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学术堂最新整理了十五个会计专业学年论文题目供大家参考: 1、基于海域资源定价的填海造地全成本补偿研究 2、重庆高速集团筹资优化问题研究 3、基于BP神经网络的电子元件行业上市公司财务风险预警研究 4、村镇财务信息公共服务购买研究 5、重庆送变电公司资金管理内部控制优化研究 6、XN电缆河间分公司战略成本管理研究 7、S集团下C工厂的费用报销管理系统研究 8、中国商业银行内部控制与风险管理研究 9、论贷款损失准备会计和监管的冲突与协调 10、利率市场化背景下我国上市银行盈利模式的转型研究 11、江西省行政事业单位国有资产管理改革探讨 12、DF学院财务风险管理对策分析 13、境外电建EPC项目财务风险管理框架研究 14、O2O背景下传统零售业的盈利模式创新研究 15、我国军工企业财务管理模式的重构研究
上市公司股利政策实证研究 股权结构与公司治理问题 上市公司财务治理问题 资本成本决策问题 企业集团财务管理体制问题 中小企业融资问题 企业重组与并购财务问题 财务风险评价体系构建 企业营运能力分析体系 企业获利能力评价体系 企业财务危机预警体系 企业/企业集团财务战略 企业/企业集团财务政策 企业/企业集团投资政策 试论企业价值指标体系的构建 (本回答来源于学术堂)
这是我毕业的时候老师给我们的会计专业论文写作指导提纲，没有电子版的只能给你打出来了。都是我的亲身感受要仔细看啊。1 关于选题，要选择有价值的课题，也就是要选择有利于市场经济条件下企业在改革和创新方面的新课题以及企业在会计制度改革等方面出现的新情况，需要解决的新问题。2 在选题之前，要充分了解和认识个人的主观条件以及客观上能为自己提供的条件。从主观上说，首先要考虑自己的特长，在校学习几年来，对专业课总有一个或几个方面学的比较扎实，在深度和广度上有所扩展，那就尽可能的在这些方面选择课题，这样才有可能写出质量较高的论文来！其次要考虑自己对问题的兴趣，对课题有兴趣，才能产生强烈的研究欲望，使自己对课题不断认识，从而更加激发自己对课题的兴趣，这样就容易出成果。3 选题要适中。包括选题的难易度要适中和选题的大小要适中两个方面。掌握难易度要防止两种倾向：一个是防止急于求成，想搞出非常有分量的论文，于是选题的难度过高，选题难度过高往往不知从何入手，起步艰难。即使开头较为顺利，随着问题的深入，难度也会逐渐加大。结果使自己丧失了信心。二是要防止缺乏自信心，选题难度偏低。如果自己某一方面的只是比较扎实，平时在资料方面有所积累，甚至对某些问题的认识颇有见地，但却不敢攀登，这样会失去发挥自己特长，在学术上有所建树的机会！给你一些论文选题方向：一 会计部分的1关于会计理论结果的探讨 2中外会计报告比较启示 3对我国具体会计准则的思考 4关于会计信息质量真实性的思考 5试论人力资源 6关于会计政策的探讨 6关于商誉的会计思考 7试论重组会计 8关于破产清算会计问题的思考 9会计目标等等二财务管理部分1上市公司股利政策研究 2股权结构与公司治理 3资本成本决策研究 4经营者薪酬计划 5管理业绩评价体系 6企业集团股利政策研究 7关于并购的财务问题研究 8企业财务目标再认识 等等三管理会计部分1变动成本法的应用研究 2管理会计的假设前提与原则 3投资决策分析方法 4战略管理会计研究 5 关于成本控制方法四审计部分1论内部审计的独立性 2论审计方式方法体系的完善等等五会计电算化部分这部分我有些同学有写的，可能是会计基础专业课不扎实牢固吧才选择这类的题目。你可以看看你电算化的书里面找点资料。PS:我的论文题目是《有关无形资产会计计量问题的探讨》，还是那句话，先从兴趣出发，我对无形资产这块感觉很有意思，就写了，感觉也很不错呢！
1、技术改造项目投资管理研究 2、汽车制造业营运资本管理与企业绩效相关性研究 3、我国汽车制造企业社会责任与财务绩效关系的实证研究 4、中国船舶工业集团修船项目内部控制研究 5、“营改增”对国有建筑企业的影响及对策研究 6、某铁路施工企业责任成本管理研究 7、TJ铁路建设投资有限公司债券融资研究 8、基于工程总承包模式下的项目成本管理体系研究 9、Y公司施工项目业绩考核优化研究 10、建筑业对营业税改征增值税的应对措施 11、基于EPC模式的建筑供应链成本控制 12、医疗服务业并购的财务风险研究 13、我国医院内部会计控制制度研究 14、基金会财务信息披露质量对其捐赠收入的影响研究 15、我国民间非营利组织会计信息披露问题研究 以上十五个会计论文题目由学术堂整理提供。
学术堂整理了十五个好写的会计论文题目供大家进行参考： 1、长期投资决策与短期经营结合分析 2、存货发出计价方法的确认 3、企业财务风险防范 4、融资租赁业务的会计处理研究 5、租赁业务会计处理方法的研究 6、高校财务财务成本与效益的研究 7、初探固定资产投资的会计处理 8、论新会计准则的国家化与国际化 9、债务重组中的所得税问题 10、浅析企业内部审计制度 11、论企业质量成本管理 12、存货发出计价方法的确认 13、资本结构对上市公司的影响 14、浅析环境成本的会计确认与计划 15、会计信息造假及审计防范
学术堂整理了十五个会计专业的本科毕业论文题目供大家进行参考： 上市公司会计政策的选择研究 浅析会计政策对资产价值的影响 会计政策选择与经济成本分析 会计估计变更与盈余管理关系分析 山西票号兴衰与我国会计的发展 山西票号与人力资源会计 新农村建设中的财务会计问题 法务会计的基本理论问题 法务会计的学科属性 法务会计的发展前景 会计职业判断的程序与方法 会计职业判断的内部控制问题 本科会计实验教学相关问题研究 对会计双学位课程设置的思考 对会计双学位专业课程教学问题的思考
会计问题我明白道理可以些
论内部公司治理与内部控制的关系公司治理和上市公司内部控制信息披露内部控制与会计信息质量浅析企业内部控制及其内部审计探析我国上市公司内部控制的信息披露问题我国上市公司内部控制信息披露的思考有关我国上市公司内部控制的评价与信息披露
会计设计问题我有来头我可以写
学术堂整理了几个关于内部控制的论文题目供大家进行参考： 1、W公司销售与收款业务内部控制研究 2、大股东股权质押、内部控制与公司绩效 3、媒体关注、内部控制信息披露质量与上市公司业绩波动性 4、SH集团采购业务内部控制问题研究 5、YSZS公司关联方交易内部控制问题研究 6、WQ服务公司投资业务内部控制案例研究 7、XD地产公司筹资业务内部控制问题研究 8、AP饲料公司存货内部控制问题研究 9、GHSD发电公司存货内部控制案例研究 10、大有能源公司内部控制案例研究 11、QZ公司销售业务内部控制问题研究 12、环境不确定性、内部控制与企业创新 13、内部控制、行业特征与商业信用融资 14、应收账款内部控制探讨 15、HD公司资金管理内部控制缺陷研究
很好写 随便找一个小的公司就能搞定 大的企业老师一般都会有所了解
你到金鼎论文上问问，他们写的还不错，信誉也挺好的，我就是在他们哪写的，地址你在百度搜金鼎论文就可以找到了，希望对你有所帮助。
[摘要] 从制度、人员、管理角度看，目前中国企业构建内部会计控制体系仍存在诸多问题。本文试分析企业制度、预算控制、内部牵制、内部审计、绩效测评在内部控制体系中的地位，从而对内控体系的构建进行一些有益的探讨。 [关键词] 内部会计控制体系企业会计要素 一、企业构建内部会计控制体系存在的问题 内部会计控制是企业经营活动中强化内部会计监督、进行自我调节和自我约束的内在机制，它有利于保证会计信息真实与可信，保护企业资产安全与完整，确保企业高效率管理，最终实现经营目标。目前我国企业对会计内部控制的研究和实践正处于摸索阶段，内部控制仍然存在很多问题，可以从以下角度来进行分析。 从制度角度来看，内控体系不够健全。目前有些企业虽然也建立了相关的内控制制度，但缺乏科学性与连贯性。内部控制的组织机构不够健全，很多规章制度比较比较零散，条块分割，有些相互重复甚至相互矛盾。而有些企业制订的目的只是为了完成形式，没有人去认真考核检查，其执行效果往往很差。 从人员角度来看，对内控制度缺乏足够认识，人员素质也有待提高。很多企业领导对内控制度的重要性认识不足，认为内控制度可有可无，以为内部会计控制就是一堆堆的手册、文件和规章制度，这导致了内控制度的执行者对内控制度比较淡漠，责任心不强，甚至出现内控关键环节失控或串通舞弊导致内控失灵的现象。 从管理角度来看，执行力度不够，内外监督乏力。很多企业对于内控制度执行比较随意放任，某些企业的制度设计不够完善，在现实中的可操作性相对较差，导致执行力度不够。另外有些比较完善严密的内控制度，由于相关人员的不重视也导致这种问题的存在，使其规定的流程成为形式，失去了其应有的刚性和严肃性。相应的，对于执行过程的内外部监督也不够。一些企业内部审计部门缺乏相对独立性，使得内部审计部门形同虚设，不能发挥其应有的监督作用，而包括政府监督和社会监督在内的企业外部监督体系也未能形成有效的合力，监督力度不够。 二、构建内部会计控制体系应考虑的因素 根据对企业内控体系现存问题的分析，可以看出企业制度、预算控制、内部牵制、内部审计、绩效测评均会对内部会计控制体系产生影响，可以通过分析这些因素在内部会计控制体系中的地位来构建内部会计控制体系。 企业制度：内部会计控制的前提。内部会计控制机制是企业内部组织结构及其相互之间的运行制约关系，只有以良好的管理机制为前提，内部会计控制制度才会产生良好的效果。内部会计控制应与企业的管理结构相一致。 预算控制：内部会计控制的基础。全面预算要以明确经营目标为前提，采取分权管理和控制管理的模式，将决策权进行分解，并通过适当授权进行内部控制。推行全面预算管理，要以营业收入、成本费用、现金流量为重点。要科学规范企业预算的编制、审定、下达、执行程序、对预算结果及时进行分析，对预算差异进行控制。 内部牵制：内部会计控制的保证。内部牵制是指在部门与部门、员工与员工及各岗位间所建立的互相验证、互相制约的关系。坚持牵制制度，需要明确各单位和部门的职能与性质，明确各部门及人员应承担的责任范围，赋予其相应的权限，职责与权力必须尽可能以规范文件的方式明确地授予具体的部门、岗位和人员，以免发生越权或在出现错误或舞弊时相互推诿扯皮。 内部审计：内部会计控制的手段。内部审计工作的职责不仅包括审计会计账目，还包括稽核、评价内控制度是否完善和各职能部门执行指定职能的履行效率，并向企业最高管理部门报告内控制度的执行结果。内部审计机构应直接受董事会或者总经理领导，以保持其独立性和权威性。此外可以发挥国家审计机关、社会审计机构的权威性和监督作用。 绩效测评：内部会计控制的条件。对于一个企业来说，其内部会计控制度是否有效、是否可行、均需通过科学的测评，所以要明确职责分工、建立内部会计控制制度的考评体系。必须确定正确的测评标准，并确定科学的步骤与方法，必须对内控制度体系的各组织之间进行纵向和横向的比较，客观公正地给予考核评价、奖励或惩罚。 企业应全面认识内部会计控制，强化内部会计控制意识，同时提高内部会计控制人员的素质，加大内部会计控制制度的执行力度，强化内外部监督制度，在一定的内外部条件与环境下构建严密的内部会计控制体系。为避免日后的频繁修改影响规范的稳定性，内部会计控制制度要具有一定的实用性，制度具体，可操作性强，不应过于强调其严密性和完整性。此外，要发动各方面的管理者和各方面的员工主动介入和参与内控制度的各项活动，提高内控制度的实施水平和实施效果。
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