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1、首先要看你自己的想法，你如果想通过毕业设计货真价实的学到东西，就选择一位要求严格的导师；如果只是想蒙混过关那就选一位要求较松的老师。2、导师的级别一般没什么关系，一般都是性格决定工作的，他级别低，但是为人认真，级别高也可能对你不屑一顾！
我们都知道毕业论文是一个很严肃的东西，很多的同学在写的时候避免不了口语化，虽然很多的老师在看的时候会告诉你口语化了，但是一个好的老师就会告诉你怎么去改或者是要怎么注意，他都会说出来。
本科论文本身字数就不多，论文的重点是发现问题，解决问题，你范围那么广，如何用较少的文字，把问题给阐述清楚了？这只会导致论文水平没有深入，只停留于表面，但是范围小的话，就能让论文具有深度，毕竟只是围绕一个方面去分析问题，解决问题的。
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
1、每个导师都有自己的专业研究领域，简单了解一下自己是否感兴趣！2、看导师的性格，如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的，如果想容易一些，就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力，毕业设计期间要频繁接触导师，你要是原来就很厌他，那么这半年估计自己心情都不会好！
最后要经过论文答辩才能确定你最终的论文成绩，老师只是对你论文是否合格进行把关，来确定你是否有资格进行论文答辩。其实两位导师随便选哪一位都可以，因为既然是供你选择的，都是水平差不多的，即使有差距也不会太大。既然是这样，个人建议选松一点的老师，这样的话，论文比较好过关，不然选严格的话，老师会让你反复改的。此外，本科生毕业论文根本不算回事，老师看的很轻，他们看重的是硕士生和博士生的论文。所以，尽量放松心态，按照老师的要求去写就行了。祝您答辩顺利！ 苏大文学院14年本科毕业生
毕业论文选导师：
1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。
2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。
3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。
4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。
5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。
你如果学的比较好的话，选严格的。反之，选轻松的！导师占40%。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
最后要经过论文答辩才能确定你最终的论文成绩，老师只是对你论文是否合格进行把关，来确定你是否有资格进行论文答辩。其实两位导师随便选哪一位都可以，因为既然是供你选择的，都是水平差不多的，即使有差距也不会太大。既然是这样，个人建议选松一点的老师，这样的话，论文比较好过关，不然选严格的话，老师会让你反复改的。此外，本科生毕业论文根本不算回事，老师看的很轻，他们看重的是硕士生和博士生的论文。所以，尽量放松心态，按照老师的要求去写就行了。祝您答辩顺利！ 苏大文学院14年本科毕业生
请他吃个饭，好好聊聊，要么淘宝上让别人做咯
毕业论文主要是写过了就行，对以后工作又没影响，还是找个轻松点的吧
我的导师很严格，可能让人不舒服。严格分两种，一是对学习对学生的严格，第二自私自利刻薄。
前者对人有好处，严师出高徒嘛，这样的严厉的老师才能让我们更加努力的学习，往往在这样的老师的监督下，我们才会更容易成才，更会少走很多弯路。
后者对学生来说也是有好处的，因为让你学会了包容，而不是学他的刻薄，一个私立刻薄的导师只会给我们带来坏的影响，包括心理上的，这样的导师就应该集体排斥。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
毕业论文选导师：
1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。
2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。
3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。
4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。
5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。
导师特别严格会让你感觉到这节课是真真正正学到东西了，但是因为这这门课不能随便敷衍，否则就会面临挂科的风险。
我的英语老师是一个业界口碑特别棒的老师，单单仅雅思就教了二十多年，在英语方面的教学经验是绝大多数老师都可望而不可及的，所以很多同学怀着敬畏的心情选了她的课，准确来说，是抢了她的课。
前两节课她给我们普及了她所有的规矩。因为她的课人多又是小教室，所以数空座位就可以知道谁没有来。在短短两个星期四节课，她把所有人的脸都认全了，名字基本能对上号。然后由于她很注重平时成绩，不希望我们敷衍，把我们的平时分审核加到了50%，期末考试成绩和平时成绩各占总成绩一半。而平时成绩的取得在于上课回答问题，找她排队背书，默写单词，分值一次都在一两分左右，因为最后的考试题都非常的难，所以每节课大家为了争平时分都是使尽浑身解数。每次的课下作业基本都是单词300+，外加几篇长阅读，来了之后要默写和提问。上她的课基本就是很紧张的状态，一走神就会被她揪起来。讲课节奏也是很快的，做不到全神贯注，你连笔记都看不懂。
但上课的感觉是又痛苦又爽的，对老师也是敬佩大于一切。大学因为上课比较自由，大家的英语很多都会荒废，因为有这样一位老师，起码我的英语还不算太荒废。今年又抢了她的课，准备好开虐了哈哈哈
老师负不负责，负责的什么都能问，能给很多指导。不负责的除了麻烦你什么用都没有。我遇到的就不负责，全是我自己做完，还得客客气气的和一个废物讲话交流。
你好，是指导你的论文的内容和格式有哪些错误，给你指出来，然后让你改的老师！还有就是到你最后，论文答辩的时候，会给你提问问题的老师！做毕业论文的时候有不懂的都可以问指导老师的！
指导老师会在论文写作过程中给予你论文建议和修改建议，就是辅导你完成论文。只有指导老师认可了你的论文，达到了要求，才可答辩。答辩的老师肯定不会是知道老师的。
大学论文的指导老师是兼有教练员和裁判员角色。 教练员角色就是辅导你完成论文，你有不懂的就可以请教他。 我指导学生写论文时，首先担任教练员角色一般对于初学者，确定写作方向后，会先详细给他分析如何一步一步的写作，同时找一篇范文，让他模仿论文的格式、如何排篇布局、如何遣词造句、如何查找和引用文献， 等他基本掌握套路后，我就进入教练员和裁判员角色了。一边指导一边批判。 裁判员角色就是评判你的论文是否合格了。 到后期，指出问题，判断是否合格了。毕业论文指导教师工作职责 毕业论文作为一个学习、实践、 探索 、创新的综合性教学阶段，是全面考查学生的学习质量，对学生进行综合训练和能力培养的主要教学环节。毕业论文指导教师必须由讲师（含讲师）以上教师担任，助教可以在高职称教师的指导下开展毕业论文的指导工作。毕业论文指导教师要做到： 1.毕业论文选题应结合实际，以保证选题准确、合理、切实可行。 2.毕业论文选题一经确定，指导教师要在调查研究基础上，做好各方面的准备，并对学生提出具体、明确的要求 3.学生开始进行毕业论文初始阶段，指导教师要认真审定学生拟定的开题报告，发现问题及时与学生联系并向系论文指导委员会反映并协助解决。 4.在毕业论文指导过程中，对每一环节都必须严格要求，经常检查学生的工作进度和工作质量，及时对学生进行具体的指导和帮助，对无拖延进度和质量不符合要求的学生应加强教育并及时采取措施。 5.指导教师要注意培养学生独立分析和解决问题的能力，鼓励学生的创新精神，充分发挥学生的主动性和积极性，结合业务指导，教书育人，对学生进行职业道德和经济技术政策等方面的教育。 6.毕业论文完成后，指导教师要认真审阅毕业论文，根据学生的工作态度、工作能力、论文质量等写出评语。 7.总结毕业论文教学工作经验，不断改进毕业论文工作，提高教学质量。