云南省林业厅关于做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作的通知各州市林业局,厅属有关事业单位: 根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术职称评审计划的通知》(云人社发〔2015〕77号)精神,现就做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作通知如下: 一、评审范围 符合《云南省林业工程专业技术资格评审条件(试行)》(云人专〔2005〕118号)规定申报条件的专业技术人员。 二、申报材料要求 评审申报材料,应包括以下内容: (一)新《专业技术职称申报评审表》一式2份(A4纸双面打印)。 (二)国家教育行政管理部门认可的学历、学位证书。 (三)工程师任职资格证书和履现职期间的聘书。 (四)职称外语考试合格证书。 (五)履现职以来的各类业务培训(进修)证书、继续教育证书、获奖证书等。 (六)履现职以来反映本人学术和技术水平的著作1部或学术论文3篇以上(州、市2篇以上。独立作者、第一作者或通讯作者),并填写《论文证明》,其中:主论文(答辩论文)一式6份,其他论文一式1份。其他有关论文篇数不限各一式1份。发表论文要复印发表刊物封面、目录及本人论文。如有著作,须正式出版。根据云人社发〔2014〕106号文件规定,对县(市、区)及以下单位工作的专业技术人员,在论文方面不作硬性要求。 (七)《云南省林业工程专业技术职务申报简表》一式30份(A3纸打印),所填内容要与《评审表》相关内容一致,由申报人所在单位对《简表》内容进行核实并公示,填写公示情况同时加盖公章,逐级上报审核。 以上申报材料第一项不装订,第二至五项以及论文要分别按顺序装订成册(代表论文和著作除外)。申报材料不符合要求的,不予受理。 三、注意事项 (一)申报人2013年以来年度考核结果须达到称职(合格)及以上等次。 (二)请按要求认真如实填写《专业技术职称申报评审表》,并根据行政隶属关系逐级审核后盖章,其中:任现职以来年度考核情况(表十一)部门负责人、单位负责人务必签字,并盖单位公章。 (三)各单位要对申报人相关材料的真实性和准确性进行审核,相关复印材料要加盖验应章。同时,还要将学历学位证书、工程师任职资格证书和任现职期间的聘书、外语考试合格证书、地厅级以上奖励证书和论文(著)原件报厅人事处审核。 (四)关于职称外语和计算机能力考试的要求按《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发〔2011〕289号)和《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》(云人社发﹝2015﹞65号)的规定执行。 (五)申报时间。请各州、市林业主管部门和厅属单位于2015年6月30日前将申报材料和《2015年资格审议、评审名册》(纸质和Excel电子版)报省厅人事处,逾期不再受理。 (六)论文答辩。申报林业高级工程师的人员论文一般都要进行答辩(答辩时间暂定在7月底或8月初),具体时间和要求另行通知。 (七)评审工作结束后,申报人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》,请申报人员做好所需相关材料的备份工作。 请各州、市林业局高度重视,认真组织申报工作,及时将此通知转发到县(市)、区林业局。相关申报表格,可登录网站下载。云南省林业厅2015年4月27日论文发表咨询我头像
云南地区职称评定一般是每年的9月,11月等。论文发表一般提前半年左右安排最佳,这样避免错过刊期,耽误时间
职称论文要具有一定的理论素养和技术水平。重点是阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。数量上通常是要求一篇/两篇,而且论文是要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表。想顺利发表工程师职称论文,顺利评上工程师职称,不是那么容易的。比如说2022年想要评工程职称顺利发表职称论文的话,以下这些内容人才要留意。1、合理选刊。职称论文发表期刊是有等级之分,一般核心期刊最难发表,国家级期刊次之,省级最简单。而不是认为核心期刊最厉害,就都去发表核心期刊,比如评中级职称一般发表省级或国家级期刊就足够了。2、稿件修改。作者投稿的论文不一定会完全符合杂志社的审核要求,如果文章被退回,但附有修改建议,可以按照要求修改以后继续投稿。但要是直接被拒绝的话,可以重写再投稿,或者去别的期刊投稿。3、发表周期。在论文投稿前,人才要咨询好论文发表周期。大部分期刊的发表周期为2-3个月,但有的期刊比较热门,投稿人多,可能排到半年后也难说。要是因为职称论文发表时间耽误了职称材料上报时间,错失评审机会就很可惜了。2022年想要评工程职称顺利发表职称论文的话,除了要留意以上这些内容,以下这三个原则也是需要遵守的。1、专业性强,且和工作岗位相关;2、写作能力达到一定水平,内容为王;3、严格按照投稿期刊的格式,包括版面字数、文章格式等等;
省级期刊省级期刊指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。国家级期刊国家级期刊指由国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构主办的刊物。核心期刊目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系,凡是这些来源期刊目录里有的刊物均可认为核心期刊,包括北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”、万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。
需要在单位认可的期刊上。包括了省市级的。包括了国家级的。
职称论文需发表在正规期刊上,所谓正规期刊就是CN刊号,在新闻出版总署网上可以检索到,也可以向杂志社投稿,但等待的时间比较长。
1、论文应具有较高的理论性、实践性和创新性,具有一定的科学价值和社会效益;2、论文应具有较强的可读性,内容要求结构清晰、逻辑严密、语言通俗易懂;3、论文应符合国家有关法律法规,不得抄袭、剽窃他人成果;4、论文应符合期刊的稿件要求,并遵守期刊的编辑规范;5、论文应具有较高的可复现性,应提供可验证的实验数据或计算结果;6、论文应具有较强的可操作性,应提供可实施的设计方案或技术方法;7、论文应具有较强的可推广性,应提供可推广的经验总结或技术指导;8、论文应具有较强的可比性,应提供可比较的实验结果或技术指标。
职称论文要具有一定的理论素养和技术水平。重点是阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。数量上通常是要求一篇/两篇,而且论文是要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表。想顺利发表工程师职称论文,顺利评上工程师职称,不是那么容易的。比如说2022年想要评工程职称顺利发表职称论文的话,以下这些内容人才要留意。1、合理选刊。职称论文发表期刊是有等级之分,一般核心期刊最难发表,国家级期刊次之,省级最简单。而不是认为核心期刊最厉害,就都去发表核心期刊,比如评中级职称一般发表省级或国家级期刊就足够了。2、稿件修改。作者投稿的论文不一定会完全符合杂志社的审核要求,如果文章被退回,但附有修改建议,可以按照要求修改以后继续投稿。但要是直接被拒绝的话,可以重写再投稿,或者去别的期刊投稿。3、发表周期。在论文投稿前,人才要咨询好论文发表周期。大部分期刊的发表周期为2-3个月,但有的期刊比较热门,投稿人多,可能排到半年后也难说。要是因为职称论文发表时间耽误了职称材料上报时间,错失评审机会就很可惜了。2022年想要评工程职称顺利发表职称论文的话,除了要留意以上这些内容,以下这三个原则也是需要遵守的。1、专业性强,且和工作岗位相关;2、写作能力达到一定水平,内容为王;3、严格按照投稿期刊的格式,包括版面字数、文章格式等等;
职称答辩流程如下:
一般来说,答辩小组一般由三名专家组成,对申报材料和专业知识不清楚、不详细、不恰当之处在答辩会上提出来,具体包括学术、专利、及业绩材料是不是真实,专业知识的积累是不是足够丰富等等。
1、答辩人员必须按照规定的时间到指定地点报到,并按要求参加答辩。凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃申报评审资格。
2、在答辩期间要遵守纪律、听从指挥、服从管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。不得使用通讯工具,一经发现视为作弊。
3、参加答辩的顺序由计算机随机生成。答辩开始后,由工作人员按顺序逐一引导进入答辩室。
4、答辩时间一般为5-10分钟左右(具体时长还是看当地政府的安排)。主要内容是介绍个人基本情况和专业经历,评委根据答辩人员的工作经历、业绩情况和论文的论点论据进行提问,答辩人进行解答。
5、答辩结束后答辩人员立即离开答辩室,离开时不得带走草稿纸等任何资料。
6、答辩人员应试违纪者,视情节轻重给予警告至宣布取消答辩资格或宣布答辩成绩无效;严重扰乱答辩秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。
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职称论文答辩注意事项
一、答辩准备(20-30分钟)
拿到答辩题目后,认真阅读,同时根据论文所写的内容紧扣题目在草稿纸上进行简要作答,重点清楚明了,便于理解和回答。
每个问题要仔细研读,了解问题的内涵和扩展意义。
四、正式答辩(20分钟)
1、衣装整洁利落,进门后主动向各位答辩老师问好,留好第一印象;
2、坐姿大方端庄,回答问题声音宏亮,不怯场,答辩过程中可配合一些简单的手势;
3、自我介绍:(2-3分钟)
①个人简单的信息:姓名、年龄(说明是多少岁,建议说虚岁,从侧面说明评审年限已经达到)、民族、最高学历,所学专业、工作年限(从参加工作之年计算,一定要达到评审要求的年限);
②学历情况:说明自己的学习经历,重点强调与所评审职称对应的学习经历和经验;
③工作情况:按时间顺序来阐述,重点强调与所评审职称对应的工作经历和经验,可特别举例说明在某一项重要工作中所做出的成绩和创新点,简明扼要,注意控制好时间。
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4、论文答辩(17-18分钟)
一般为三道答辩题目,前两题和论文或目前从事的工作紧密相关,第三题可能会是延伸性的问题,要凭借自己的知识积累和见解来做答。
答辩时可先简明扼要的重复一下问题,然后开始回答:
①条理分明。
所回答问题一定要清清楚楚,可用第一,第二,第三等序数词来组织语言回答问题;让评审专家感觉到你回答问题的逻辑性强,思路清晰;
②理论联系实际。
回答问题时,在每一要点,可先回答理论性的东西,然后结合论文或实际中的案例对所回答的问题点进行补充和说明,证明论点的正确。
一定要有实际的案例,最好是近期比较有名的案例。
否则回答的问题很显空洞,无法对论点起到支撑的作用,说服力不够。
③对于自己不熟悉的问题,回答时可以和答辩组简要说明一下,自己的知识不是特别全面,回答问题难免有所欠缺或遗漏,请老师指正。
然后根据自己的经验按点来回答,考虑问题要尽量周到、全面,虽不能面面俱到,但一定要把重点突显出来。
同时回答时最好结合现实或近期中的著名案例来说明和辅正,通过案例有哪些经验和教训可以借鉴。
④注意合理掌握答辩的时间,不能超时。
⑤注意与答辩评审组的老师进行眼神的交流。
不能只顾自己答辩,不和答辩老师交流。
⑥注意答辩中的用语,要通俗易懂。
1、论文应具有较高的理论性、实践性和创新性,具有一定的科学价值和社会效益;2、论文应具有较强的可读性,内容要求结构清晰、逻辑严密、语言通俗易懂;3、论文应符合国家有关法律法规,不得抄袭、剽窃他人成果;4、论文应符合期刊的稿件要求,并遵守期刊的编辑规范;5、论文应具有较高的可复现性,应提供可验证的实验数据或计算结果;6、论文应具有较强的可操作性,应提供可实施的设计方案或技术方法;7、论文应具有较强的可推广性,应提供可推广的经验总结或技术指导;8、论文应具有较强的可比性,应提供可比较的实验结果或技术指标。
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一 云南省评工程师(中级)职称具体条件是什么 2015云南省中级工程师职称评定条件: 1、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。 2、大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。 3、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 职称评定材料: 1. 填写《职称评审表》一份; 2. 身份证复印件 、最高学历毕业证复印件; 3. 2寸照片一张; 4. 申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件。 二 云南正高级职称评审学历和资历要求有哪些 资历要在副高级上满5年。 三 云南副高级职称评审学历和资历要求有哪些 要看是哪个系列,一般工程类要求中专以上学历,不同学历对应的工作年限不一样,一般都需要在中级上满5年才可以进行副高级别的评审。 四 2014年云南省建设厅职称评审要求是那些 区别: 就挂靠价格来讲:建设厅颁发的挂靠节的高点,可以网上查出来,人事厅颁发的证书如果单位需要用的话直接挂在那单位就可以。 其次:建设厅颁发的所有证书只能挂靠在一个单位,人事厅颁发的证书是可以分开挂靠的,除非需要单位要求必须挂靠在一起。 建设厅和人事厅是联合考试的,颁发的建筑工程专业类分为十一个专业,具体要考哪个要看自己的专业是否合适,现在的建设厅中级职称都是以考代评,在报名前,要考过计算机应用,考中级职称至少考三科,高级职称考四科。拿到证书后再到建设厅的报名网站上下载相关的报名表格,全部把考试通知上需要的证书原件及复印件拿去就可以报名了。 考试通过后,评审单位一栏一般都会填写建设厅和人事厅联合评审。证书全国范围内均有效。国外是否有效待考察。。。 五 云南省助理工程师的评定条件 具体安排为2009年5月评审一次,报送材料时间为3月16日至4月24日;7月评审一次,报送材料时间为5月25日至6月30日;11月评审一次,报送材料时间为10月12日至11月13日。 六 云南省哪些企业具有职称评审资格文件 只有人社局具备职称评审资格,极少数特大型国有企业、高校具备部分专业的评审资格(挂xx市xx专业技术资格评审委员会)。 七 昆明职称评定标准是什么 乡镇企业中初级技术职称评定 发布时间:2008-12-03 来源:昆明 一、 行政审批依据法律法规 依据省人事厅、省乡镇企业局等有关部门文件,具体为: 1、关于乡镇企业系统内评定职称培训考试有关问题的通知(云人发1993第20号) 2、 关于印发《云南省乡镇企业工程技术人员职称评定和专业技术职务聘任有关问题的实施意见》和《云南省乡镇企业会计、统计、经济专业人员职称评定和专业职务聘任有关问题的实施意见》的通知(云乡企发(1993)第81号) 3、 关于印发《云南省乡镇企业职称评定和专业技术职务聘任有关问题的试行意见》的通知(云人职发1993第118号) 4、 关于印发《云南省乡镇企业专业技术职称评定委员会组织办法及工作程序》的通知(云人职发1993第119号) 5、 关于转发农业部人事部〈关于在乡镇企业进一步开展专业技术职务评聘工作的通知>的通知(云乡企发1996第61号) 6、 省物价局财政厅关于调整专业技术职务任职资格评审费及专业技术职务资格证书收费标准的通知(云价费发1998第139号) 二、办理程序 个人或单位向所在地乡镇企业主管部门提出申请,经审查符合基本条件者,按要求参加有关培训并经考试合格后可申报中、初级专业技术职称。成立有初评委的县(市)区可直接开展初级职称评定,申请中级职称者由县(市)区主管部门加注审查意见后,再报市局职评办,由中评委评审。 三、申报材料 乡镇企业专业技术职称申报表、毕业证书复印件、上一级专业技术职称证书复印件及其相关技术能力证明材料一式两份装订成册。同时提交毕业证书及职称证书原件当场审验。 四、办理时限 召开评审会时间根据申报的专业技术职称人数确定,同一专业技术职称申报人数达50人以上可召开一次评审会,原则上从接收申报材料到办理好职称证书(评审未通过者给出书面说明)最长时间不超过60个工作日。 五、收费标准 根据省物价局和省财政厅制定的有关收费标准,初级评审费200元/人;中级250元/人。(教材、培训、考试和证书工本费按定价或当时价另收)。 八 2017年云南省中级职称申报评审要求 您好,在省级以上期刊发表一篇论文,就可以了,如果感觉竞争力大可以教材挂名、专利挂名,都可以安排,希望对您有帮助,望采纳!!! 九 云南乡村教师职称破格条件 您好 ,九品论文很高兴为您解答,希望能帮助到您。 论文帮发表 望采纳 关于2014年度校(院)优秀中青年教师破格申报高级专业技术职称的通知 校(院)各部门: 根据云南省人力资源和社会保障厅《关于2014年度全省优秀中青年专业技术人员破格晋升高级职称和正高级工程师职称评审申报推荐工作有关问题的通知》和《 *** 云南省委党校云南行政学院中青年教师破格评聘高级专业技术职务推荐条件(试行)》(云校字[2013]33号,以下简称《推荐条件》)文件要求,现将2014年度校(院)优秀中青年教师破格申报高级专业技术职称工作的相关事项通知如下: 一、申报范围 校(院)在职专业技术人员,年龄在40岁以下(1974年1月1日以后出生),业绩突出并符合《推荐条件》要求的专业技术人员,可破格申报副高级专业技术职称;45岁以下(1969年1月1日以后出生),业绩贡献突出并符合《推荐条件》要求的专业技术人员,可破格申报正高级专业技术职务。 二、申报程序 (一)本人申报 凡是符合条件的专业技术人员均可申报; 部门推荐 在本部门范围内分别征询领导和专业技术人员意见,2/3以上人员同意方可推荐参加破格评审; 组织审核 组织人事处对部门推荐的申报人员资格进行审核; 学术委员会推荐 召开校(院)学术委员会对申报人的业绩、学术成果等进行综合评议,本着好中择优的原则在校(院)破格推荐名额范围内进行推荐。推荐结果报校(院)分管领导和主要领导审定。 公示 推荐人选在校(院)范围内公示,公示无异议上报省人力资源和社会保障厅。 三、申报材料 (一)《参评人员任现职以来主要情况简表》一份(见附件,请在云南干部教育网下载); (二)任现职以来学术论文、业绩成果材料复印件各一份; (三)学历证书、专业技术职务任职资格证书、身份证、职称外语、计算机应用能力考试合格证复印件各一份; 上述证明材料的复印件须由部门对照原件审核盖章。 四、相关要求 申报材料及部门审核推荐意见务必于6月11日下午前报组织人事处专管科。 附件:《破格申报人员任现职以来主要情况简表》(请点击页面下方附件文件进行下载) *** 云南省委党校 组织人事处 云 南 行 政 学 院 2014年6月5日 十 职称评审 额,看你的条件,年限差了一年呢,需要在2015年才能申报中级! 你说明的条件都满足了,只要一个工作经验还差一年!那么我在说说其他条件,如果满足了就更ok了! 继续教育,每年参加继续教育的合格证书,如果有,那么可以!档案有无托管?托管了,也ok了!
1、论文应具有较高的理论性、实践性和创新性,具有一定的科学价值和社会效益;2、论文应具有较强的可读性,内容要求结构清晰、逻辑严密、语言通俗易懂;3、论文应符合国家有关法律法规,不得抄袭、剽窃他人成果;4、论文应符合期刊的稿件要求,并遵守期刊的编辑规范;5、论文应具有较高的可复现性,应提供可验证的实验数据或计算结果;6、论文应具有较强的可操作性,应提供可实施的设计方案或技术方法;7、论文应具有较强的可推广性,应提供可推广的经验总结或技术指导;8、论文应具有较强的可比性,应提供可比较的实验结果或技术指标。
云南卫生高级职称评审条件如下:
(一)熟练掌握本专业基础理论、专业知识和专业技能,熟悉本专业国内技术发展动态,具备解决本专业与相关专业复杂技术问题的能力。
(二)履现职期间,省级卫生计生机构申报人员须到国外或省外卫生机构、州(市)级卫生计生机构申报人员须到本专业省级卫生机构或三级甲等医院、县(市、区)及以下卫生计生机构申报人员须到本专业州(市)级以上卫生机构或三级甲等医院进修学习累计满六个月。
(三)履现职期间,平均每年参加本专业一线业务工作时间不少于40周,并在本单位举行专题学术讲座或学术报告3次以上。
(四)具备对下一级卫生计生专业技术人员进行实践技能培训的能力,在履现职期间,培养1名以上本专业技术骨干。
(五)履现职期间,学术科研成果达到下列要求:
省级卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一:
(1)主编本专业学术著作1部并公开出版(或担任副主编本人撰写2万字以上),或以第一作者(通讯作者)在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇,或以第一作者(通讯作者)发表的本专业学术论文被SCI或ISTP全文收录1篇;护理专业申报人员以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文1篇。
(2)作为主要完成人,获州、市(厅)级以上科技奖二等奖2项,或获省(部)级以上科技奖三等奖1项,或获中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、
云南省卫生技术高级职称评审条件 第一章总则 第一条为客观公正地评价卫生计生专业技术人员的能力水平和业绩贡献,培养造就医德高尚、业务精湛、技术过硬的高素质卫生计生人才队伍,促进我省医疗卫生事业发展,根据国家和我省专业技术职称评聘管理的有关规定,结合卫生计生工作特点,制定本评审条件(以下简称《评审条件》)。 第二条卫生技术高级职称分为副高级和正高级两个级别,资格名称分别为:副主任医(药、护、技)师(副高级)和主任医(药、护、技)师(正高级)。 第三条卫生技术高级职称实行考评结合的方式进行评价,申报人员须参加由省卫生计生委统一组织的高级卫生专业技术实践能力考试合格,方可申报评审。 第四条按照本《评审条件》规定的标准条件,经评审委员会评审通过,获得卫生技术高级职称者,表明其已具备相应专业技术水平和工作能力,用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要进行聘任。 第二章适用范围 第五条本《评审条件》适用于我省卫生计生机构中医学全在线网站,直接从事卫生计生工作的在职专业技术人员。公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员(按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员除外)不属申报评审范围。 第三章申报条件 第六条申报卫生技术高级职称,须同时具备以下基本条件: (一)遵守宪法和法律法规,具有良好职业道德和敬业精神。 (二)按照国家和我省相关规定,取得卫生计生相应执业资格。 (三)高级卫生专业技术实践能力考试成绩合格。 (四)县(市、区)及以上城市公立卫生计生机构主治(主管)医师晋升副主任医师,须按有关规定到基层卫生计生机构服务累计满1年。 (五)继续医学教育学分达到国家和我省规定要求。 (六)履现职以来,年度考核均为合格(称职)以上。 (七)外语条件符合我省有关规定。 第七条申报卫生技术高级职称,须具备下列学历和资历条件: (一)申报副主任医(药、护、技)师,须具备下列条件之一: 1、获得博士学位,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满2年。 2、获得硕士学位,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满4年。 3、获得大学本科学历,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满5年。 4、获得大学专科学历,在州(市)级以上卫生计生机构工作,毕业后从事卫生计生专业技术工作累计满20年,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满7年;或获得大学专科学历,在县(市、区)及以下卫生计生机构工作,从事卫生计生专业技术工作累计满15年,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满5年。 5、获得中专学历,在县(市、区)及以下卫生计生机构工作,从事卫生计生专业技术工作累计满20年,并聘任主治(主管)医(药、护、技)师满5年。 (二)申报主任医(药、护、技)师,须具备下列条件之一: 1.获得大学本科以上学历,并聘任副主任医(药、护、技)师满5年。 2.获得大学专科学历,从事护理工作累计满25年,并聘任副主任护师满5年。 第四章评审条件 第八条评审副主任医(药、护、技)师,需同时具备下列条件: (一)熟练掌握本专业基础理论、专业知识和专业技能,熟悉本专业国内技术发展动态,具备解决本专业与相关专业复杂技术问题的能力。 (二)履现职期间,省级卫生计生机构申报人员须到国外或省外卫生机构、州(市)级卫生计生机构申报人员须到本专业省级卫生机构或三级甲等医院、县(市、区)及以下卫生计生机构申报人员须到本专业州(市)级以上卫生机构或三级甲等医院进修学习累计满六个月。 (三)履现职期间,平均每年参加本专业一线业务工作时间不少于40周,并在本单位举行专题学术讲座或学术报告3次以上。 (四)具备对下一级卫生计生专业技术人员进行实践技能培训的能力,在履现职期间,培养1名以上本专业技术骨干。 (五)履现职期间,学术科研成果达到下列要求: 1.省级卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)主编本专业学术著作1部并公开出版(或担任副主编本人撰写2万字以上),或以第一作者(通讯作者)在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇,或以第一作者(通讯作者)发表的本专业学术论文被SCI或ISTP全文收录1篇;护理专业申报人员以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文1篇。 (2)作为主要完成人,获州、市(厅)级以上科技奖二等奖2项,或获省(部)级以上科技奖三等奖1项,或获中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、中华预防医学会、中华口腔医学会、中华护理学会等行业学会的奖励1项(排名前三),或参与自然科学基金研究项目1项或省(部)级自然科学基金研究项目2项,或获授权发明专利1项(排名第一)。 2.州(市)级卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)参编本专业学术著作1部并公开出版,或以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文2篇;护理专业申报人员在公开发行专业期刊发表本专业学术论文1篇。 (2)作为主要完成人,获州、市(厅)级以上科技奖二等奖1项或三等奖2项,或参与省(部)级以上自然科学基金项目1项或州、市(厅)级自然科学基金研究项目2项,或获实用新型专利、外观设计专利1项(排名第一)。 3.县(市、区)及以下卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)提供具有一定见解的本专业病案分析或专题技术报告2篇医学全在线网站;护理专业申报人员提供专题技术报告1篇。 (2)作为主要完成人,获县(市、区)级以上科技奖2项,或获州、市(厅)级以上科技奖三等奖1项,或参与州、市(厅)级以上自然科学基金项目1项或县(市、区)级自然科学基金研究项目2项,或获实用新型专利、外观设计专利1项(排名前三)。 第九条评审主任医(药、护、技)师,需同时具备下列条件: (一)系统掌握本专业基础理论、专业知识和专业技能,熟悉本专业国内外技术发展最新动态,具备解决本专业与相关专业复杂疑难技术问题的能力。 (二)履现职期间,省级卫生计生机构申报人员须到国外或省外卫生机构、州(市)级卫生计生机构申报人员须到本专业省级卫生机构或三级甲等医院、县(市、区)及以下卫生计生机构申报人员须到本专业省级卫生计生机构或三级甲等医院进修学习累计满三个月。 (三)履现职期间,平均每年参加本专业一线业务工作时间不少于40周,并在本单位举行专题学术讲座或学术报告5次以上。 (四)具备对下一级卫生计生专业技术人员进行实践技能培训指导能力,在履现职期间,培养2名以上本专业技术骨干。 (五)履现职期间,学术科研成果达到下列要求: 1.省级卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)主编具有较高水平的本专业学术著作1部并公开出版(或担任副主编本人撰写5万字以上),或以第一作者(通讯作者)在中文核心期刊发表本专业学术论文3篇,或以第一作者(通讯作者)发表的本专业学术论文有2篇被SCI或ISTP全文收录;护理专业申报人员以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文2篇。 (2)作为主要完成人,获州、市(厅)级以上科技奖一等奖2项,或获省(部)级以上科技奖二等奖1项或三等奖2项,或获中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、中华预防医学会、中华口腔医学会、中华护理学会等行业学会的奖励2项(排名第一),或主持自然科学基金研究项目1项或省(部)级自然科学基金重点研究项目1项,或获授权发明专利2项(棑名第一)。 2.州(市)级卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)参编具有较高水平的本专业学术著作1部并公开出版(本人撰写2万字以上),或以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文3篇;护理专业申报人员以第一作者(通讯作者)在公开发行专业期刊发表本专业学术论文1篇。 (2)作为主要完成人,获省(部)级以上科技奖三等奖1项,或获州、市(厅)级以上科技奖一等奖1项或二等奖2项,或主持省(部)级以上自然科学基金项目1项或州、市(厅)级自然科学基金研究项目2项。 3.县(市、区)及以下卫生计生机构申报人员需取得下列成果之一: (1)提供具有独到见解的本专业病案分析或专题技术报告3篇;护理专业申报人员提供具有一定见解的专题技术报告1篇。 (2)作为主要完成人,获县(市、区)级以上科技奖一等奖1项或二等奖2项,或获州、市(厅)级以上科技奖二等奖1项或三等奖2项,或主持州、市(厅)级以上自然科学基金项目1项。 第五章破格申报条件 第十条对不符合本《评审条件》第七条规定的学历和资历条件,但专业实践经验丰富、业绩贡献突出,符合本《评审条件》第六条规定的基本条件和第八条、第九条规定的相应评审条件,并具备下列条件者,可破格申报卫生技术高级职称。 (一)具备下列条件之一者,可破格申报副主任医(药、护、技)师: 1.获科学技术奖1项。 2.获省(部)级科学技术奖二等奖以上1项(排名前三)。 3.获“省有突出贡献优秀专业技术人才”三等奖以上奖励。 4.主持自然科学基金研究项目2项或省(部)级自然科学基金重点研究项目2项。 (二)具备下列条件之一者,可破格申报主任医(药、护、技)师: 1.获科学技术奖二等奖以上1项。 2.获省(部)级科学技术奖一等奖以上1项(排名前三)或二等奖2项(排名前二)。 3.享受“国务院政府特殊津贴”。 4.获“省有突出贡献优秀专业技术人才”二等奖以上奖励。 5.主持自然科学基金重点研究项目2项。 6.省中青年学术技术带头人。 第六章附则 第十一条高级卫生专业技术实践能力考试成绩,作为评审卫生技术高级职称的重要依据之一。 第十二条延迟申报卫生技术高级职称的情形和期限规定: (一)履现职期间,未参加年度考核、年度考核不定等次或年度考核等次为基本合格(称职)的,每次延期一年申报;年度考核等次为不合格(称职)的,每次延期两年申报。 (二)党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看医学全在线网站、开除党籍处分的,自处分之日起,分别在一年、一年半、两年、四年、五年内不得申报;行政受到记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分的,自处分之日起,分别在一年、两年、五年内不得申报。 (三)发生医疗事故的,自卫生计生行政部门认定之日起,一级、二级、三(四)级医疗事故责任人,分别在三年、两年、一年内不得申报。 (四)存在收受红包、回扣或大处方、滥检查等违纪违规问题的,自查实之日起,一年内不得申报。 (五)存在弄虚作假、学术不端等问题的,自查实之日起,两年内不得申报。已评审通过的,取消通过资格;已取得资格的,取消资格并收回资格证书。 第十三条民营医疗卫生机构的申报人员,可参照县级卫生计生机构的申报评审条件,进行申报评审。 第十四条本《评审条件》第七条所要求的学历条件,是指卫生计生行政部门规定的对口专业学历。 第十五条本《评审条件》所要求的学术科研成果,是指对本专业工作具有实际应用价值或指导作用的成果。同一学术科研成果多次获奖的,以其中奖项为准。 第十六条本《评审条件》中所明确要求的公开出版学术著作,是指取得ISBN标准书号并正式出版发行的学术著作,凡论文汇编、以笔名或以单位名义出版发行的书籍,均不属范围;公开发表的学术论文,是指在取得国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的刊物上正式发表的学术论文,凡在增刊、专刊、特刊上发表的论文,均不属范围。 第十七条本《评审条件》中凡涉及“以上”的,均含本数。 第十八条本《评审条件》自发布之日起执行,以往规定与本《评审条件》不一致的,以本《评审条件》为准。 第十九条本《评审条件》由云南省人力资源社会保障厅和云南省卫生计生委按职责分工负责解释。 云南省人力资源和社会保障厅办公室 2016年4月18日印发