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我和你的情况差不多，我也是今年六月份毕业，现在论文答辩已经结束，就业协议也就为了学校的一些上级硬性规定而签的，托个关系弄个就好了，去不去那个单位上班是没关系的，但这个一定要重视，因为关系到你档案派遣的问题，还是得尽快落实!关于将来的自己要做什么，其实现在我也很迷茫，因为自己学习的专业专业性不强，而且学校也一般，如果要找到好的工作的确要费力。也考过公务员，竞争太大，无法想象，但也算经历过了，其中也学到了很多东西，考没考上那是另一种看法了，关键是自己在这个过程中的体验和经历!!静下心来，问自己，喜欢做什么?自己的爱好是什么，如果能朝着自己的爱好发展，并成为自己的事业，那是一件很值得让人开心的事情!即使是累，但也是开心的累!找到自己喜欢的，无论什么，只要努力，就可以，要知道360行，行行出状元，没一行，却的不是做的人多少，而是站在顶端的，做得好的专业人才!每一行永远缺少这样的人!!!祝福你!找到自己的人生目标，为之奋斗吧!加油!
原则上来说签不签协议和论文答辩以及毕业是没有任何关系的。但是，，，（注意这里的转折，，嘿嘿）现在的变态学校，为了提高就业率，千方百计逼着学生签就业协议，那怕是假的也行，学校只是为了完成就业指标。如果学校这么说，那估计会影响的，因为在论文答辩的时候，签完协议的会宽松很多。但是如果自己感觉论文写的还行，估计学校也不会为难你，但是一定要保证论文答辩过哦，论文也是有学分的，它不过和挂科一样的。。。
毕业 生就业 协议书 是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。以下是我给大家整理的2022毕业生签订就业协议书7篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。
毕业生签订就业协议书1
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
填写图解：
1.《就业协议书》填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。2.填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。协议书填写要求：
1、“协议书封面”：
用人单位名称一律填写名称的全称(以单位公章为准)。 2、“甲方(用人单位)”栏：8
① “用人单位名称”必须与“用人单位意见”所盖的公章一致。
② 档案接收单位是指学生毕业后能够接收学生档案的人事代理机构(例如：厦门市人事人才公共服务中心、中国海峡人才市场等有档案保管权的单位);“档案接收单位”的名称必须与“用人单位主管部门或人事代理机构意见”所盖的公章一致。
③工作职位类别：即岗位性质，有疑问请咨询用人单位人力资源部。
(1)有人事代理权的单位 (是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位 )，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
(2)无人事代理权的单位(是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位)，须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。
(3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。
(4)在厦门就业的须开具厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表。
3、“乙方(毕业生)”栏：
【毕业时间】填写 2015年6月【入学前户口所在地】填写省市县(例如：福建省泉州市安溪县)【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【专 业 】专业名称必须与毕业证书一致【学 制 】3年【学 历 】大专【培养类别】选择非定向【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写
协议书背面甲方公章和学生本人签字，都是必填项，请勿遗漏。 4、“学校”栏：
1、每位毕业生只有一套(一式四份)《就业协议书》原件，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。
2、毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。
3、未使用的`就业协议书(包括未找到就业单位、考上研究生、国家地方项目、公务员以及入伍的同学的就业协议书)，要适时退还给辅导员，并办理相关手续不要私自给 其它 同学，以免学生和单位发生纠纷。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。
4.单位盖章的 一定要是单位的公章、办公室、人力资源部 一定不能是某某业务部财务部之类的 其他都很OK
然后正常情况下非厦门生源在厦门工作的专科生很难申请到厦门的 接收函 的 目前我们海峡人才市场能接收的用人单位注册地址是福州五区+平潭 大泉州地区 莆田地区 还有漳州地区 在这些地区工作的学生可以将单位盖好章的协议书返校的时候带回我这边统一办理 若是在其他地市工作的同学 请单位盖章后 到单位所属的县市区的人才市场盖章
毕业生签订就业协议书2
__毕业生
用人单位
培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本 范文 。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
用人单位 用人单位名称 主管部分
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 单位性质
档案接收 单位名称 邮政编码
具体地址
毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
学院 专业 政治面貌
学位种别 学历 培养方式
生源地 婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁进地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立
双方约定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订就业协议书3
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、 甲方同意录(聘)用乙方。
二、 乙方同意毕业后到甲方工作。
三、 甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、 甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作岗位为 ，工种为 。
五、 甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
六、 甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七、 甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)：
八、 甲方双方协商达成一致后，应在 个工作日内签订本就业协议。
九、 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、 甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
十一、 符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。
十二、 甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十三、 甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十五、 本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方商定。
十六、 本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
十七、 甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省 教育 厅签发就业报到证。共2页，当前第1页
十八、 本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定(如无，则填无;如有，则另需双方签字才生效)：
甲方(公章)： 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订就业协议书4
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法人代表：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的.有关手续，乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名)：
负责人：年月日
公章：
年月日
毕业生签订就业协议书5
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_________
丙方(学生)：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、工作介绍
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
(一)工作内容：_________
(二)工作时间：_________
(三)就业实习报酬和福利待遇：_________
二、管理费用
在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、劳动报酬
(一)乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故 离职 ，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
(二)乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
四、劳动保护
丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
五、组织管理机构
甲方是具体负责指导大学生就业实习的.组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的 规章制度 ，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
六、补充事项
(一)乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
(二)本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
(三)本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：______
毕业生签订就业协议书6
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
第二条 无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。
第三条 乙方因升学( 留学 )、考取公务员，或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法(在选择栏内打“√”)：
1、本协议自动解除( );
2、需取得甲方书面同意后方可解除本协议( )。
第四条 学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
第五条 乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：
1、报到时未取得毕业资格;
2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;
3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。
甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：
1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的;
2、不履行本协议，侵犯乙方合法权益的;
3、所介绍的本单位情况严重失实。
第六条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后，送学校就业主管部门登记签章。
第七条 甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_____元(大写：_____元)。
第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方如果同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。
第九条 乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立 劳动合同 (聘用合同)并办理有关手续。
第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。
第十一条 本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)方可生效，复印件无效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
毕业生签订就业协议书7
一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________
单位详细地址：____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________
毕业学校：__________________________专业：_____________________学历：___________学制：__________
联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________
家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因 考研 、升学、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________
签订日期______年____月____日 签订日期______年____月____日
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首先，你要知道，你这种情况绝不是只有你一个，所以不要觉得不好意思或者自卑，只能说你对自己不够自信，也许是真的暂时没有适合自己的工作，也或许比较谨慎，更或许你没有认清自己，比较迷茫，不知道自己能做什么。这样的情况，很多学生都有过，都必须走过去。你要学着认识自己，坚信自己。其次，你在大四，本身就是一个浮躁的时期。学校为了名声，提高就业率，强制要求你们签约单位，那么你可以先找一个你觉得稍微和你要求的公司先做着，签了约先，不要看这个工作不好，那个工作做不来，你要知道，企业不需要你会多少，他希望你能学多少，你有多少能力去学，你能为他公司忠诚多久等。不要认为你在求人给工作，而要想着你是供应商，能给别人公司供应贡献的优势一方。最后，沉下心来吧，冷静的思考自己未来的职业规划，你想做什么，你能做什么，先积累经验吧，薪酬是其次的，能养活自己就好，熬到精英的时候，薪酬不会少你一份的。有些事不是看到了希望才去坚持的，而是坚持了，才会在某个转角突然看到希望。愿您顺利，一切如意吧！！！
这个问题不大，就业协议书更多的是为学校统计就业率做准备的，如果没有就业单位，你可以随便找个有公章的地方盖上交差即可，但毕业证，毕业生报到证必须有还得保管好，档案里还包括你的成绩单，你的论文题目，甚至你的实习报告，别的很少。
你好，根据你的提问，作如下回答：劳动法对就业协议未作明确的规定，因此，你可以从如下几个方面入手：1、就业协议的性质：签订就业协议之后签约双方的关系如何界定；2、就业协议的效力：对双方具有怎样的约束力，一方违反协议规定，是否需要作出赔偿，法律依据何在；3、就业协议和劳动合同、劳务协议的区别；4、劳动立法对于就业协议规范化的思考。以上意见供你参考。
毕业 生就业 协议书 是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。以下是我给大家整理的2022毕业生签订就业协议书7篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。
毕业生签订就业协议书1
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
填写图解：
1.《就业协议书》填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。2.填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。协议书填写要求：
1、“协议书封面”：
用人单位名称一律填写名称的全称(以单位公章为准)。 2、“甲方(用人单位)”栏：8
① “用人单位名称”必须与“用人单位意见”所盖的公章一致。
② 档案接收单位是指学生毕业后能够接收学生档案的人事代理机构(例如：厦门市人事人才公共服务中心、中国海峡人才市场等有档案保管权的单位);“档案接收单位”的名称必须与“用人单位主管部门或人事代理机构意见”所盖的公章一致。
③工作职位类别：即岗位性质，有疑问请咨询用人单位人力资源部。
(1)有人事代理权的单位 (是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位 )，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
(2)无人事代理权的单位(是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位)，须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。
(3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。
(4)在厦门就业的须开具厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表。
3、“乙方(毕业生)”栏：
【毕业时间】填写 2015年6月【入学前户口所在地】填写省市县(例如：福建省泉州市安溪县)【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【专 业 】专业名称必须与毕业证书一致【学 制 】3年【学 历 】大专【培养类别】选择非定向【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写
协议书背面甲方公章和学生本人签字，都是必填项，请勿遗漏。 4、“学校”栏：
1、每位毕业生只有一套(一式四份)《就业协议书》原件，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。
2、毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。
3、未使用的`就业协议书(包括未找到就业单位、考上研究生、国家地方项目、公务员以及入伍的同学的就业协议书)，要适时退还给辅导员，并办理相关手续不要私自给 其它 同学，以免学生和单位发生纠纷。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。
4.单位盖章的 一定要是单位的公章、办公室、人力资源部 一定不能是某某业务部财务部之类的 其他都很OK
然后正常情况下非厦门生源在厦门工作的专科生很难申请到厦门的 接收函 的 目前我们海峡人才市场能接收的用人单位注册地址是福州五区+平潭 大泉州地区 莆田地区 还有漳州地区 在这些地区工作的学生可以将单位盖好章的协议书返校的时候带回我这边统一办理 若是在其他地市工作的同学 请单位盖章后 到单位所属的县市区的人才市场盖章
毕业生签订就业协议书2
__毕业生
用人单位
培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本 范文 。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
用人单位 用人单位名称 主管部分
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 单位性质
档案接收 单位名称 邮政编码
具体地址
毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
学院 专业 政治面貌
学位种别 学历 培养方式
生源地 婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁进地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立
双方约定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订就业协议书3
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、 甲方同意录(聘)用乙方。
二、 乙方同意毕业后到甲方工作。
三、 甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、 甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作岗位为 ，工种为 。
五、 甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
六、 甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七、 甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)：
八、 甲方双方协商达成一致后，应在 个工作日内签订本就业协议。
九、 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、 甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
十一、 符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。
十二、 甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十三、 甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十五、 本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方商定。
十六、 本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
十七、 甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省 教育 厅签发就业报到证。共2页，当前第1页
十八、 本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定(如无，则填无;如有，则另需双方签字才生效)：
甲方(公章)： 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订就业协议书4
甲方：乙方：
单位名称：姓名：
法人代表：性别：
委托代理人：出生年月：
厂址：家庭住址：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的.有关手续，乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名)：
负责人：年月日
公章：
年月日
毕业生签订就业协议书5
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_________
丙方(学生)：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、工作介绍
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
(一)工作内容：_________
(二)工作时间：_________
(三)就业实习报酬和福利待遇：_________
二、管理费用
在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、劳动报酬
(一)乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故 离职 ，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
(二)乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
四、劳动保护
丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
五、组织管理机构
甲方是具体负责指导大学生就业实习的.组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的 规章制度 ，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
六、补充事项
(一)乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
(二)本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
(三)本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：______
毕业生签订就业协议书6
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
第二条 无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。
第三条 乙方因升学( 留学 )、考取公务员，或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法(在选择栏内打“√”)：
1、本协议自动解除( );
2、需取得甲方书面同意后方可解除本协议( )。
第四条 学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
第五条 乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：
1、报到时未取得毕业资格;
2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;
3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。
甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：
1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的;
2、不履行本协议，侵犯乙方合法权益的;
3、所介绍的本单位情况严重失实。
第六条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后，送学校就业主管部门登记签章。
第七条 甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_____元(大写：_____元)。
第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方如果同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。
第九条 乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立 劳动合同 (聘用合同)并办理有关手续。
第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。
第十一条 本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)方可生效，复印件无效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
毕业生签订就业协议书7
一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________
单位详细地址：____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________
毕业学校：__________________________专业：_____________________学历：___________学制：__________
联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________
家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因 考研 、升学、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________
签订日期______年____月____日 签订日期______年____月____日
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少多少了。签订正式合同后就会失效。
具体的方法是：签署完毕之后，可以看到并可以下载pdf版本的出版协议。签署IEEE的出版协议的操作：1、是确认这确实是自己的文章。2、如果期刊是开源的，那么需要勾选缴纳出版费的选项。3、出现出版协议的详情。可以签署了。
知识共享许可协议，又叫CC协议，是一种允许他人分发作品的公共版权许可。2002年12月16日，美国非盈利性组织知识共享（Creative Commons）首次发布了CC协议。在经历了三个不同版本之后，版本于2013年11月25日发布。自此之后，被鼓励在全球范围内适用。除了放弃版权将作品完全公布到公共领域（即CC0协议）之外，版本中一共有6种常用的版权规定组合。为什么要使用CC 协议？由于网络世界的公开性与匿名性，创作者的版权内容难以得到恰当的保护。而创作者也没有一个恰当的、合乎法律的主动声明去保护自己的创作内容。CC协议便应运而生。知识共享组织设计了一系列协议，目的是为了在作者保留相关版权权利的前提下，作品在满足特定条件的情况下便可以被自由复制、传播，在不违反版权保护法律的情况下获得、分享更多创作于素材。对于使用者而言，获取素材的便利性也大大提高。CC 协议由哪些组成？允许用户可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；用户必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。允许用户可以自由复制、散布、展示及演出本作品；若用户改变、转变或更改本作品，仅在遵守与本作品相同的许可条款下，用户才能散布由本作品产生的派生作品。允许用户可以自由复制、散布、展示及演出本作品；用户不得为商业目的而使用本作品。允许用户可以自由复制、散布、展示及演出本作品；用户不得改变、转变或更改本作品。只要遵守条款规定，授权人将不能撤回您使用本创作的自由。不得增加额外限制 _ 您不能增设任何法律限制或是技术限制，来限制他人进行本许可证已经允许的行为。协议书具有法律效力吗？1、议书具有法律效力。协议书有效的条件主要有：行为人具有相应的民事行为能力；当事人各方意思表示真实且一致；协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立
毕业论文是高等教育自学考试本科专业应考者完成本科阶段学业的最后一个环节，它是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤，即选择课题和研究课题。首先是选择课题。选题是论文撰写成败的关键。因为，选题是毕业论文撰写的第一步，它实际上就是确定“写什么”的问题，亦即确定科学研究的方向。如果“写什么”不明确，“怎么写”就无从谈起。教育部自学考试办公室有关对毕业论文选题的途径和要求是“为鼓励理论与工作实践结合，应考者可结合本单位或本人从事的工作提出论文题目，报主考学校审查同意后确立。也可由主考学校公布论文题目，由应考者选择。毕业论文的总体要求应与普通全日制高等学校相一致，做到通过论文写作和答辩考核，检验应考者综合运用专业知识的能力”。但不管考生是自己任意选择课题，还是在主考院校公布的指定课题中选择课题，都要坚持选择有科学价值和现实意义的、切实可行的课题。选好课题是毕业论文成功的一半。
七七计算机论文网好像有一篇 IPSec虚拟专用网技术的论文，也是写您这个网络通信协议的，不知道是否和您这个配套
跟以前写的题目一样的不难写的
楼上的不是明摆着会被他老师一搜就搜到了吗？穿帮了。需要就Q我。
RIP协议是一种典型的距离矢量协议，它使用的也是距离矢量算法，该算法可以用一句话来概括：进行路由更新时传递路由表。RIP协议的度量值是以跳数来计算的，即每经过一跳，度量值就会加一，这样的度量值计算并不符合当前的网络环境，因为当前带宽爆炸性的增长，可能会导致RIP选择了次优路径。RIP的最大网络直径为15，也就是说RIP协议所能传递路由信息的最大跳数就是15跳，超过15跳就表示不可达。RIP协议作为典型的距离矢量协议，它的防环机制有两种：水平分割和毒性逆转，简单来说，水平分割就是从一个接口接收的路由更新，不会再从该端口发送出去。毒性逆转则是从一个接口接收的路由更新，会再从该接口发出去，但是会将其置为不可达状态（16跳）。RIP协议默认会进行自动汇总（有类路由协议），即传输的路由条目会自动进行主类的汇总，这样会导致路由条目不精确，后续RIP协议为了解决该问题，将RIPV1升级为RIPV2，V2版本不仅支持手动汇总，使路由条目传递更加精准，而且将路由更新方式从V1的广播变成了V2的组（），提升了路由更新效率。
摘 要： 介绍RIP（Routing Information Protocol）路由协议的基本内容，分析RIP协议的工作原理，路由环路的产生及解决方法，通过实验阐述如何在路由器上配置RIP协议。 关键词： 路由协议；RIP协议；路由环路；配置 中图分类号：TP39 文献标识码：A 文章编号：1671－7597（2012）0720016-02 1 RIP协议概述 动态路由协议有距离向量路由协议和链路状态路由协议两种，RIP（Routing Information Protocol，路由信息协议）就是最典型的距离向量路由协议，它被广泛应用于小型的同类网络。 RIP是由Xerox在20世纪70年代开发的，最初定义在RFC1058中。RIP用两种数据包进行传输更新：更新和请求，每个有RIP功能的路由器在默认的情况下，每间隔30秒利用UDP 520端口向与它直连的网络邻居广播（RIPv1）或者组播（RIPv2）路由更新。 RIP协议分为版本1和版本2，但不论版本1还是版本2，它们都具备下面的特征： 1）都是距离向量路由协议； 2）使用跳数（Hop Count）作为度量值； 3）默认路由更新周期为30秒时间； 4）管理距离（AD）为120； 5）支持触发更新； 6）最大跳数为15跳； 7）支持等价路径，默认4条，最大16条； 8）使用UDP 520端口进行路由更新。 RIPv1和RIPv2的主要差异如下： 表1 RIPv1和RIPv2的区别 2 RIP协议的工作原理 RIP路由表 RIP协议路由表中包含了一系列的信息：目的地的地址；到目的地路径的下一跳及距离计算值，距离是指到达目的地的网络所要经过路由器的个数；除了这些最主要的信息外，路由表还包括了其他的一些信息：比如时钟（计时器）、状态信息（标志位）。下面就是一个典型的RIP路由表： 表2 RIP路由表 RIP工作原理 RIP协议的整个运行都是与RIP路由表密切相关的，简单来说其工作原理就是路由器之间进行RIP路由表的交换的过程。 1）RIP路由表的更新维护 路由器每30秒通过UDP报文发送路由交换信息，以此确定邻居是否存在。如果180秒内未收到相邻节点的路由信息反馈，则标识该条路径不可达；再经过120秒还是未收到路由信息反馈，就删除这条路由。一旦网络发送变换，路由器就必须更新RIP路由表，这个过程可以称之为收敛（Convergence），RIP协议要确定一条路径是否可达需要3分钟，所以整个收敛过程是比较慢的。 路由表是存放在路由器的内存中，路由器启动后会初始化路由表，对每个直连网络生成一条路由信息，然后复制相邻路由器上的路由表，每复制一次“跳数”就加1，并且把下一跳地址指向该路由器。例如达到某个网络下一跳地址是指向R1，可是R1上没有到达该网络的路由信息，则删除该条路由。“跳数”是直到达目的网络所必须经过路由器的个数，直连网络的跳数为0，优先级也是最高。 2）路由环路 由于RIP是距离向量路由协议，因而也就有了该类协议的弱点：可能会产生路由环路。一般来说，产生路由环路常见原因有二：一是有可能静态路由的设置不合理，二是动态路由的定时广播产生了误会。 情况一，静态路由设置不合理：假设有两个路由器R1和R2，它们的路由表中都有一条到达同一目标网络的静态路由信息，并且下一跳地址彼此指向对方，这样就产生了环路。 情况二，动态路由产生的：假设路由器R1有条通过路由器R2到达网络A的路由信息，但是由于网络变化，路由器R2到网络A不可达，并且路由器R2的路由广播先于路由器R1。由于路由器R1路由表中有到达网络A的路由，且下一跳地址就是R2，所以路由器R2就会学习到路由器R1的这条路由信息，并且将下一跳的地址设置为R1，如此一来，路由器R1和R2都把下一跳地址彼此指向对方了，从而形成环路。 3）环路的解决 由于环路的产生，不利用网络的正常高效运行，所以针对此种情况有如下解决方法： ① 设置最大跳数：RIP协议规定了最大跳数为16，跳数达到16就标识该条路由不通，并且会阻止环跳继续进行，如上文中描述的环路产生情况二，就可以通过这种方法来解决环路的产生。 ② 水平分割：水平分割就是把路由信息中发送给原发者的信息过滤掉，路由信息采用单向发送。 ③ 毒性反转：毒性反转是水平分割的改进版本，如果路由器收到的路由信息是自己原来发送的信息，就马上将此路由信息的跳数设置为16，这个过程称之为毒化。 ④ 触发方式：这种方法主要是避免网络收敛速度慢而形成环路，只要网络发生了变化，路由器马上发送更新路由信息，迅速通知相邻的路由器，避免信息误传。 ⑤ 抑制时间：这是指路由器在收到路由变化信息时，马上开启抑制时间，在这段时间内，有变化的项目被冻结，用以防止信息被错误覆盖。 3 RIP协议的优缺点 RIP协议最大的优点就是实现起来简单，开销比较小，很适合小型网络，但其也存在一些缺陷： 1）当网络出现故障时，需要比较长的时间才能将此消息传递到所有的路由器上，通俗的说就是坏消息传播的慢。 2）由于RIP协议规定最大的“跳数”是15，也就是路由器个数，因此限制了网络规模。 3）路由器彼此之间交换的信息是路由器上的完整路由表，随着网络的不断扩大，所花费的开销也随之增加。 4 RIP配置简述 实验拓扑图如下，以思科路由器为例。 图1 RIP基本配置 实验步骤 1）配置路由器R1 R1(config)# router rip //启动RIP进程
RIP（Routing Information Protocol）是一个 应用层协议 ，属于 IGP（内部网关协议） ，属于 距离矢量协议 ，使用 贝尔曼福特算法 ，效率最低，在传递路由条目过程中会 自动将路由条目的度量值加1然后发给邻居路由器
使用 UDP协议传输 ，源目的端口号520(IPv6中是521)，RIP协议号：17 距离矢量协议：有距离有方向，传递的是路由表的信息
使用距离矢量路由协议的路由器并不了解网络拓扑，只知道： 1.自身与目的网络之间的距离 2.应该往哪个方向或使用哪个接口转发数据包
RIP通常在一些简单网络中使用，相比高级动态路由选择协议， 简单 但对路由器 资源消耗较高 ，并且 可能出现路由选择环路
最多只能在15台路由器的环境运行RIP，否则无法收敛，跳数超过15不可达
收敛：所有路由器对于所有链路所有网段的路径信息达成一致的过程，路由选择协议越好收敛速度越快
收敛时间：从网络拓扑发生变化到网络中所有路由器都知道这个变化的时间
RIP收敛速度最慢，最长可达30秒收敛一次
RIP的度量值为跳数，跳数越小路径越优，而不考虑带宽，这一点实际上是不科学的
宣告：接口启用一个协议就是将接口宣告进这个协议
所有被宣告进某协议的接口可以传递接口所有的直连路由以及通过该协议学习到的已加入的路由条目
支持ECMP（等价负载均衡），默认最多支持4条路径做负载均衡，可以手动最大设置到16条负载均衡路径
管理距离120：管理距离越小，代表越可靠，越优先
更新计时器：30s更新路由表 无效计时器：180s不刷新则将该路由条目的度量值设置为16 刷新路由器：默认240s，比无效计时器长60s，刷新后路由条目则删除 抑制计时器：180s
当一个路由器接口连接的是服务器或PC时，可以将该接口设置为被动接口（passive-interface），这样该接口不会主动发送任何RIP协议报文，可以节省链路带宽和PC的CPU资源
1.水平分割：从一个接口收到的同一条路由条目不会再从这个接口发送出去 2.路由毒化和毒性逆转的水平分割：从一个接口收到的路由条目会从这个接口发送出去，但是将这个路由条目标记为16跳不可达 3.毒性反转：路由中毒接收到后回应包 4.触发更新:既支持周期性更新也支持触发更新，在初始化运行RIP时，宣告一个接口进RIP，立即更新路由表，当路由表发生变化时，会立刻发送更新信息 ，默认更新报文只能发送一跳，TTL值为1，因此只能在直连路由器之间传递
1.有类路由协议 2.不支持变长子网掩码（VLSM） 3.更新方式为广播，广播地址 4.不支持认证 5.每个更新包最大支持25条路由条目 6.路由表查询方式主类网段 7.不支持不连续子网 8.只能支持自动汇总，不支持手动汇总
当一台路由器通过一个接口发送路由更新（或路由条目）时，会将这个路由条目的前缀与接口的IP地址进行对比，若在同一主类网段，则直接将路由条目发走，否则会自动将路由条目的前缀转换为对应的主类网络的前缀，然后转发出去
例如路由条目经过R2时被转换为发走，有一台R3想去往网段，他就会将包发给R2，但R2后面并不存在，那么R2将会丢包，但R3并不知道，仍然会一直发给R2，而R2会一直丢包，这个过程称为路由黑洞
1.无类路由协议 2.支持变长子网掩码（VLSM） 3.更新方式为组播，组播地址： 4.支持明文（不安全，抓包就可以看到密钥）及密文认证（MD5加密，思科私有），默认关闭，需要手动配置认证，更新报文中携带密钥，邻居路由器会用自己的密钥进行对比，若一致则接收，否则丢弃 5.路由表查询机制是由小类-->大类（按位查询，最长匹配，精确匹配，先检查32位子网掩码的） 6.支持不连续子网 7.支持手动汇总，但默认开启自动汇总，因此需要关闭自动汇总：no auto-summary
1.主类宣告（模糊宣告）：RIP只支持主类宣告，network后面只能接IP地址所属的主类网络号 2.精确宣告（针对接口本身宣告）
使得R4能通过RIPv2协议动态获取到R5分配的ip地址
为R1、R2、R3启用RIPv2协议
R1（中间路由）
R2（中间路由）
R3（中间路由）
R4（内网PC
R5（DHCP服务器）
R1
R2
R3
配置完后查看路由表
R1
R2
R3
可以看到都已经通过RIP获取到了路由条目
R5配置DHCP服务器
R2配置DHCP中继
再看看R4
可以看到已经成功获取到ip地址，实验完成 当一个路由器有多个接口想要运行RIP时，可以直接使用全0宣告：network ，这样直接把路由器所有接口宣告进去
1 、初始化——RIP初始化时，会从每个参与工作的接口上发送请求数据包。该请求数据包会向所有的RIP路由器请求一份完整的路由表。该请求通过LAN上的广播形式发送LAN或者在点到点链路发送到下一跳地址来完成。这是一个特殊的请求，向相邻设备请求完整的路由更新。
2 、接收请求——RIP有两种类型的消息，响应和接收消息。请求数据包中的每个路由条目都会被处理，从而为路由建立度量以及路径。RIP采用跳数度量，值为1的意为着一个直连的网络，16，为网络不可达。路由器会把整个路由表作为接收消息的应答返回。
3、接收到响应——路由器接收并处理响应，它会通过对路由表项进行添加，删除或者修改作出更新。
4、 常规路由更新和定时——路由器以30秒一次地将整个路由表以应答消息地形式发送到邻居路由器。路由器收到新路由或者现有路由地更新信息时，会设置一个180秒地超时时间。如果180秒没有任何更新信息，路由的跳数设为16。
5、 触发路由更新——当某个路由度量发生改变时，路由器只发送与改变有关的路由，并不发送完整的路由表。
RIP的特点
1、仅和相邻的路由器交换信息。如果两个路由器之间的通信不经过另外一个路由器，那么这两个路由器是相邻的。RIP协议规定，不相邻的路由器之间不交换信息。
2、路由器交换的信息是当前本路由器所知道的全部信息。即自己的路由表。
3、按固定时间交换路由信息，如，每隔30秒，然后路由器根据收到的路由信息更新路由表。（也可进行相应配置使其触发更新）
参考资料来源：百度百科--路由选择信息协议