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研二毕业论文有问题找工作

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研二毕业论文有问题找工作

在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。

如果你的毕业论文和研究成果真的有现实意义,企业会优先考虑,但是一般的毕业论文和毕业设计都不太符合行业要求,所以企业招聘时候不会特意留意你的论文研究题目。不过毕业设计和毕业论文还是要好好做,对你有好处。

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助,你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者,优势还是比较大的。

我有个师弟,跟着课题组刚来的年轻老师,3年硕士论文中科院1区3个、2区2个,校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文,没有选择读博,而是工作。我和他聊过,他说找工作的时候,环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量,问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话,不管是什么学科,研究生期间尽量有几篇有质量的文章,不是为了找工作,而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。

找工作问毕业论文的问题

毕业论文答辩通常涉及以下几方面的问题:1. 论文研究问题:提问者可能会询问你研究问题的背景、意义和贡献,要求你解释领域中的新思想或新发现。2. 研究方法:答辩委员会可能会就你选择的方法、数据收集、数据分析和解释等方面提出问题。3. 论文结论:你可能会被要求就论文结论的合理性、可靠性和准确性发表意见。4. 研究局限性和未来工作:委员会可能会就限制、局限性和未来研究方向等问题提出问题。5. 与其他研究的关系:你可能会被要求就你的论文与领域内其他相关研究之间的联系和差异发表意见。6. 学术诚信和论文撰写:委员会可能会就你的引用和引用文献的完整性、正确性和学术诚信方面向你提问。7. 论文的逻辑性和语言表达:委员会可能会就论文中的逻辑性和语言的流畅程度提出问题。他们关注的是你是否表达清晰、简明扼要。8. 实践应用意义:答辩委员会通常还会问及你的毕业论文对实际工作有何贡献或者对某个具体问题的解决有何帮助。9. 能否进一步完善论文:有时候,委员会希望从你的毕业论文中探讨某个问题的进一步研究方向,并询问你是否已经有进一步的计划。10. 行研荣誉:一些委员会可能会问及你在完成毕业论文过程中所获得的奖项和荣誉。需要注意的是,在毕业论文答辩过程中,Answer the question. 一条基本原则是不要回答不了解的问题。如果你不理解一个问题,可以请委员会进一步阐述或者请求回答另一个问题。通常委员会会识别你的回答程度,因此回答问题时要有条理,富有逻辑性和深度。

在面试的时候,被问面试官问到毕业论文,可以坦诚地告诉他,你写的论文的主题或者是论题是哪一个方面的。

经过本次论文写作,本人学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,但由于才疏学浅,能力不足,加之时间和精力有限,我感觉还是有一些不足之处:在许多内容表述、论证上存在着不当之处,与老师的期望还相差甚远。我的论文指导老师是一位治学严谨,要求严格的良师益友,在我的论文形成过程中,他从内容、结构、文字表达甚至标点符号上都严格,只不过在某些方面我还做的不够。许多问题还有待进行一步思考和探究,借此答辩机会,万分肯切的希望各位老师能够提出宝贵的意见,多指出我的错误和不足之处,本人将虚心接受,从而不断进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。以上是我对自己的论文简单陈述,请各位老师提问,谢谢!

研二毕业论文有问题怎么办

想问后来怎么解决的啊?我也是,毕业一年了发现其中一个结论中挺严重的理论错误,闹心、好纠结,怎么办啊?还不敢跟导师说

毕业后发现毕业论文有错误怎么办如下:

毕业论文数据有误,可以根据文献资料进行查询,将数据修改过来就可以。

高等学校和科学研究机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到上述学术水平者,授予硕士学位,基于此,硕士学位论文成为检验学业学术水平的重要依据和必要环节。

结构严谨,表达简明,语义确切。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯,互相呼应。

毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一,也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是,由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。因此,就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。

撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施,也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文,经答辩通过后,方可取得学位。可以这么说,毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。

由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。因此,就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。

1、毕业论文不合格,一般院校还会给第二次机会的。 2、毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一,也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是,由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。因此,就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。 3、撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施,也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文,经答辩通过后,方可取得学位。可以这么说,毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。 4、毕业论文成绩可以采用五级记分制评定,由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。以下是一种示例:优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过65%。

根本不用担心你已经审核通过的论文。一、论文既然已经通过,必然受到导师及审评委员会通过和肯定的,没有人能够推翻论文的结果。二、论文只要不是抄袭的,不是窃取他人的成果的,已经通过的论文,都不应该受到质疑。三、不需要补救,也不需要忐忑不安,假如你有愿望的话,可以继续你的博士学历,在写博士论文的时候,再有新的发现和新的论述。四、硕士学位只要是经过正常审批渠道的,不存在撤销的现象,一切由评审委员会承担责任,个人不负任何责任。

找工作问毕业论文

在面试的时候,被问面试官问到毕业论文,可以坦诚地告诉他,你写的论文的主题或者是论题是哪一个方面的。

一般不会的。一般不看,另外特殊专业在你觉得你毕业论文特别优秀,求职时能帮上你时可以给面试官看,比如你是学工程设计的,你的毕业设计非常优秀,还获过奖之类的,不然一般都不需要,研究生毕业论文都一般不需要,更不用说本科了。

跟你一样我也要明年毕业,还要年后结婚。比你事还多,论文还是要写的,等于对你学习的一个总结,也是对你这个专业的看法想法。好好写吧。网上的论文可以借鉴但是不能抄,会扫描的。要是发现你就挂了。祝你好运。

如需代写 可加百度名,我可以帮你。

找工作面试问毕业论文

在复试时,如果面试官问及毕业论文方面的问题,可以参考以下答题方法:

1、讲述研究背景及意义:简要叙述研究背景与意义,表达对研究的热情及动机。

2、阐述研究问题及方法:阐述自己的研究问题,以及所采用的研究方法,强调研究方法的合理性及可操作性。

3、描述研究成果或预期成果:讲述研究成果,重点突出研究中所获得的具体成果或在学术方面所获得的突破。

4、强调实践意义和研究创新:在表述自己的研究成果过程中,要体现其实践意义和研究创新,强调自己的研究具有现实意义和学术价值。

5、总结结论:简要总结自己的研究成果,强调研究结果对学科的贡献,以及对自己未来发展的影响。

参加复试前的准备工作有:

1、复习自己的专业知识,包括主要课程内容及相关研究领域的最新进展;

2、提前了解面试环节的安排、时间、地点、参加面试的教师、面试形式等;

3、查看母校网站等公共渠道了解学院、导师的学术研究领域及口号,准备针对性的问题和答案;

4、针对可预期的问题做好充分的思考和准备,例如:自我介绍、工作经验、学术研究背景、职业发展计划和面对问题的解决和沟通能力等;

5、准备好携带的材料和工具,例如:简历、成绩单、证书、笔记本、笔、计算器等;

6、处理好外部环境问题,例如:注意服装、较早到达面试场地、确保通行无阻、保持电话畅通等。

你就把你当初为什么会写毕业论文,如何确定主题,以及写论文的过程。

向用人单位说明情况.一般没问题.因为几乎每个学校都有最后的实习阶段,这段时间都没有毕业证.一般公司接收人的时候都把这段没毕业证的时间定为实习期.可以通过上班,但是只是实习期.过了实习期差不多毕业证也要到手了,用人单位和你本人也相互了解了不少,你是去还是留就好判断了.至于你说的那段时间,一般不会被拒绝.只要你所在地的应届毕业生都是你那样的情况,你就没问题.

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