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不知道重要期刊是什么意思，如果说从专业的角度来考虑的话，学院的学报是重要期刊，尤其是国家重点大学的学报，不知道这个答复你满意不
29日正式上课；2016级新生（本科生时间安排7月18日正式放假，下学期开学时间为：学生8月28日报到注册
吴教授的学术贡献主要有三：一是推导出我国利用外资与经济增长的模型，二是提出检验“三资企业”绩效的指标和方法，三是从咨询实践中摸索出能改善本土企业效益的“全能管理模式”。他的硕士论文和另一篇力作分别获得中国中青年经济学家第二届（1985）和第三届（1989）论文征文优秀论文奖，博士论文双获广东省高教委和经济学会论著一等奖（1998）；其科研活动曾获海外岭南基金、富布莱特基金、中英科技基金、中欧教育基金、法国社科基金和香港科技大学基金资助。近年来，吴教授致力于对民营企业自身及其内化的理论研究和咨询支持，先后创办了“中山大学管理论坛”、“中山大学管理沙龙”、“中山大学教授－经理研究会”和“中大管理咨询中心”，为中山大学服务社会和管理学院开辟“第二课堂”做出有益的尝试。吴教授正尝试在科研、教学和咨询三结合的过程中，探索培养企业家和职业经理人的新路，为MBA和EMBA教育尽早本土化添砖加瓦。吴能全教授主要研究成果：专著、译著及主编书籍1、《中国特区对地区社会经济的影响》 黑龙江人民出版社 （1989）2、《国际企业经营》 中山大学出版社 （1989）3、《珠江三角洲经济》 中山大学出版社 （1993）4、《中日管理比较研究》 中山大学出版社 （1995）5、《广东三资企业绩效分析》 中山大学出版社 （1995）6、《经济行为与制度（新制度经济学）》 商务印书馆 （1996）7、《升迁捷径：15个秘诀》 中山大学出版社 （1996）8、《从面试到经理》 中山大学出版社 （1999）9、《当代中国工商管理案例研究》 中国人民大学出版社 重要期刊杂志发表论文1、《利用外资与经济增长》中大学报（1983/3） 2、《我国利用外资的理论根据与客观依据》中大研究生学刊（1983/4） 3、《国际投资的几种新形式》世界经济译丛（1983/5） 4、《试析当前我国利用外资存在的两大问题》经济研究参考资料（1984/132） 5、《南朝鲜马山工业区》港澳经济（1984/5） 6、《南朝鲜褵里工业区》港澳经济（1984/6） 7、《经济特区大规模调查研究简介》港澳经济（1985/6） 8、《香农自由区》世界经济研究（1985/2） 9、《香港与内地贸易时间序列分析》港澳经济（1985/1） 10、《35个合营企业的经济效果分析》经济研究资料（1985/3） 11、《深圳华为科技工业园的经济政策》港澳经济（1985/5） 12、《深圳特区国有企业的改革建议》港澳经济（1987/2） 13、《略论价格改革》价格月刊（1988/1） 14、《也论我国经济体制改革的目标模式》理论研究（1988/6） 15、《论中国的国际收支管理》中山大学学报（1989/4） 16、《“三资企业管理”讲座》亚太经济（1990/1-4） 17、《如何将市场经济决定变成行动》技术经济与现代化管理（1993/1） 18、《跨国公司的一般经营特征》国内经济管理（1993/1） 19、《广东中外合资企业管理特征分析》中山大学学报（1993/2） 20、《跨国公司内部定价策略》财会通讯（1993/6） 21、《国际企业营销》现代企业（1994/1-2） 22、《跨国公司的外汇风险和纳税对策》财会通讯（1995/1） 23、《广东三资企业的投资来源的国别比较》广东发展导刊（1995/3） 24、《广东三资企业管理调查频数分析》管理现代化（1995/3） 25、《试论我国的经济增长模型》南开经济研究（1995/5） 26、《对广东三资企业投资环境的调查分析》南方经济（1995/6） 27、《香港回归前关于中产阶级的分析》现代与传统（1995/2） 28、《体制改革与传统文化》开放杂志（1995/6） 29、《广东三资企业的绩效比较分析》南方经济（1995/10） 30、《广东发展信息产业的作用、影响、问题和建议》南方经济（1998/5） 31、《民营企业发展中的解释问题能被解决问题替代吗?---与孙早、鲁政委商榷》 学术研究（2003/9） 32、《渐近主义的管理制度创新—广州市珠江啤酒集团公司经验》当代中国工商管理案 例研究(第二辑) 中国人民大学出版社2003 33、《麦当劳全球化扩展与品牌信息化竞争力研究》商讯商业经济文荟（2004/1） 34、《交易的演进与规制——交易费用经济学、网络理论、比较制度的分析路径之 比较研究》上海经济研究（2004/4） 35、《论水权的起源及其管理》学术研究（2004/5） 36、《广东经济增长中的教育因素贡献分析》南方经济（2004/10） 37、《论模块化思想在现代企业组织中的应用》财经科学（2005/4） 38、《国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态》中国人力资源开发（2005/4 39、《人力资本所有权归属的界定及其效率分析》生产力研究（2005/5） 40、《从一个粮食收购案例看三方契约的自我履行》南方经济（2005/6） 41、《民营企业成长需要什么样的商会》广东民营经济蓝皮书（论文集） 广东经济出版社2005 42、《企业人力资源投资和管理政策的战略选择》现代管理科学（2006/2） 43、《做企业真的这么累吗》销售与市场（2006/3） 44、《粮食宏观调控中的信息及激励》中山大学学报（社会科学）（2006/3） 45、《从适应性角度看胜任素质模型的构建与运用》中国人力资源开发（2006/4） 46、《“海氏测评法”运用中的问题及解决策略》现代管理科学 47、《基础能力是我们的短板》销售与市场（2006/4） 48、《某广播电视台薪酬体系问题分析及解决策略》中国人力资源开发（2006/5） 59、《中间组织的起源及比较优势-一个新的理论分析框架》财经科学（2006/5） 50、《论重视对非正式组织的管理》现代管理科学（2006/5） 51、《企业文化形成机制-对我国民营企业的启示》现代管理科学（2006/5） 52、《误区规避与自身修炼》销售与市场（2006/5） 53、《整合流程管理-一种赢得客户的新式方略》西安邮电学院学报（2006/6） 54、《从资源驱动到想象驱动》销售与市场（2006/7） 55、《企业模块化思想研究述评》科学管理研究（2006/7） 56、《金融衍生工具的信息披露与风险管理-中航油内控失效的再思考》改革与战略（2006/7） 57、《小足球拉动大营销》销售与市场（2006/8） 58、《个人组织价值观匹配对组织承诺的影响－不同所有制企业的差异》 商业经济与管理（2006/12） 59、《企业人力资源管理的主要对象资源》现代管理科学（2007/1） 60、《大股东掠夺行为与国有上市公司治理》当代经济管理（2007/4） 61、《跨国公司如何塑造企业文化》当代企业家（2007/9）62、《我国饮用水供水产业引进私人资本相关思考》环境保护（2007/2）63、《论广东民营企业成长中的管理创新》广东民营经济蓝皮书（论文集） 广东经济出版社200764、《自然垄断产业国有企业垄断经营的弊端及其改革》）现代管理科学（2008/1）65、《组织文化形成强弱的影响因素—不同所有制企业的比较研究》科学学与科学技术管理（2008/6）64、《企业跨部门沟通的障碍与对策》现代管理科学（2008/6）65、《突破企业传统培训学校的新模式—行动学习》现代管理科学（2008/7）66、《基于组织嵌入视角的企业知识员工管理》北京工业大学学报（社科版2008/4）67、《行动学习法在流程优化项目中的应用研究》中国人力资源开发（2008/7）68、《集团以少胜多—企业文化融入与推广》中山大学管理案例研究（2007）2008出版69、《组织文化的定义与研究方法综述》经济管理（2009/4）70、《跨国公司人力资源政策与实践的转移理论述评》北京师范大学（2009/增刊）71、《人口统计特征对组织承诺的影响研究》当代经济管理（2009/1）72、《企业性质探讨》当代经济管理（2009/6）73、《胜任力模型开发新法初探》中国人才（2009/13）74、《组织文化形成途径—我国中小型民营企业的跨案例研究》管理世界（2009增刊）75、《财政交易、意识形态约束与激进公有化：中国1950年代的政治经济学》经济研究（2010/2）76、《组织绩效管理水平的测量、评分和分析》中国人力资源开发（2010/1）77、《多业务单元企业的知识传承研究》中国人力资源开发（2010/2）78、《管理学视角下的隐显知识分类批评》产经评论（2010/6）
很好的。专业刊物的非核心比非专业的核心的相关文章都好些。你看看是不是你学科的博导常发这个刊物就是了。
三年的学费
不是
带上医院资料到社保局报销如果是学平险，到保单上的保险公司理赔中心报销。
不是
一般级别，不高，有能力的话发到核心期刊上最好
。西安邮电大学招生就业处网页链接，打开即可查询到。
1楼确实有点略显犀利啊，就是说的西安邮电学院。至于楼主的这个问题，虽然我是刚刚从这里毕业的，但确实对这个不是很明白，唯一知道的就是物理院的院长是谁。不过如果是本人去的话，抱着一心学习的目的不久好了么。真的要知道这么详细的外在么。
专业代码: 080603 专业名称: 电子信息工程 学校的介绍页面也是有的
审稿费100，版面费300/页
三类比如心理医生这类不入流的杂志，甚至不用检测重复比，500左右，不建议发。
办刊目标西安交通大学学报 以出精品、创名牌、办一流学报，争时效、促交流、举科技人才”为目标，突出机电特色，以机械、动力、工程热物理、电气、电子信息和计算机为主学科(其他为小学科)，关注学科前沿和交叉。收录情况本刊为月刊,中文核心期刊、科技论文统计源期刊、百种中国杰出学术期刊、Ei 数据库核心源期刊。审稿原则坚持实行“双向匿名审稿”,鼓励探索创新,注重读者关注。平均5个月录用，录用后为扩大影响即在“知网”实行“优先出版”，12 (平均5)个月内见刊。 1 投稿要求1 本刊面向国内外公开征稿，校外作者的稿件要求必须是本刊主学科范围内的、省（部）级以上政府基金(如自然科学基金、科技攻关、973、博士点基金等)资助项目产生的研究成果。投稿时请附项目名称和编号。本刊拒绝一稿两投以及以外语已发表的稿件(并行发表不违法，但各刊各有喜好，刊物没有声明，作者应当注明)，以免影响本刊在国际数据库的检索。2 本刊突出“机电”特色。机——包括机械工程、动力机械与工程；电——包括电子工程、电气工程和通讯与控制工程。数学、物理、化学、生物、管理等为本刊的小学科（非主学科），校内稿件限定录用数量，校外稿件一般不接受。投稿时版面在不影响稿件创新性内容表述的情况下控制在6面以内，但要保证内容质量( word A4标准排版格式)。即使校内小学科稿件，研究也必须具有工程背景！或者说在摘要和关键词中能够体现工程方面的内容，纯粹理学、管理学和偏医学的稿件，不管校内校外一律不接收(考虑Ei数据库的主要学科要求)。3 本刊不收审稿费，但是为了不耽误你的时间请慎重决定投稿（不符合本刊的学科要求将不会进入审稿流程而被直接退稿）。如果符合本刊录用标准时，将收取发表费（内稿650元/篇、外稿780元/篇，一般每篇文稿控制在4个出版页，但以内容质量为重！本刊坚持对部分审稿评价优秀的、选题前沿的热点稿件免收发表费。4 本刊从2008年第一期开始，作者署名和参考文献中的作者姓名的西文拼写时的姓一律大写！如，Zhao Daliang 必须写成 ZHAO Daliang,无论是中国人还是外国人的姓一律大写。5 为了便于学术信息的有序传播，本刊实行“开放存取”，录用后作者需转让部分版权，并中国知网实行“网 上优先出版”，有关内容见网站首页的版权转让确认书，如果作者有特殊声名或要求时请来稿时提出书面说明。6 本刊一般5个月左右决定是否采用，最长不一般超过4个月(因审稿专家的时间不好控制)，录用后即在“中国知网”优先出版，自收稿之日的12个月内出版(平均为5个月)。投稿时请作者核对注册的作者信息，特别是联系方式（电话、E-mail等），我们会及时回复稿件处理的进度，作者也可以随时登录查询或及询问。7 本刊实行严格的双向匿名同行专家审稿机制：编辑初审，同行专家外审；编辑根据专家的意见筛选拟录用的稿件返回作者修改。目前本刊的稿件录用率在40%左右，评价非良好以上或不宜录用的稿件将可能被通知作者退稿；作者修改后送责任编委和主编审查：是否按审稿意见修改、还有没有错误，将决定是否被录用。2 投稿说明 1 有人认为：应当尽量少引用自己或本课题组以前的研究成果，否则会影响同行的评价。这也是没有道理的。这样不仅是对自己或本课题组劳动的不尊重，而且也限制了自己或本课题组学术成果的交流和传播，甚至是让人错认为：你的研究没有基础！科学研究工作是一种连续性的活动，没有前人的研究作基础就很难有新的、较重要的创新！ 2 地 址：西安市咸宁西路28号 邮 编：710049 西安交通大学《学报》编辑部
我给你推荐几个湖南的吧！《吉首大学学报》、《怀化学院学报》、《邵阳学院学报》、《湖南科技学院学报》、《湘南学院学报》，请楼主及时采纳！！版面费一般都在500左右！