试通过了，肝功能，肝脏彩超都正常，不晓得通得过不，央企不得检查两对半吧，谢谢！ 回答 这边非常能够帮助到您，祝您马到成功，进入自己想要的企业哦[大红花] 更多10条
比如说想要回到自己的家乡工作，还有就是自己要结婚了或者是自己怀孕了，或者是因为工作压力比较大，或者是自己的身体情况并不特别好，还有就是没有休息的时间。
原因不怪乎是：对你的工作不满意，企业效益不好减人。
上班的时候干的好好的，但不知道老板为什么把你辞退了，那这种情况都有原因的，比如本来你就是替代的，然后那个人回来了，所以你就不能继续这份工作了。或者有可能就是你在工作方面有问题，只不过你不知道而已。