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好写。根据高派现股利政策的分析，建立在书本知识和相关文献资料，并采取实证研究的方法，最终得出的结果接受实践的检验，所以论文还是很好写的。论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。
会计毕业论文股利政策有社会视角、企业视角。1、企业视角：这是一种真正稳定的股利政策但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，企业不会采用这一股利政策。2、社会视角：存在社会网络同群效应。在排除地区同群效应和行业同群效应的影响后，社会网络同群效应依然稳健存在。
确定好题目了吗？
这要怎么写就看你想写的方向是哪里，然后就看你们学校的要求，我给一些选题，给你参考下，有了题目就好写了。这些选题你参考下。1. 上市公司资本结构实证研究2. 融资约束与会计欺诈3. 论我国的融资租赁4. 上市公司再融资问题研究5. 上市公司并购融资问题研究6. 民营企业融资困境及其对策分析7. 小微企业融资机制研究8. 中小企业集群融资研究9. 电子商务与中小企业融资10. 中小金融机构发展与中小企业融资11. 股利政策的比较与选择12. 中西方公司股利政策比较研究13. 股票期权与经理人激励14. 上市公司股利政策及其形成原因15. 上市公司高管薪酬治理研究1. 公司筹资管理2. 企业适度负债研究3. 公司营运资金管理4. 公司经营的杠杆效应5. 公司资本结构的选择方式6. 公司筹资方式的选择与比较7. 财务杠杆及其在筹资决策中的运用8. 融资管理的问题及优化策略9. 中小企业融资问题研究10. 上市公司融资偏好研究11. 我国企业融资租赁的现状及创新发展方向12. 企业融资结构的比较分析13. 负债经营对公司价值的影响研究—以某公司为例14. 再融资方式与成本的比较15. 上市公司融资优序问题研究16. 上市公司资本结构优化研究17. 公司治理与融资成本实证研究18. 民营企业融资管理的问题及优化策略19. 供应链融资研究20. 公司债券融资研究1. 股权激励对公司治理的影响2. 上市公司股票期权激励问题研究3. 上市公司股利政策影响因素研究4. 盈余管理及其识别研究5. 上市公司股权激励文献综述6. 长期投资决策评价指标及其比较分析7. 上市公司投资绩效研究8. 上市公司投资决策研究9. 上市公司市值管理研究10. 中小投资者利益保护问题研究11. 企业价值评估方法研究-----以某上市公司为例12. 投资决策、筹资决策与股利政策的关系13. 投资项目的财务可行性分析14. 投资者保护理论与实证研究综述15. 股权分置改革后的大股东行为研究16. 上市公司投资者关系管理研究17. 上市公司高管涉案的市场反应研究18. 财务比率分析在企业管理中的应用19. 财务分析方法及其应用20. 财务分析理论研究
的市价为依据 (通常协议价格是每股账面价格的—倍，这仅仅相当于公司同期流通股的市场价格的 1/5 或更低)。我们知道，股东的收益来自两个部分：资本利得(股票市场价格的上升)和股利。既然上市公司的控股股东(实际上往往是公司的发起者)不能从资本利得上获利或者很少获利，现金股利就自然成为其主要的“套现”获利手段。而且，在“同股不同价”的前提下，“同股同利”的分配方式必然带给非流通股远高于公众流通股的股本收益率。这种表面上利益均得的高额派现，实际上成为非流通股东最直接的掠取公司利润的手段。近年来高派现和配股融资相互伴生的现象其实也根源于我国上市公司股权流通性差异所造成的“同股不同价”。以上分析表明，我国上市公司控股股权非流通性与超垄断相互并生这一制度性弊端使大股东对现金股利具有特殊偏好，派发红利也就成为非流通大股东侵害公众小股东的手段之一。 换言之，股利不是降低了公司大小股东之间的代理问题，而恰恰是相反。本文将上述控股股东侵害其他股东利益的行为称为大股东的“圈钱”。2000年以来，关于“国有股减持”和“全流通”问题几起几落, 始终没有形成确定可行的方案。非流通股股东考虑到其所持股份未来流通价格的悬而未决，以及为换取流通权而被迫给予公众流通股东的必要补偿，势必加紧了以大量派现来瓜分公司当前利益、“挤榨”公司价值的短期性行为。本文认为这是造成近年来非良性“派现热”的深层动因。②政策调整：2000年末，证监会提出把现金分红作为上市公司再筹资的必要条件。派现也就成为一些想融资的上市公司不得不为之的选择。从而不顾本年收益和将来发展需求，为融资而派现，而不是回报投资者，使股东财富最大化，成为非良性派现。二、我国上市公司股利政策的影响因素股利政策，作为公司的三大财务政策之一，对于一家公司的生存，发展都有着重要的影响。公司股利政策的形成受多种因素的影响，有些因素是公司特有的，有些则是比较普遍的。（一）法律因素股利分配政策的制定将影响公司的投资机会和财务状况，并与股东和债权人的福利密切相关。为了保护各方利益，国家通过法律和行政法规对公司的股利政策进行规范，以确定股利分配的法律边界，这些法律限制主要表现在：1.资本保全 资本保全的规定要求公司股利的发放不能侵蚀资本，即用于股利分配的资金只能是公司的当期利润或留用利润，而不能用资本，包括股本和资本公积。发放股利这一条款的理性目的在于保证公司有完整的产权基础，由此保护债权人的利益。2.无力偿付债务的规定此规定要求，如果公司己经无力偿付到期债务或因支付股利将使其失去偿还能力，则公司不能支付现金股利，否则属于违法行为。无力偿付债务的规定不允许公司在现金有限的情况下，为取悦股东而支付现金股利，为债权人提供了利益保障。3.超额累积利润的限制由于股东接受股利应交纳的所得税高于其进行股票交易的资本所得税，故公司可以通过累积利润使股价上涨来帮助股东避税，于是许多国家规定公司不得超额累积利润。一旦公司的保留盈余大大超过公司目前及未来投资的需要，将被加征额外税收。①我国的法律尚未对公司累积利润做出限制性规定。就我国的情况来看，目前共有三种法律对公司的股利政策有规定：第一、《公司法》规定②，该法有关股利发放的规定多为对股利分配来源的限制，第130条规定了股利分配的一般原则：同股同权、同股同利，即股东入股的条件相同，则股东拥有的剩余索取权就应完全平等。公司在分配股利时，必须平等地对待各股东，在分配日期分配比率和分配方式上，各股东不得有差异。第177条规定了利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时应当先提取利润的10%列入公司的法定公积金，并提取利润的5%—10%列入公司的法定公益金。公司法定公积金累计额为注册资本 50%以上的可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先利用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会同意，可以提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后的所余利润，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。第179条是有关法定盈余公积金转增股本的规定。股份有限公司经股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份比例派送新股或增加面值，但法定公积金不得少于注册资本的25%。第二、个人所得税法规定，个人拥有的股权取得的股息、红利，包括股票股利，应当征收20%的所得税。第三、关于规范上市公司若干问题的通知规定，上市公司确实必须进行中期分红派息的，其分配方案必须在中期财务报告经过具有从事证券业务资格的会计师事务所审计后制定，公布中期分配方案的日期不得先于上市公司中期报告的公布日期。中期分配方案经股东大会批准后，公司董事会应当在股东大会召开两个月内完成股利或股份的派发事项，制定公平的分配方案，不得向一部分股东发现金股利，而向其他股东派发股票股利。上市公司制定配股方案同时制定分红方案的，不得以配股作为分红的先决条件。上市公司的送股方案必须将以利润送红股和以公积金转为股本明确区分，并在股东大会上分别做出决议，分项披露，不得将二者均表述为送红股。（二）公司因素公司资金的灵活周转是公司生产经营得以正常进行的必要条件。②因此，公司正常的经营活动对资金的需求便成为对股利的最重要的限制因素，这一因素对股利政策的影响程度取决于公司资产的流动性投资机会、筹资能力、盈利的稳定性以及股权控制要求等。⒈资产的流动性所谓资产的流动性是指资产转化为现金的难易程度。现金股利的分配代表着公司现金的流出。因此，如果一个公司的资产有较强的变现能力，现金来源充裕，它的股利支付能力就强。在现实经济生活中有的公司尽管账面上有较大的当期或以前累积的利润，却因理财不善，资产的流动性差，不能灵活周转，满足偿债和日常经营的需要，在这种情况下公司如果还要强行支付现金股利显然是不明智的。⒉投资机会公司的股利政策应以其未来的投资需求为基础加以确定。如果公司有较多的有利可图的投资机会，管理者倾向采用低股利，高留存利润的政策，尤其对于处于成长期的公司而言，它们往往处于资金紧缺状态，其资金需要量大且紧迫，若将较大比例的盈余留存下来用于再投资，不仅满足了公司发展的需求，还可扩大公司的权益基础，改善资本结构，进一步提高公司的债务筹资能力。当然，在采用低股利政策时，公司管理层必须把股东取得现金的短期利益和留存收益扩大投资的长期利益合理地结合起来，并向股东说明提高留存利润，投资于盈利高的项目，从长远来看，对他们更有利。⒊筹资能力公司具有较强的筹资能力，也就具有较强的股利发放能力。一般来说，规模大、成熟的公司比规模小新创业的高速发展公司更易进入资本市场，具有更多的外部筹资渠道和更低的筹资成本，因此，许多小公司和新成立的公司较多地依赖内部融资，其股利支付率比实力雄厚的大公司低得多。另外，股利发放与公司的未来筹资能力存在矛盾，较多地发放现金股利，有利于公司未来以较有利的条件发行新证券筹集资金，但它也使公司不得不以高成本从外部融资。反之，如果公司目前发放低股利，尽管可暂时节约外部筹资成本，但不可避免会对今后较长时期的筹资环境造成不良影响。⒋盈利的稳定性一个公司的盈利越稳定，则其股利支付率就越高。这是因为，从稳定股票价格，树立良好形象的目的出发，公司总是力图维持稳定的股利，公司股利政策的制定从一开始就要考虑到此项政策长期维持下去的可能性，盈利稳定的公司对保持较高的股利支付率更具信心。此外，收益稳定的公司由于其经营和财务风险小，因而比其他收益不稳定的公司更能以低成本筹集负债资金。（三）契约性因素一般来说，提高股利发放水平会加大公司的破产风险，这样就会损害债权人的利益，为此，债权人通常会在长期借款合同、债券契约优先股协议以及租赁合约中加入关于股利的限制条件，比如，除非公司盈利达到某一水平，否则公司不得发放现金股利，规定股利支付率的上限，规定只有当公司的偿债基金完全支付后才能发放股利，其目的在于促使公司将利润的一部分按有关条款要求进行再投资，增强公司经济实力，保障债务本息的如期偿还。（四）股东因素股利政策最终要由代表股东利益的董事会来决定，股东在税负投资机会、股权稀释方面的意愿也会对公司的股利政策产生影响，公司制定股利政策的目的在于使绝大多数股东的财富有所增长。①⒈税负如果一个公司拥有很大比例的因达到个人所得税的某种界限而按高税率课税的富有股东，则其股利政策将倾向于多留盈利少派股利，因为低股利政策可以为这些富有股东带来更多的资本利得，从而达到节税的目的。相反，如果一个公司的绝大部分股东是低收入阶层其所适用的个人所得税率比较低，税负状况并不是他们关心的内容，他们会要求公司给予更高的股利支付率。
管理学方面建议你写公司内部控制方面！我写的是上市公司的股利政策，这也属于管理范畴！我刚答辩完，85分正好通过！可以把我的论文给你参考一下，希望对你有帮助。我的是毕业论文，所以给你全套的！
其实这个不一定说要什么公司，只要是上市公司，只要资料那些好找，就写那个，反正能让自己的论文好写就行，什么公司都无所谓，只要资料好找，那就没问题。
会计毕业论文股利政策有社会视角、企业视角。1、企业视角：这是一种真正稳定的股利政策但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，企业不会采用这一股利政策。2、社会视角：存在社会网络同群效应。在排除地区同群效应和行业同群效应的影响后，社会网络同群效应依然稳健存在。
如下：
1、财务管理目标的研究
2、公司财务制度设计
3、股利理论与股利政策
4、企业破产若干财务问题研究
5、企业财务竞争力研究
6、网络环境下的财务管理
7、财务杠杆原理及其应用研究
8、企业价值创造的衡量：EVA还是Tobin's Q
9、低碳经济对企业理财环境的影响
10、财务总监的角色定位与素质要求
11、财务管理学科建设问题研究
12、出资者财务论
13、财务管理质量研究
14、财务管理模式创新
15、公司财务治理研究
16、期权定价理论在公司价值评估中的应用
17、企业财务核心竞争能力的分析与评价
18、公司财务预警系统研究
19、财务管理体制改革研究
20、财务管理环境研究
21、公司筹资管理
22、企业适度负债研究
23、公司营运资金管理
24、公司经营的杠杆效应
25、公司资本结构的选择方式
26、公司筹资方式的选择与比较
27、财务杠杆及其在筹资决策中的运用
28、融资管理的问题及优化策略
29、中小企业融资问题研究
30、上市公司融资偏好研究
31、我国企业融资租赁的现状及创新发展方向
32、企业融资结构的比较分析
33、负债经营对公司价值的影响研究—以某公司为例
哎，你这家伙，现在才急
会计毕业论文股利政策有社会视角、企业视角。1、企业视角：这是一种真正稳定的股利政策但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，企业不会采用这一股利政策。2、社会视角：存在社会网络同群效应。在排除地区同群效应和行业同群效应的影响后，社会网络同群效应依然稳健存在。
其实这个不一定说要什么公司，只要是上市公司，只要资料那些好找，就写那个，反正能让自己的论文好写就行，什么公司都无所谓，只要资料好找，那就没问题。
其实你可以根据自己的专业去确定一个方向，然后再具体的去找下资料和范文，先不着急去写，然后再定题目，最好要根据题目去找找资料和文献。安顺煤矿煤炭销售内部控制与风险管理采用权益法合并财务报表问题探讨上汽集团:新业态需要新型的财务管控体系基于市场经济的建筑经济成本管理分析电力工程施工管理中的成本控制分析完善商业银行财务管理运行机制的思考社会融资结构深化与商业银行应对策略--以XXX为例“互联网+”时代会计行业的发展趋势浅谈我国会计电算化存在的问题及其应对策略新会计制度下财务管理模式探讨加强交通项目会计控制优化基建财务管理模式企业集团财务管理体制及影响因素分析上市公司股利政策探讨——某某上市公司为例试析上市公司股利分配的法律性限制——某某上市公司为例谈流动比率的局限性及其改进
这个资料都好找，写个不太大的公司，就行。
如下：
1、财务管理目标的研究
2、公司财务制度设计
3、股利理论与股利政策
4、企业破产若干财务问题研究
5、企业财务竞争力研究
6、网络环境下的财务管理
7、财务杠杆原理及其应用研究
8、企业价值创造的衡量：EVA还是Tobin's Q
9、低碳经济对企业理财环境的影响
10、财务总监的角色定位与素质要求
11、财务管理学科建设问题研究
12、出资者财务论
13、财务管理质量研究
14、财务管理模式创新
15、公司财务治理研究
16、期权定价理论在公司价值评估中的应用
17、企业财务核心竞争能力的分析与评价
18、公司财务预警系统研究
19、财务管理体制改革研究
20、财务管理环境研究
21、公司筹资管理
22、企业适度负债研究
23、公司营运资金管理
24、公司经营的杠杆效应
25、公司资本结构的选择方式
26、公司筹资方式的选择与比较
27、财务杠杆及其在筹资决策中的运用
28、融资管理的问题及优化策略
29、中小企业融资问题研究
30、上市公司融资偏好研究
31、我国企业融资租赁的现状及创新发展方向
32、企业融资结构的比较分析
33、负债经营对公司价值的影响研究—以某公司为例
影响股利政策选择的因素有很多，由于中国上市公司存在严重的信息不对称和代理问题，在这样的环境下，对上市公司股利政策的研究有利于公司制定适当的股利政策以达到财务管理和经营活动的目标，也有利于股东提高风险意识和投资意识，促使其进行理性投资。因此,制定合理的股利政策,使股利的发放既符合公司的未来发展方向，又满足利益相关者对股利的愿望,成为上市公司一项严峻的考验。
其实这个不一定说要什么公司，只要是上市公司，只要资料那些好找，就写那个，反正能让自己的论文好写就行，什么公司都无所谓，只要资料好找，那就没问题。
不知道你是什么专业的，因此也无法给你详细点的建议，不过关于论文选题，有几点应该需要注意一下：一、选题不宜太偏，太偏的话，资料不好找，仅管有时会觉得论题偏比较新颖，而且论文不会重复，但实在难度太大，对于没有论文经验或理论基础不够扎实的人，实不可取。二、论题不宜过大，也许你会觉得题目范围大，这样资料多，论文很容易成形。其实恰恰相反，由于论题太大，可写的内容太多，往往抓不住重点，什么都要写都想写可都写不全写不精三、选题可选自己比较熟悉的，或是过去到现在在不断进步发展并且有资料可循的。以我的经验，一篇毕业论文查阅的资料至少要二十份，经过大量地阅读资料，制定中心拟出大纲，此时论文才基本成形。给你个建议，你可以照这个思路去大致查询一下资料，然后再定下你的论题。在论文中，要比较过去、现在并展望将来，要与同类事物作比较，要引用权威人士对你论文所研究之物的评价，最后要树立一个自己的观点。这是论文的基本框架，你可以根据这个框架去寻找相应资料，至少要能搜集到二十份资料，如果能达到这些要求，那论题即可定。
这个资料都好找，写个不太大的公司，就行。