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研究生和导师之间的关系一般来说有以下几种： 第一种，研究生以一种“助教”或“助研”的身份深度介入导师的教学、科研等日常事务，比如帮助导师判卷子，录成绩，报销项目经费，参与导师科研项目的调研和撰写等。有的导师会有自己的工作室或企业，研究生有时候也会以“雇员”的身份参与其中。还有的导师可能会要求更多，比如要求学生充当“生活保姆”等角色……这是一种交集很多的关系模式。第二种，跟第一种截然相反，属于另外一个极端。研究生跟导师之间基本“零交集”，导师基于能力和精力有所不逮，比如有的导师兼任很多行政职务和学术职务，同时带着博士生、研究生、本科生，平时身陷很多行政和学术琐事，不可能面面俱到顾及到每一个学生。有的导师正身陷人生的上下夹击阶段：上有老下有小，被家庭琐事消磨了几乎整个身心。有的导师是学术能力有所欠缺，对研究生的学术指导显得“心有余而力不足 ” 。还有的导师是乐得清闲自在，只满足于心安理得当一个名义上的导师，其他一切就随风而去……第三种，位于第一种和第二种的中间状态。导师跟研究生平时的交集很少，导师对研究生的指导，主要表现在新学期伊始导师给研究生提出的，读书科研方面的阶段性建议和要求，但这种要求很多时候不会是硬性的，会尊重研究生自己的研究兴趣和研究选择。在研究生毕业论文，导师也会尽职尽责从论文选题，到章节，再到成稿方面帮助学生把关。但导师和研究生之间的关系一般也就仅限于此，很有限，更多体现的是“工作”范围内的交集，私人情谊的成分要少很多。 仅以人文社科领域而言， 我经验范围内的观察，第三种模式是常态，第二种模式会有，是极少数。但第二种即便平时再怎么不管不顾，研究生毕业论文环节的指导是底线，导师的角色不能缺位。问题中所提到的，研究生期间老师什么都不管，是不是属于第二种？这种不管不顾是否也体现在毕业论文指导环节的角色缺位上？如果仅仅是平时的不管不顾，其实也不是什么大问题。人文社科领域里，硕士，博士阶段，学生自主学习和自主 探索 是常态。另外，研一研二会有很多课程，上课的导师们都会传授一些研究领域，研究方法和研究思路。学生可以从课程中寻找自己的学术兴趣点，然后去进行相关文献的调研，尝试撰写一些小论文。 毕业论文环节，如果导师角色缺位，研究生可以寻找其他导师帮忙。一般现在研究生院所在研究生毕业论文环节，都会安排重重“关卡 ” 来帮助学生不停打磨论文，比如预开题，正式开题报告会，论文预答辩会，论文正式答辩等，这些会议上，各位导师都会帮你出谋划策，提供专业学术建议和对策。 你好，我是unibeing。很高兴回答你的问题。 每个学生都希望自己在读研阶段能够遇到一个尽职尽责，能够给与自己很多帮助的导师。但是，实际情况却是很多学生抱怨导师要么一味的盘剥，要么对自己不管不顾。首先我们要弄清楚造成这种现象的原因，再看看如何应对解决。 第一，部分导师非常忙，带的学生又多，无暇都顾及到。遇到这种情况，你要学会自己主动和导师沟通，他是不会自己主动来找你的。多向导师反映自己的困惑和问题，请求他的帮助和指导。向导师提出这样的要求是天经地义的，他有义务解答，你不要害怕。当然你要注意态度和方式方法。 第二，出于某些原因，有些导师接受的研究生并非是自己擅长的研究领域，换句话说，你不是他想要的学生，他也无力指导你的研究。遇到这种情况，最好的办法就是要求换导师。这样做一定要尽早，晚了一般不会有人接收你的。 希望能够帮到你。 前互联网、整车厂行业 职场大叔，有较丰富的研发和销售管理经验 现高校教师，欢迎交流 希望我的职场经验能够对您有所帮助 刚刚步入研究生的生活，多少有些迷茫是可以理解的，但是研究生的时间是很宝贵的，应该尽快的找到自己问题的根源，调整好状态。我觉得你的原因可能有两方面，一方面是自己的导师不是很负责人，招生的时候说的很好听，但是招进来了管理上就不太上心。但是你也要看到好的一方面，给对你自由时间会比较多，至少不会给你安排那么多事情。你首先由一个前提，就是要保证毕业，而且大部分学校保证毕业有两方面的内容，一种是期刊论文的要求，一种是大论文的要求。 我建议你先从期刊论文着手 如果有师兄或者师姐的话，可以跟他们多了解，听听他们的建议，或者干脆跟他们一起做实验，看看能不能找到创新点，发表一篇小论文。 然后跟导师也要做好积极沟通，先清楚他能够让你毕业的底线在哪里，是不是你满足基本的毕业要求就可以毕业了？你的大论文是做什么方向，这个越早确定，对于你来说，你的时间成本也越低。所以我个人建议你自己也可以先确定一两个比较好的方向，这样你跟导师交流的时候，可能效率会更高一些。 但是，你可能会说，我又不了解有哪些方向，文献也看不懂？ 而文献看不懂和论文没思路，其实是两个会相互影响的东西，我个人建议你如果自己确定了研究方向的话，可以在自己研究的领域找到一两篇硕士论文，如果自己实验室有刚毕业的师兄或者师姐是做这个方向更好，在知网上下载下来，看看他们的第一章绪论，其实这个一般就是该领域的文献综述，然后可以顺着脉络找出重要的参考文献，仔细阅读，这样做的好处就是你看文献的同事，逻辑会比较清楚，你知道这个课题是如何起源的，又是如何展开的，在哪些支线取得了不错的研究成果，主线现在研究到了什么程度等等，其实这个过程也是你真正熟悉、深入这个领域的过程，慢慢你自己论文的思路也会出来。 其实相对于你论文思路这个，我觉得不用太着急，怀才就像怀孕，多看文献思路总会有的，我觉得你文献看不懂这个问题要更重视一些，这个也可以跟师兄师姐交流一下，是不是自己在哪个基础知识方面有欠缺，缺什么就查什么就学什么，其实这个过程本身，就是一个成长和学习的过程，而且效率也会比较高。 加油~祝好 自己学，多好啊，研一上，上课，看论文，争取早点想出点子写论文，然后研一下争取把小论文给发了，研二开始努力找几个性价比高的实习干着(或者参加比赛，搞活动啊，自己学些招聘要用到的)，研三找工作，写毕业论文，ok研究生结束你好同学，非常高兴回答这个问题，分享下我的经历：背景：因为是经管类，所以不需要在保研的时候就找好老师，本学院往年是开学一学期之后选导师，到我们这届突然开学就选，所以在不了解的情况下选了一个不管我的老师。优点： 第一年，课业对本转专业狗来说非常难，压力极大，但是因为老师不管，所以每天忙着上课考试就行，老师没有让我做任何科研的事情（我有主动问建议等等，回复是没有建议）缺点： 1.研究生白念了，任何科研的东西都没学到，除非自学。 2.各种表格签字都非常麻烦（需要协调教务处老师，班长，导师） 3.邮件经常不回复或者回复慢或者选择性回复（只回复无关紧要的事情） 4.毕业全靠自己（求毕业） 5.由于相关的事情压力非常大，心情非常差缺点可以用几句话概括，但是其中的痛苦也真是三言两语说不清楚的，我不是天才，而且还是转专业的学生，很多东西都是需要老师指导的，现在听到“毕业”“导师”“论文”等字眼都会郁闷一下。本来我是一个在本科学校的专业第一，曾经的老师也劝我读博，所以也想着可能也会读博，可以说，我读硕士的学校毁掉了我对学术的信心，只求顺利毕业吧。。。还想说的是，老师这个词，现在真的太多人配不上了。你可能每天付出全部努力去学一门课，最后考试的时候题目可能都是老师完全不根据上课内容网上粘的，最后可能就是一个研究生随便给给分；你以为老师上课讲的都是对的有意义的，殊不知已经好多年没更新过PPT了；你以为导师一定能够进行一些指导，殊不知毕业全靠自己。每次想想自己的情况，都觉得自己已经算幸运了，至少没遇到那种变态教授，因为连人都没见过。最后希望研究生们一定谨慎选择老师，不要相信学长学姐的“我们*院老师都好”的话（我就是信了所以就选了一个方向感兴趣的老师，也没打听人品）学会独立思考，自主学习。研究生期间你可以做些什么？ 有些导师招收的学生多，或者特别忙，或者不负责任，都会导致学生散养，无所事事，毕业的时候才慌了神。但也有许多学生毕业毫无压力，各方面能力得到了很大的提升。那么他们是如何做的呢？ 原来他们在很早就做出了职业规划，也就是每个阶段要做什么，失败了又如何做？比如，大学毕业考研究生，在研究生阶段做什么，毕业后做什么……这些都是计划好了的，不管导师是否管他们，他们都会沿着自己制定的计划向前。 所以，我建议你提前做好职业规划，多向师兄师姐讨教就业方向或者继续深造前景。只要按照自己的规划努力前行，就不会出现迷茫，也不会浪费时间了。向学姐学长请教！ 我5年前在沪上985名校攻博。导师不怎么管，起初还以为哪里得罪了导师，其实是自己想多了。每每拿出成果，主动跟导师讨论，他都会仔细琢磨，认真理解，指出错误和改进方向。引导我发展，最终顺利毕业，老师还帮忙推荐工作。 不管最好了，自己出去找个公司实习吧，学点有用的东西，到时候也好找工作。。。。美滋滋
除非作者态度不好，要求修改的敷衍了事，小修一般是没有太大问题的。我是找北京译顶科技，那边做的还不错߅
只要重复率不要过高，论题明确清晰即可，论文答辩技巧也要清晰明确，希望回答能够帮助到你。
A情况：他想磨砺你，考验你做学术能力。培养你独立思考的能力。如果你想不出来了，他后面可能会稍微提点一下你。B情况：他不想带你，你没有带给他好处。要么这是在暗示你，你需要提供点价值给他。要么他是真的忙，懒得带你。A情况的可能性是1%，B情况的可能性是99%。解决办法：有能力换就换，没能力就做舔狗。大丈夫能屈能伸。个人杂言：说实话，都混到博导这个层次了，这些人的前半生都用在读书和科研上面了。后半生估计大多数人都会把时间花在挣钱和家庭上面。能用心培养学生的老师，要么是还对科研抱有热情的人，要么就是对教师这个身份有责任感的人。在我看来，更多的导师喜欢的是听话且能干活的学生。你得给他提供价值，那样子他才会认为你值得培养。如果他只负责把关论文，而不给你找个他能指导的题目，这十有八九是混子博导。但是你又不能冲上去给他几个巴掌，吼他几声：“香蕉你个巴拉”。还能怎么办？只能做舔狗咯!
三种，一是误拉，导师把你名字误认别人;二是师娘或导师小孩误解、误操作所为;三是导师确有意见想法。做好自己，尊重导师，诚心友好沟通。
如果是自己的原因，主动找老师道歉，如果是老师的错，可以向学校反应。毕业论文指导导师的人，其本身必须具有较高的素质和修养，主要是思想方面的修养，理论方面的修养和文字方面的修养。
什么叫毕业论文？在不知情的情况下，被老师换了呀，难道他把你的毕业论文给自己用了吗？那就是侵占你的，这怎么行啊？你应该去找老师问问他为什么要这么做呀？这样做是违法的呀，你自己应该还有手稿在手上吧，完全可以证明那个论文是自己的吧？希望老师不要犯错误，搞到那种对簿公堂的地步。
如果指导老师素质比较高，他不会在意的，只关注工作，不会报复你，就看你的论文质量如何，不过，如果碰到一个小心眼的指导老师就难说了。我想老师都是高素质，没有什么后果。
得罪论文指导老师有什么后果顶多就是对你的毕业论文不管不顾，要你自己去解决，很少可能会给你使绊子，如果毕业率达不到，指导老师也有责任。
得罪了导师，当然是要真诚的求老师原谅，挽回局面。
我们都知道，研究生能否顺利毕业其实和导师的关系很大，你的学业考核、中期考核、学位论文等等，都需要导师签字。如果得罪了导师而不去想办法缓和，那么说轻一点，你平时有需要签字的地方，比如助教、比如兼职辅导员、比如奖学金评定等等，他都有可能不给你签字。
说重一点，得罪了导师，他才懒得指导你的毕业论文，毕竟，毕业论文是你的事，他尽了导师的义务，不会管你论文是过还是不过，也不会在你的论文受到质疑的时候，站出来帮你说话。
总之，我觉得一个人研究生能否顺利毕业，其实和导师是有很大关系的。
一般来讲，大家都念到研究生这个层面了，也该知道导师对于研究生生涯的重要性，是不会轻易得罪导师的。
平日里导师有事情让你做，你就多做一点，多分担一点，老师不会看不见的。导师让你帮忙做个PPT，你就尽力去做；让你翻译一个摘要，你就尽力去翻译。不要觉得自己吃亏，多做一点其实也是锻炼了自己。
所以，如果是自己的原因得罪了导师，一定要求原谅。
还有一种情况是，学生觉得导师空有才华，但是人品、道德不行，于是不满导师的做法，不惜得罪导师。
我能理解这种心情，但我们需要明白一个道理——不为别人的失责买单，如果真的是老师的行为、师德有问题，那你可以走官方渠道举报他，公开他的过失，不要自己一个人默默承受伤害。
把毕业论文导师惹生气了，可以亲自去跟导师道歉，道歉内容如下：
1、因为我的一时冲动，令我作出了一生中最后悔的一件事。现在，我很想很想跟你说声：对不起！
2、在今后的日子里，我会牢记您对我的教诲，牢记您的样子，牢记住学校的一切事情。希望您看过之后失落的心情能稍稍缓和。
3、逃课，是一件错误的事，辅导员找我谈过话后，我感到很愧对老师，更愧对自己的家人。刚来到大学的时候，感觉什么都新鲜，而且又没有自己的父母在身边看管，只是因为还不熟悉环境，但一年过后，就再也管不住自己了。我错了，我不应该逃课。
4、回去之后，老师的话一直在我耳边徘徊，严肃的表情也似清晰地出现在我的眼前。我错了，也认识到此事的重要性，于是我深刻的提醒自己，要克服自己的惰性，不要给自己找任何借口，因为逃课不管怎么说都是错的。
5、相遇，心情如蓝天白云飘飘；拥有，心间如花草芬芳丽俏；误会，心灵如流沙肆虐吼叫；回首，心田如静夜淡然鸣笑。真诚地想和你说声：对不起，我错了！希望你能原谅就好！
扩展资料：
给老师道歉的道歉信：
在这里，我怀着十二万分的歉意向你检讨。
昨天晚上是我的错，我不该跟你顶嘴，更不该说那些惹你生气的话。现在，我严重的意识到自己的错误，并保证以后不会再犯了。还有，我已经深刻领会你的教诲，即时起，我将深入惯切的改掉。还有，经过深刻反思，补充以下条例。
一、坚决听从你的指令。
二、坚决做好教育课的准备，并保证以后不会再犯这么低级的错误。
三、坚决执行不该说的不说，不该问的不问。
以上三条如有一条不遵守，一切听从老师的指令。该打打，该骂骂，该检讨的检讨。
我认为不是抄袭。
看情况，毕业论文，一般不算。
目前没有明确法律规定，因为毕业论文属于导师和作者的共同成果，可参考国内外关于共同科研成果认定标准基础上，然后根据导师和学生的具体贡献和完成情况的特殊性，大致分以下几种。
第一人称最重要找出版社前提是你有证据一般导师都会署名第二人称
那要看情况而定了，如果文章上的作者简介和通信地址都是你的，那这篇文章你算通信作者，所以评职称时是有效的；如果没有你的信息，仅是第二作者，那就看你们单位的评职称的要求，这个需要你去核查了。
你这个要把自己的论文内容展示出来的，也就是说从你的这个论文的标题到你的论点论据，已经最终的结论。你应该是采用那种大纲形式说出来。这个就是回答的。
最后怎么样了啊？对你有影响吗？
不会吧，这么惨，什么老师呀，去告她去
别听他们瞎说。如果在事业单位上班，这个还是有点用的。因为评职称和晋升有一项就是论文的发表（和点数相关，论文在越好的期刊上发表得分越高），楼主还是争取一下吧。