发布时间：
回答 希望我的回答可以帮到您☺️ 这个范围的主要有装饰工程项目经理、视觉设计师、财务分析高级经理、销售顾问（龙岗）-深圳-19409、软件工程师、京东运营店长、软件测试工程师、UI设计师等。 提问 有没有不累的 回答 工作工资都是要付出相应工作量的哦~ 提问 除了这些还有吗 回答 人力资源经理、财务分析高级经理、国学讲师、金融产品经理（理财端/资金端方向）、早教中心运营总监、市场策划总监、产品运营、工程项目经理、硬件工程师、解决方案高级产品经理、金融产品经理、Java服务器开发工程师等。 提问 如果学历不高而且工资过万的工作有哪些 回答 售楼员 月薪万元左右 学历只要初中以上就可以了。形象好、懂产品和口齿伶俐的售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才。按销售产品的种类来说,卖别墅所得最高,其次是洋房和二手楼等。在大型地产企业的优秀售楼员,月薪可轻轻松松过万元。 缺点:对样貌要求比较高,很多售楼员都是吃“青春饭”,流动性较大。 印刷技工 月薪万元以上 无学历要求 顺德勒流有不少印刷包装行业,需要折页机长、拼版师傅和校对等人才,其中最紧缺岗位就是印刷机长,目前普遍月薪都在1万元以上,其工资构成为底薪加提成。据勒流一家印刷厂的招聘人员介绍,该工种目前没有相关学校可以培训,人才紧缺。“很多机长都是从学徒做起,通过跟着老师傅实操,慢慢学到技术。” 据悉,印刷机长被称为“金蓝领”,由一名学徒成长为一名印刷机长,往往需要三到四年的时间。 缺点:这一行也有常人难以想象的辛酸,比如长年接触油墨、经常需要做砸纸上纸等体力活等,一般女性较难胜任。 泥水匠 武汉泥水匠薪酬三年翻十倍月薪悄然过万 月薪过万似乎是武汉金领的收入,但不曾想,从去年开始,武汉一批泥水匠的月收入已悄然过万。武汉一装饰公司的项目经理告诉记者:年前结账,他手下的一个泥工师傅拿到了13万元的年薪,“泥水匠辛苦,但紧俏,人手不够,是目前家装行业中薪酬最高的工种”。 冯晓勋还透露,其实不光是泥水匠,眼下武汉手艺好的装修师傅,一年的收入都能达到10万左右甚至12万以上。 提问 还有吗 回答 皮具护理师 伴随着奢侈品市场的爆发，奢侈品拥有者越来越多，但烦恼也随之而来了，就是找不到一个靠谱的地方清洗。 记者调查了解到，这些奢侈品伺候起来可不容易。因为通常奢侈品厂商并不提供清洁或修复服务，普通的洗衣店无法清洗，消费者只能到的奢侈品洗护中心进行保养 ，而的养护也是非常奢侈。 提问 谢谢你，还有别的吗 回答 木匠，房屋装修工，还有干工地都是可以的 更多12条
要成为三标审核员，有点难度，不过收入有保证了。你的五年内审员工作，会让如果要拿到三个体系的外审员证书，是一个比较漫长的过程，建议一个个体系的
回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲＾3＾，您好，很高兴为您提供解答。 分两层分开说， 第一，从审核收入来看，收入并不算高，也不算太低，同时要牺牲大部分陪家人的时间；第二点，从工作长远的打算，外审的确锻炼人，比在同一个地方和领域了解更多，同时，你也就失去了深入了解的机会。 亲＾3＾，月薪过万是没有多大问题的哦 亲＾3＾，您是做TS16949外审呢还是 ISO审核 据我了解，外审的都是专家级别呢，比较光鲜，但年轻人没有多年经验的人要做就有点难，您之前是在工厂做质量体系方面的工作呢还是一直在外审机构里面做。我可以根据您的具体情况帮您分析一下呢，亲[比心] 亲＾3＾，我曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次购买我的咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多6条
年薪10-15W左右，每个机构稍微有差别！更多信息请咨询isolearn论坛。
同意1楼意见此外，最好再弄个注册质量工程师资格证，可从业质量体系、质量工程、质量策划、甚至咨询类工作
质量管理体系认证审核员的市场前景一般。目前认证公司发展太多了，企业该有的已经认证了。经济形势不太理想，新企业发展就少。
外审员也分很多种，一般常见的有 质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系、能源管理体系 、50430 食品管理体系、ISO/TS16949 汽车管理体系。一般质量管理体系的工资在10万左右，三大体系也差不多的。而最高的不是TS16949的外部审核员，一般年薪在30－50万左右。但这个资格也比较难考
招挂靠审核员，招三体系挂靠审核员
5000
质量管理体系认证审核员的市场前景一般。目前认证公司发展太多了，企业该有的已经认证了。经济形势不太理想，新企业发展就少。
辞职了打算做外部审核员，那每一个工作都有利与弊，主要是看自己喜不喜欢，喜欢的就是好的工作。
外审员也分很多种，一般常见的有 质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系、能源管理体系 、50430 食品管理体系、ISO/TS16949 汽车管理体系。一般质量管理体系的工资在10万左右，三大体系也差不多的。而最高的不是TS16949的外部审核员，一般年薪在30－50万左右。但这个资格也比较难考
tl16949外审员证书含金量非常高，外审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，外审员的全称是“ 外部质量管理体系审核员 ” 。报考条件：首先参加ISO9000外审员培训班，通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书，然后凭借身份证和培训合格证参加CCAA统一安排的考试，经考试合格后（70分及格）可以获得注册审核员资格。申请成为注册审核员需有一定条件。教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历（实际上三年的时候就可以考虑去参加考试了）。质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。以上内容参考：百度百科--外审员
想取得TS16949外审员资格有以下的几个条件： 五年以上的汽车行业就职经历，懂得基本零部件的运用和失效主因； 担任ISO9001审核员两年以上的经历； 从理论到审核实践和数量运用TS16949规范和五本参考书的基础；（最少懂得一些数据的来龙去脉和原理） 具有熟练的英语书写和口头水平；并且对于汽车行业的专业英语熟识（比如“柔性系统”“APQP”）； 在具有具备TS16949审核机构就职并有其推荐参加考核； 通过美国汽车行动组组织和授权的笔试和口试考核。
给我发个信息，我传给你
sgs 作为全球前五十认证机构，前景还是可以的我自己本身是从事人力资源开发这块工作的，所以在编写《2015认证职业规划书》的时候，也随机采访了sgs里面的三十多位工作人员，以匿名方式调查了一些数据首先，他们的晋升阶梯明显。一般前面三年，初级审核员都要经过70%实践的提升，掌握了全盘的数据查阅能力，得知大部分来样产品的实际情况以及质量认证历史。接下来可以晋升到中级。晋升后，就进入一条比较稳定的通道了，首先工资会呈现每年5%——10%的增长，其次，分红也从两个月升至3到6个月。更加值得鼓励的是，企业里面你已经有了自己的定位与权威，你可以一定程度上影响这个团体。最后，就是资历较深的审核员了。但是，很奇怪的是，虽然不少高级审核员对自己10——13万的年薪满意，但是他们有60%以上都选择了离职，要么是跳槽，到别的检测机构当总监或部门部长，或者是自主创业，成立中介服务公司，专门领取市场上的产品到机构检验，赚取40%左右的利润费用，所以，这就是待遇和发展前景，楼主希望你可以在职业规划的道路上越走越宽
回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲＾3＾，您好，很高兴为您提供解答。 分两层分开说， 第一，从审核收入来看，收入并不算高，也不算太低，同时要牺牲大部分陪家人的时间；第二点，从工作长远的打算，外审的确锻炼人，比在同一个地方和领域了解更多，同时，你也就失去了深入了解的机会。 亲＾3＾，月薪过万是没有多大问题的哦 亲＾3＾，您是做TS16949外审呢还是 ISO审核 据我了解，外审的都是专家级别呢，比较光鲜，但年轻人没有多年经验的人要做就有点难，您之前是在工厂做质量体系方面的工作呢还是一直在外审机构里面做。我可以根据您的具体情况帮您分析一下呢，亲[比心] 亲＾3＾，我曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次购买我的咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多6条
SGS 的待遇通常不包括工资，因为工资都很低，本科毕业刚进去就是10-11级，工资也就3K,不过补贴和其他津贴收入是可观的，当然了你要付出辛苦，审核员的收入不只看工资和补贴吧，审核员外出很牛的，红包也是有的！不过看你怎么把握了！我是上海SGS出来的，知道一些内幕！SGS全国的工资都是一个标准 10-11 级别就是2。5K-3K，工作后提到9级，继续8，7，到了 6级是（部门主管）月工资是6K,4级（部门经理）是8-9K,3级部门经理（有大有小），2级全国区经理，1级总监级别，全国的部门总监级别！