国内外手机制造业本土化营销策略的比较研究——以诺基亚和波导为例国产手机营销策略研究 手机营销与手机广告形式分析
三种论文题目拟定技巧简析“题目”又称标题,是标识篇首的文字。题目居于全文之首,堪称论文的“眼睛”一个好的论文题目除了给整篇文章起点睛作用之外,还直接决定着论文的内容范围、框架结构以及要用的参考资料。所以说,好的论文题目是一篇文章成功的关键。那么论文题目拟定技巧有哪些呢,本文结合实例,简单介绍三种论文题目的拟定技巧。一、谦虚谨慎型题目。“谦虚谨慎型题目”的关键是要在论文题目中合理使用“谦辞”所谓“谦辞”,顾名思义就是表示谦虚的词汇。中国是礼仪之邦,中国人骨子里褒含着丰富的谦虚因子。“谦辞”在中国人的日常交际中可谓不可或缺。比如,我们在与别人谈起自己的着作或论文时常常自称“拙作”、“拙笔”或者“拙着”,很少有人用“大作”、“巨着”甚至是“鸿篇巨着”来称呼自己的作品。人们为什么如此乐此不疲地使用“谦辞”?因为,“谦辞”的合理使用往往会带来很多方便,减少很多不必要的麻烦。其实,在学术论文题目拟定过程中合理地使用“谦辞”,也会给论文带来意想不到的效果。尤其是对初涉学术的年轻人而言,这种效果可能会使我们的论文在答辩过程中顺利通过,也可能使我们的论文在众多待发表的文章中脱颖而出,甚至还有可能给我们赢回一大笔科研经费。所以我们在拟定论文题目过程中应该谨慎使用诸如“论……”“……论”“……研究”等类型的题目。取而代之的是要合理使用带有“谦辞”的题目。一般而言“论”可以由“浅论”、“试论”、“略论”、“概论”、“浅议”、“刍议”、“小议”等词汇代替。“研究”可以由“初探”、“探析”、“探研”、“探讨”等词汇代替。如果文章是对一些概念或现象的解释,则可以使用“浅释”如果文章只是讲明了事实,议论成分不多,可以使用“浅谈”、“述略”、“杂谈”、“谈”、“简述”、“概述”等。如果文中只是自己断断续续的论述,还形不成一定体系,那么就可以使用“拾零”、“漫谈”等。要是感觉使用以上“谦辞”降低了论文题目的学术性,也可以尝试着使用“管窥”、“蠡测”等。比如:《现代远程教育中网络课程建设管窥》和《高校院系办公室工作蠡测》这两个题目虽然写的都是大家比较熟悉的方面,但是用了“管窥”、“蠡测”之后,仅从题目看,论文的学术感觉就陡然提升。当然,上面的论述并不是说所有的论文题目都以使用“谦辞”为好。在现实中,虽然有许多学者将在论文题目中使用“谦辞”作为经常之举。如学术大师季羡林在论文题目中就常以“漫谈”一词开头。但也有学者认为题目过分谦虚反而起不到吸引读者眼球的作用,主张论文的题目不能过分谦虚。因此在使用“谦虚谨慎型题目”时我们除了要分析论文本身的实际情况和它的使用场合外,还要遵从作者个人的写作习惯,切不可生搬硬套,将是否使用“谦辞”作为评判题目优劣的唯一标准。二、亮点突出型题目。当今时代是一个知识大发展,文献大爆炸的时代。每年公开发表的论文数十万篇。任何研究者都不可能穷尽所有的文章。只能利用文献检索途径来选择最有价值的文章。在现存的检索手段中,不论是利用检索工具书还是利用计算机,最终的检索结果都是以论文题目来体现。读者凭借检索出现的论文题目再决定是否需要进一步阅读文章主体。所以一篇文章与读者初次相遇时,题目就成为读者首先看到和关注的对象。这时论文的题目实际上起到了一种“广告”的作用。如何通过论文题目这个“广告”将论文主体这个“产品”推销给读者?这就需要论文题目能准确、高效地展示出论文的亮点,从而引起读者的阅读兴趣。如果论文题目平平,连论文的亮点都没有展示,就会起到相反的效果,即使论文内容写得十分精彩,也往往会受到题目的影响而被读者忽视,最后沉没于茫茫文海当中。从这个角度来看“亮点突出型题目”是适合信息时代的首选。它的关键便是要学会总结能突出论文“亮点”的词汇,然后使用在题目当中。通常情况下选择文史类、经管类论文中比较突出的时间、地点、人物、事件等词汇,理工类论文中特殊的时间、地点、技术型号、类型、科学方法等信息作为突出论文“亮点”的词汇是一条捷径。此外,用论文当中属于自己首创的新词汇突出论文“亮点”的效果往往会更好,所以题目用词更应该将其作为首选。例如:《“现实政治”原则与泰国近代历史》这个题目中,“现实政治”一词就是笔者在论述泰国近代外交政策时专门借用并重新进行解释的新词汇,因此笔者将其作为首选用词用在题目当中。还有,一些体现论文“亮点”的词汇需要通过对文章的整体情况分析而确定。例如:《1949~1953年美国对东南亚的援助政策》是笔者曾经思考过的论文题目。但笔者最终将其更改为《第二届杜鲁门政府对东南亚的援助政策》这一题目。因为笔者考虑到,文章内容主要围绕杜鲁门政府的决策过程展开,并且全文大量使用了美国当时新出版的《杜鲁门档案》,所以将“第二届杜鲁门政府”作为“1949~1953年”这一时间段的代替用词使用在题目当中。这样一改,一方面更容易体现论文的亮点,另一方面又使这一时间段显得更直观,可谓是一举两得。总之,不论采用以上哪种方法来选择题目用词,都要尽量选择表意清晰,不容易出现歧义的词汇。三、个案研究型题目。“个案研究”亦称案例研究,是科学研究中的一种重要研究方法。它的研究对象可以是人、物,也可以是单一的群体或机构,甚至还可以是某种现象。“以小见大”是它的特色。“个案研究型题目”就是进行“个案研究”时专门使用的题目类型。它往往以“主标题---以……为个案”、“主标题---基于……的案例分析”、“主标题---以……为例”等形式表现。“个案研究型题目”拟定的关键是在副标题上,所以在拟定副标题时应该尽可能地选用一些能突显“个案”特点的词汇。比如:《高等教育大众化背景下大学生就业与学科建设初探──广东工业大学经济管理学院2003届毕业生调查分析》《实施战略管理 推进学校发展--青岛大学案例研究》《高校旅游专业大学生专业意识的调查与分析---以黄山学院旅游学院为例》这三个论文题目中的“学校名称”就是这种性质的词汇,在这种题目的框定下,作者可以充分发挥自己占有资料的优势,进行深入的个案研究,如此既宣传了自己的学校,又彰显了文章的独特性。而《全程多维互动教学模式探讨---以经济法教学为例》《互联网辅助大学商务英语教学模式的探讨---以国际贸易实务英语为例》《网络教学平台构建模式探析---以英语课堂教学为例》三个题目从主标题看,虽然都是探讨网络教学的文章,但是在包含表示“学科名称”词汇的副标题框定下,作者就可以名正言顺地将日常教学中的教学经验融入其中,避免了与同类文章的雷同。当前,“个案研究”已经引起了许多学者的重视,这种研究方法也成为了有效的学术增长点。因为学术论文的关键是要出新,使用新理论、新方法、新材料,得出新观点是大家在完成论文时努力追求的目标。但是理论、方法的创新并非一日之功,需要长时间的钻研和积累。尤其是地方院校以及地方科研机构的教师、人员和学生,由于学术环境的限制,在这两方面有所建树就更加困难。这种情况下,将突破口选择在新材料上下功夫,往往成为最事半功倍的选择。而拟定好一个“个案研究型题目”,在题目框定的范围内,充分发掘自己身边的资料,进行细致的个案研究,做到以小见大,就为我们提供了创新的可能。在这样的题目框架下写作,往往容易写出新意,也更能展现地方学者的学术贡献。此外,拟定“个案研究型题目”,进行“个案研究”还可以有效地缩小研究视阈,避免将论文题目定得很大,材料用得很泛,薄弱之处出得很多,最后将文章写成“大题目,小文章”的浅薄之作出现。四、结语。其实,学术论文题目的类型并不只有以上三种,在实际使用中三种类型的题目往往表现为“你中有我,我中有你”的特点。如《大型排土场“径流分散”水蚀控制模式及其设计探讨---以山西省安太堡大型露天煤矿排土场为例》就是这样的例子。所以我们在拟定题目时一定要具有灵活性。同时,在日常的学习过程中,我们还要善于总结各种类型的论文题目,尤其是那些常常在特定学科中使用,极具学科属性的论文题目类型更应该引起我们的探索兴趣。
首先在写论文题目中有三点是最常犯的错误: 1、不新颖,一些陈词滥调依旧往上写,给人一种千篇一律的感觉。 2、不精炼,生搬硬套,加词加句,破坏了题目精简的美感,又分不出表述范围。 3、语言不规范,题目语言应该专业、书面、精确、简洁、直白。应注意题目口语化,和病句现象。 在纠正错误后,如何才能写出一个好的题目呢?需注意以下三点: 1、掌握题目的核心 研究对象、研究目的、研究范围、研究方法。只有题目准确地反映出这四者及四者之间的关系,才能凸现论文的研究内容和研究深度。也要交代好期间的关系:范围→对象→内容→方法,通过层层领属关系构成复杂的偏正短语充当题目,这是题目的基本格局,是最标准、最典型的题目撰写方式。标题除了主标题外,还有副标题,来起到细化说明的作用。 2、掌握题目的特点 新颖有特点的题目最能抓人,它让读者过目不忘,眼前一亮。那么究竟什么样的题目才是真正有特点的好题目呢?这就要在“新”上下功夫了。 “新”就是抛弃老路子、旧套子的出新求异的题目。写作者应该紧紧地抓住这一独特的、个性化的内容,准确、新颖地凸现在题目当中。尽量不去套用“试析”、“浅谈”、“探讨”、“体会”之类的陈词俗套。是应在必要加以时用,不用太刻意。 3、加强知识储备 写作有自身的特点和规律, 要想写好论文,,首先必须学习必要的写作知识,多看书多读书是很有帮助的。特别是论文题目的写作技巧, 掌握论文的写作要求和写作过程, 掌握基本的写作技巧。二是做到“三多”。 多读。主要指多读范文。重要的是学习范文的表达方式和语言选用, 以及范文的论文题目拟定。多练。做任何事情都一样, 认识和实践是两回事, 都需要在深刻认识的基础上进行认真练习。实践出真知。也要多改,一篇好的文章是改出来的。三是要规范语言,简明扼要。论文的题目要力图用最简洁、最鲜明的语言,贴切地传递出文章的精髓,尽可能地删除那些可用可不用的字词。论题过长就会使逻辑关系变得复杂,很容易引发读者的理解障碍。
当然是
提供一些编辑出版专业的论文选题,供写作参考。1.我国高校图书产业市场与读者市场特征分析2.“韩寒现象”的思考3.图书畅销策略探讨(或:畅销书市场运作机制探析,或:关于畅销书的市场分析)4.出版业(或发行业或书业)品牌策略5.“内容为王”与图书营销6.图书促销面面观7.论图书产品开发策略8.论盗版书的发生原因、机制及其市场控制9.我国少儿图书市场的历史与现状10.我国图书营销发展的历史与现状研究11.数字出版技术对传统出版业的影响12.网络出版的发展策略13.电子杂志(含电子书)的盈利模式14.网络个人出版(包括博客、播客和维客等)研究15、透视亚马逊书店(或者其他网络书店)16、出版社核心竞争力的提升策略17、出版企业文化的建设方略18、出版社人力资源管理研究19、出版社多样化经营研究20、“近代出版史”与近代文化发展方面的选题21、按需出版研究22、各类图书选题策划(例如,动漫图书的选题策划)23、出版集团化方面研究24、新华书店的历史及现状研究
职称论文的标题是可以提供一个论文的范围和水平的重要信息。还必须考虑到是否有助于帮助选择好关键词、编写目录和索引等具体的实用信息。
我不知道你所谓的论文题目是其他什么。如果是论文题目的话,个人觉得你的题目应该你研究的项目或老师提供给你的,不是说你个人随便写的。
1.苍穹似的( 10 )2.上网聊天( 7 )3.趋之若骛( 11 )4.在陇间( 9 )5.显得金璧辉煌( 3 )6.心情郁闷( 1 )7.编缉和校对( 4 )8.东方明珠上海( 6 )9.编篡辞书( 2 )10.甜甜的哈蜜瓜( 5 )11.请作者改稿( 8 )
出版知识啊,语文知识、社会常识、外语、专业知识等等了,每个单位都不一样的。因为图书编辑总得考全国出版专业职业资格考试的,所谓出版知识也就是考试的内容了。 出版基础知识包括:出版与出版工作;出版物;我国出版业和行政管理;著作权常识;出版物文字规范;汉语语法知识;汉语修辞知识;形式逻辑常识;古汉语及古代文化知识。 出版专业实务包括:信息检索;书刊编辑业务;书刊校对业务;书刊印刷;出版物发行;编辑应用文写作。 以上的内容,要多多少少懂一些的,特别是与编辑密切相关的。
策划编辑职位主要是做以下工作。 (1)编辑加工专业书籍的稿件。要求文字功底强,语言表达能力过硬,专业知识够用。 (2)根据市场情况策划选图。也就是说,该出哪方面的书。比如最近IMS,HSDPA很热,是不是可以考虑出书;如果出书,怎么出,以什么角度切入,读者对象定位,如果找寻合适的作者,是国内专业编著还是翻译外版等等。 (3)与作者沟通,逐渐建立自己的作者资源队伍。要求沟通能力,语言表达能力,组织协调能力,亲和力。 总体来说,要求一个人细心,耐心,有毅力,勇于拼搏,信息采集与分析能力强,策划能力出众,对市场有很强的洞察力及敏锐的市场嗅觉。 大概说一下流程。 (1)筛选简历。 (2)笔试。 有文字功底的考查(包括字,词,句,段,篇的修改校正),专业英语能力的考查(中译英,英译中,中英译文对照修改)。 (3)面试。 问得很泛。有专业知识的考查,综合能力的考查(语言表达能力,沟通能力,组织能力,协调能力),还会对着简历问些问题。 面试大概是三轮,有HR面试,部门领导面,社领导面。
应该是两者都会考,没有一定的理论基础不行,没有广博的知识也不行。没有理论难出精品,没有常识容易出错啊。我觉得政治意识很重要,工作时不小心就会酿成事故。(新闻专业知识,还是一些你对时事的关注,生活小常识之类)
文字编辑需要做的事情非常的广泛,不过这是对某些小出版社或编辑部来说的,而对于大的编辑部,如《读者》、《知音》,文字编辑的分工都是很详细的:有需要省稿的(对来稿而言),有的则要改稿(对于收录的稿件),有对稿件提意见的(优秀作品),最辛苦的就是收录稿件的工作,最差的就是誊稿、打稿、在comeputer上面编辑稿件排版的工作
文字编辑是一个简易的文字处理器(word processor)以及文件编辑器(text editor),首次出现在 NeXT's NEXTSTEP and OPENSTEP系统上。目前除了支持苹果公司(Apple I)开发的Mac OS X操作系统,另外以 GNUstep的形式存在unix兼容操作系统上,像是 Linux。文字编辑取代了早期麦金塔电脑上的SimpleText。文字编辑可读取的文件格式包括Rich Text Format、Rich Text Format Directory以及纯文本文件。 一、文字编辑主要工作内容如下: 1、确定编辑计划,根据工作需要策划选题; 2、组织和预约相关稿件; 3、对来稿或资料进行整理、修改和润色; 4、负责文稿或资料的校对及审核工作; 5、安排文稿的版面位置; 6、与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍; 7、阅读读者来信,收集读者的意见和建议; 8、完成领导交办其它的工作。 二、文字编辑岗位要求如下: 1、新闻、汉语言文学等相关专业大专及以上学历; 2、能够独立完成稿件编写任务,文字功底深厚; 3、思维敏捷,立志长期从事编辑事业,热爱文字; 4、编辑需有版面感觉,能在最短的时间内做好版面构图,标题制作以及版面内容分割和编排; 5、具有多年选题策划经验,并有成功案例。
文字编辑通常是指用微软公司的word软件对整编文档进行编辑,包括增加、删除文字、重新排序、美化页面等。
我是出版社的,您说的文字编辑其实就是我们说的 加工编辑,主要做书稿的文案工作,至于看哪方面的,我觉得没有太大的必要,一时半会你也看不了什么,而且还要看你要去的出版社是文学类出版社还是科技类的。考试主要是两个方面,一个是你所学专业的专业知识,因为科技类出版社一般会根据你的专业的特点来安排你加工相关专业的书稿,所以至少这方面你要复习一下基本知识。另一方面就是出版专业的知识,教你如何去加工一篇书稿,建议你参看一下《全国出版专业职业资格考试辅导教材》出版专业基础和出版专业实务两本书。如果你真的看了,估计你应聘这个就没什么问题了。