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有的大学会对获得优秀硕士论文的毕业生颁发荣誉证书，把论文推荐到中国知网发表；但是更多的大学对于优秀硕士论文是没有奖励的。
一般为500至5000元之间。通过查询显示，优秀论文奖金额度多少，取绝于发奖单位界定。一般为500至5000元之间。为鼓励作者积极投稿，一些论文收集单位为提高交流水平，会聘请同行专家给予论文予以评审，并产生优秀论文，对优秀论文可发奖金和优秀荣誉证书，以鼓励更多人参与等等。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。
申请专利国家是有补贴的。补助金额会根据当地的政策来决定，一般是150元至1500元。为鼓励发明创造，促进技术创新，专利资助是指省市知识产权局相关部门预算中安排相关资金，对资助申请人申请专利或开展专利相关工作所给予的资助。不同区域根据其具体情况，专利资助政策不一，例如北京：1、发明专利授权后，单位申请人每件资助申请费用1500元，个人申请人每件资助申请费用1000元；2、实用新型和外观设计专利授权后，每件资助申请费用150元。3、在美国、日本和欧洲专利局获得发明专利授权的，每个国家每件资助不超过2万元；4、在其它国家获得发明专利授权的，每个国家每件资助不超过1万元。每件发明专利资助不超过五个国家。《中华人民共和国专利法》第十五条 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励，采取股权、期权、分红等方式，使发明人或者设计人合理分享创新收益。第二十六条 申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。第三十条 申请人要求发明、实用新型专利优先权的，应当在申请的时候提出书面声明，并且在第一次提出申请之日起十六个月内，提交第一次提出的专利申请文件的副本。申请人要求外观设计专利优先权的，应当在申请的时候提出书面声明，并且在三个月内提交第一次提出的专利申请文件的副本。申请人未提出书面声明或者逾期未提交专利申请文件副本的，视为未要求优先权。
发明专利1000元的奖励。被授予专利权的单位，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人，给于第一发明人1000元的奖励。《专利法实施细则》第七十七条：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的。申请专利的主要步骤：专利分为三种，发明专利、外观实际专利、实用新型专利。其中实用新型专利是指对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案。实用新型专利在现实生活中的使用价值很大，所以人们对实用新型专利也很重视，实用新型也被人们称为“小发明”“小专利”。
法律分析：获得发明专利，有奖励。专利法所称发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。产品发明包括所有由人创造出来的物品，方法发明包括所有利用自然规律通过发明创造产生的方法。方法发明又可以分成制造方法和操作使用方法两种类型。另外，专利法保护的发明也可以是对现有产品或方法的改进。法律依据：《中华人民共和国专利法》第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的。
申请专利国家是没有补贴的，但对个人申请可以减免85%申请费、审查费和前3年的年费等费用，对有困难的企业可减免75%的费用。 另外，各地方都有专利申请资助政策，由地方财政进行补贴，具体可与当地市知识产权局联系。
是学士学位还是硕士学位还是博士学位？学士的话人才培养方案学分要修满。各模块学分足够。相关的什么实习实践的都有成绩。必修课无挂科。毕业论文答辩通过。基本就没问题啦。研究生的话可以咨询下相关导师。博士的话需要发表相应影响因子文章。校友望采纳哦~
是在什么期刊，上发表的呢？如果有，学校会告诉你的、戳，我说了这些，采纳哟
只要发表了就能有稿费还会有奖金的。加油
如果你写的全英文论文有发表的话，那么在参与奖学金评选的时候是可以加分的，那么加分之后获得奖学金的几率就更大，但是你本身发论文这件事情，学校是不会就你发了论文而给你特殊奖励的。
我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。