发布时间：
如果研究生导师在毕业答辩前故意针对你，你可以采取以下措施：1. 与导师进行沟通。如果导师的行为让你感到困惑或不适，可以与导师进行沟通，了解其具体意图和原因，并尝试找到解决问题的方法。2. 寻求其他老师或专家的帮助。如果与导师的沟通未能解决问题，可以寻求其他老师或专家的帮助，听取他们的建议和意见，并尝试解决问题。3. 提前准备，增强自信。在面对导师的针对时，需要保持冷静、自信和坚定，提前准备好自己的论文和答辩内容，并且对自己的研究成果有充分的信心。4. 保持良好的心态和行为。在毕业答辩中，需要保持良好的心态和行为，避免过分争辩或无礼行为，尊重评委的问题和意见，认真回答问题，并展示出自己的研究成果和贡献。总之，在面对导师针对的情况下，需要保持冷静、寻求帮助、提前准备、增强自信，并保持良好的心态和行为。只有全面准备、自信应对，才能顺利通过答辩并成功毕业。
自己是主顾，直接让她（他）走人
那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。
申请换个考老师
应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。
刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断
没问题的，再严格的我都遇到过
请他吃个饭，好好聊聊，要么淘宝上让别人做咯
毕业设计老师骂人正常。学生的学术能力有限，论文不够好被骂很正常，好好听老师指导即可。毕业设计是指工、农、林科高等学校和中等专业学校学生毕业前夕总结性的独立作业。是实践性教学最后一个环节。不论是对整个大学生涯还是日后步入社会来说都非常重要，因此部分毕设老师对毕业设计的要求非常严格。
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
碰到这样的也没办法，导师水平参差不齐很正常。我的导师也JP，除非天天粘着他套近乎，否则分数都是良好以下的命，比如我。你还是尽量不要让他挑出大毛病，一般通过都不会有问题。
不懂你说的变态老师是什么意思，通常老师是不会过分为难学生的。如果过了你不是有手机吗，录下来，找学校吗！但根据我个人的理解，论文答辩时，论文质量要过硬，特别是格式和论文的结构不能出现一眼看出来的错误（如果这样，那你怪不了别人）；答辩陈述时，要有礼貌通常是（我是XXXX，我的论文指导老师xxx,我写的文章题目及内容，（3分钟）；请老师提问， 然后，要是你不会答，就不要乱说，可以说，因为写作时间紧，我还没来得及研究，以后学习和工作中我会继续努力弄清。。。。。最后要谢谢！通常都能过的，
应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。
遇到兄弟的老师，普遍都是比较年轻的一点的老师，如果像资历比较深一点的老师，就相当于和蔼一点，能或者你遇到的老师是私立老师啊，并不是公立学校的一些老师，因为学校那是合同制的，然后他们是希望自己的一个就是一个业绩吧，只能说这样，然后他们的一个成绩是漂漂亮亮的，然后他们就可以一直这样下去，他们也可以有奖金之类的，如果是公立老师的话，那他们就觉得他们有已经有编制了，他们觉得无所谓了，所以他们会这样觉得，其实说白了，其实有些也可能是恨铁不成钢吧，但是更多的还是为了自己
为什么每个老师都很凶，个人倒是没有这种感觉。大概是你遇到的老师还比较少吧。从幼儿园到小学很凶的老师呢，确实是遇到过几个。但是大部分老师们都是性格比较平和的。当然了，也不是说这一部分老师不会发脾气，只是大部分状态下。他们都会很认真耐心的销售知识，所以呢有时候遇到那些脾气很大的老师反而会心惊胆战。不过呢，个人觉得老师的胸其实大部分都是伪装出来的。不是为了让你更好的听讲，安静的坐在教室里，不要去打扰别人。所以呢，一般来说只要不触犯老师的，他们还是很好相处的。
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
不懂你说的变态老师是什么意思，通常老师是不会过分为难学生的。如果过了你不是有手机吗，录下来，找学校吗！但根据我个人的理解，论文答辩时，论文质量要过硬，特别是格式和论文的结构不能出现一眼看出来的错误（如果这样，那你怪不了别人）；答辩陈述时，要有礼貌通常是（我是XXXX，我的论文指导老师xxx,我写的文章题目及内容，（3分钟）；请老师提问， 然后，要是你不会答，就不要乱说，可以说，因为写作时间紧，我还没来得及研究，以后学习和工作中我会继续努力弄清。。。。。最后要谢谢！通常都能过的，
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。
1. 引言在大学生涯中，撰写毕业论文是一个不可避免的任务。毕业论文是对本科生学习的总结，也是对所学专业知识的实践。不幸的是，在论文撰写过程中与导师产生分歧是常有的事情。本文将讨论如何处理因毕业论文而导师怒气冲冲的情况。2. 纠正自己的错误当导师找出你的一些错误，需要先认真听取导师的批评并找出自己的错误。需要在不打翻译(避免不必要的争吵)的情况下，平心静气地听取导师的意见并进行修改。确保毕业论文没有明显的语法或格式错误，并遵循所选主题的论文规范。3. 没有必要向导师屈服尽管导师对于毕业论文有很多权威，但并不意味着导师永远是100%正确的。如果您认为导师的想法有误，那么需要通过仔细研究相关文献及其他资料，并提出反驳意见来维护自己的观点。但需注意不要做出不合适的回应或者争论，避免事态进一步恶化。4. 寻求第三方的帮助在撰写毕业论文的过程中，我们可以向同学或其他学教授寻求帮助。他们可以提供有价值的建议和看法，甚至可以为你找回迷失的思路，帮助你完成论文。同时，第三方可以为你提供针对导师意见的反馈方式。5. 跟导师多沟通在任何情况下，与导师交流是非常关键的。如果你认为导师的想法不符合你的愿望，清晰地表达自己的意见和想法是至关重要的。通过积极的沟通，得到导师对自己的了解，双方可以达成共识并在毕业论文的撰写过程中更好地合作。6. 提前截止日期提交论文即使你遵循了导师的意见来修改毕业论文，你也不能确定导师是否会对最终版本满意。因此，你需要在截止日期之前提交你最好的版本，以争取足够的时间来解决任何最后一刻的修改请求。7. 结论毕业论文是学生学术生涯的里程碑之一。由于论文意义重大，很容易会遇到导师想法与自己不同，甚至发生摩擦的情况。在这种情况下，应尽可能遵循导师的建议，但不必完全屈服于导师的意见。这是一个双方需要做出妥协的精细过程，成功还需要沟通，努力和良好的态度。
应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。