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问题一：word中书脊的问题 这个没有样式的，你就直接写上文字就行了。就把你的论文题目和学校名称写上就行了。如果你的论文只有四五十页锭话，就没有必要有书脊的。 问题二：学位论文的书脊是怎么做的 格式： 问题三：word2010 怎么制作书脊。 你可以分栏，然后在分栏的那一竖行，插入个竖着的文本框，大约就在中间了，然后按照你的书脊厚度，设置文本框的宽度，就可以了 问题四：书脊 怎么弄？ 毕业论文需要弄书脊的，不知道怎么搞。 这个没人知道吗？我也想知道啊！ 问题五：标书封面书脊用WORD如何制作，书脊每次就只用写几个字而已 在书脊位置插入文本框，输入文字，旋转文本框90度即可 问题六：请问毕业论文的书脊怎么装订呢？学校的模板上只有一个文本框。 15分 初学这些议论文的操作方法， 可以从模仿开始。以一篇文章为例。最典型的是吴晗的《谈骨气》 ： 1．引论部分：开篇提出论点：我们中国人是有骨气的。 接着，用孟子的话解释论点“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 2．本论部分：用三个事例分别证明论点：文天祥的富贵不能淫；穷人不食嗟来之食的贫贱不能移，闻一多的威武不能屈。 3．结论部分：解释当今无产阶级的骨气并发出号召。 三个部分之间都有过渡：在引论和本论之间有“我们祖先的许多有骨气的动人事迹，还有他积极的教育意义。”引出下面三个事例的叙述。本论和结论之间有“孟子的这些话，虽然在两千多年以前说的，但直到现在，还有他积极的意义。”进行过渡。 问题七：标书封面要带书脊，哪位大侠知道书脊怎么做？ 10分 书脊自己做不了，只能拿到装订标书的地方让他们给你弄 问题八：既有英文又有中文的题目如何写在论文封面书脊中 资料是构成论文写作的基础。在确定选题、进行设计以及必要的观察与实验之后，做好资料的搜集与处理工作，是为论文写作所做的进一步准备。论文写作资料可分为第一手资料与第二手资料两类。前者也称为第一性资料或直接资料，是指作者亲自参与调查、研究或体察到的东西，如在实验或观察中所做的记录等，都属于这类资料；后者也称为第二性资料或间接资料，是指有关专业或专题文献资料，主要靠平时的学习积累。在获得足够资料的基础上，还要进行加工处理，使之系统化和条理化，便于应用。对于论文写作来说，这两类资料都是必不可少的，要恰当地将它们运用到论文写作中去，注意区别主次，特别对于文献资料要在充分消化吸收的基础上适当引用，不要喧宾夺主。对于第一手资料的运用也要做到真实、准确、无误。 问题九：书名字数太多放在书脊怎么排 可以错开排的比如《设计就是与众不同―2012年世界平面设计作品精选集》你可以把这就话排成两排，两排字可以是不同的字号，这样就可以在书脊上排了 问题十：word中怎么设置书脊的样式、内容啊 文件/页面设置/方向：横向/页码范围：书籍折页。即可。 打印还需调试，如果是双面打印机，可以不用以上设置。直接可以选书籍样式打印。 单面打印机需要手动，先打单锭。再手动打背面。
论文一般都具备六要素，但有的论文，如果其中某些要素是读者熟知的或者某些要素不交代不影响表达效果，是可以省略的。
一、内容要求论文题目论文题目应该简短、明确、有概括性。读者通过题目，能大致了解论文的内容、专业的特点和学科的范畴。但字数要适当，一般不宜超过24字。必要时可加副标题。摘要与关键词论文摘要论文摘要应概括地反映出毕业设计(论文)的目的、内容、方法、成果和结论。摘要中不宜使用公式、图表，不标注引用文献编号。摘要以300～500字为宜。关键词关键词是供检索用的主题词条，应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条（参照相应的技术术语标准）。关键词一般为3～5个，按词条的外延层次排列（外延大的排在前面）。目录目录按章、节、条三级标题编写，要求标题层次清晰。目录中的标题要与正文中标题一致。目录中应包括绪论、论文主体、结论、致谢、参考文献、附录等。论文正文论文正文是毕业设计(论文)的主体和核心部分，一般应包括绪论、论文主体及结论等部分。绪论绪论一般作为第一章，是毕业设计(论文)主体的开端。绪论应包括：毕业设计的背景及目的；国内外研究状况和相关领域中已有的研究成果；课题的研究方法；论文构成及研究内容等。绪论一般不少于2千字。论文主体论文主体是毕业设计(论文)的主要部分，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。论文主体的内容应包括以下各方面：(1)毕业设计(论文)总体方案设计与选择的论证。(2)毕业设计(论文)各部分（包括硬件与软件）的设计计算。(3)试验方案设计的可行性、有效性以及试验数据的处理及分析。(4)对本研究内容及成果应进行较全面、客观的理论阐述，应着重指出本研究内容中的创新、改进与实际应用之处。理论分析中，应将他人研究成果单独书写，并注明出处，不得将其与本人提出的理论分析混淆在一起。对于将其他领域的理论、结果引用到本研究领域者，应说明该理论的出处，并论述引用的可行性与有效性。(5)自然科学的论文应推理正确，结论清晰，无科学性错误。(6)管理和人文学科的论文应包括对研究问题的论述及系统分析，比较研究，模型或方案设计，案例论证或实证分析，模型运行的结果分析或建议、改进措施等。结论学位论文的结论单独作为一章排写，但不加章号。结论是毕业设计(论文)的总结，是整篇论文的归宿。要求精炼、准确地阐述自己的创造性工作或新的见解及其意义和作用，还可进一步提出需要讨论的问题和建议。致谢致谢中主要感谢导师和对论文工作有直接贡献及帮助的人士和单位。参考文献按论文正文中出现的顺序列出直接引用的主要参考文献。毕业设计(论文)的撰写应本着严谨求实的科学态度，凡有引用他人成果之处，均应按论文中所出现的先后次序列于参考文献中。并且只应列出正文中以标注形式引用或参考的有关著作和论文。一篇论著在论文中多处引用时，在参考文献中只应出现一次，序号以第一次出现的位置为准。附录对于一些不宜放入正文中、但作为毕业设计(论文)又是不可缺少的部分，或有重要参考价值的内容，可编入毕业设计(论文)的附录中。例如，过长的公式推导、重复性的数据、图表、程序全文及其说明等。二、书写规范与打印要求论文文字和字数除外语专业和留学生外，一般用汉语简化文字书写，工科类、管理经济类、人文社科类字数在2万字左右。外语类论文字数不少于1万字。论文书写论文一律由本人在计算机上输入、编排并打印在A4幅面白纸上，单面印刷。字体和字号论文题目：2号黑体章标题：3号黑体节标题：小4号黑体条标题：小4号黑体正文：小4号宋体页码：5号宋体数字和字母：TimesNewRoman体封面论文封面和书脊排版规范见（样张1(1)和样张1(2)）。论文封皮颜色与尺寸论文封皮为：天蓝云彩纸TY1201120gsm787*封面字号如下：(5号黑体)分类号___________(5号黑体)单位代码___________(5号黑体)学号___________(5号黑体)密级___________(小初号黑体居中)毕业设计（论文）(2号黑体居中)(论文题目)(小3号黑体)院（系）名称(小3号黑体)专业名称(小3号黑体)学生姓名(小3号黑体)指导教师(小3号黑体)年月日(4号黑体)封面书脊（论文题目、姓名）(小4号黑体)封面书脊（北京航空航天大学）(TimesNewRoman体加粗)数字和字母单位代码单位代码由学院统一填写。学号学号以在北航现代远程教育学院教务管理系统录入的学号为准。分类号分类号需到图书馆或网上查《中国图书资料分类法》后准确填写。
1.封面 2.摘要（中英文摘要双面打印）3.目录 4.正文 正文部分也是双面打印 且正文内容是宋体小四，如果是表格就用三线表还有就是表格的标题需中英文都有
论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的 文章 ，写作论文是要按照一定的格式来规范自己的论文的。下面是我带来的关于论文写作格式模板的内容，欢迎阅读参考!论文写作格式模板 1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。 2、论文摘要和关键词。 论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究 方法 、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。有时还需附上英文的论文摘要。 关键词 是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。 3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。 4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。 5、正文。是 毕业 论文的主体。 6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。 7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。 而参考文献是人们长忽略的一部分： 参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。 8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 论文写作格式模板：格式及排版 1、论文份数：一式三份。一律要求打印。论文的封面由学校统一提供。纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米。页边距：天头(上)20mm，地角(下)15mm，订口(左)25mm，翻口(右)20mm。统一使用汉语：小五号宋体。分割线为3磅双线。 2、论文格式的字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。 3、字体要求： (1)论文标题2号黑体加粗、居中。 (2)论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 (3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。 (4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。 (5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。 (6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。 (7)正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。 (8)正文文中标题 一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。 二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。 三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 四级标题：标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。 五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。 (9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。 (10)附录： 4号黑体，内容为5号宋体。 (11)参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。 (12)页眉用小五号字体打印“XX大学XX学院XX级XX专业学年论文”字样，并左对齐。 论文写作格式 范文 ：《试谈 人力资源管理 》 【摘 要】 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 【关键词】 人力资源 5P 工作分析 人力资源规划 招聘 要了解人力资源的管理内容，就必须知道什么是人力资源。人力资源的一种定义是“在社会或企业里，能推动社会或企业进步的所有体力和脑力劳动者”，根据这个定义，再结合中国的现状，企业的人力资源就分两种情况了：一是企业所有的员工，另一个是企业里真正为公司做出贡献的人。第一种情况下，企业所有的员工，都是企业价值的创造者，所以人力资源管理要覆盖到整个企业。第二种情况下，有人是走关系进入企业的，在日常工作中并不为企业创造价值，这些人不在企业人力资源管理范围之内。 人力资源管理在 企业管理 中的地位是仅次于 企业战略 管理的。管理范围主要是：人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调;工作与工作的协调。 企业人力资源管理的目的可以归纳为“5P”：Perceive(识人)，人力资源管理的前提，为实现企业目标而寻找满足企业要求的优秀人才;Pick(选人)，人力资源的起点，寻找和开辟人力资源 渠道 ，吸引优秀人才进入企业，为企业甄选出合适的人员并配置到对应的岗位上;Profession(育人)，企业人力资源管理的动力手段，不断培训员工、开发员工潜质，使员工掌握在本企业现在及将来工作所需的知识、能力和技能;Placement(用人)，乃是人力资源管理的核心，使员工在本职工作岗位上人尽其用，通过科学、合理的员工绩效考评与素质评估等工作对员工实施合理、公平的动态管理过程，如晋升、调动、奖惩、 离职 、解雇等，是企业人力资源管理的重头戏;Preservation(留人)，企业人力资源管理的目的，留住人才，为员工创造一个良好的工作环境，保持员工积极性，使现有员工满意并且安心在本企业工作。 在企业人力资源管理中，工作分析是重头戏。工作分析，是通过对某种岗位工作活动的调查研究和分析，确定组织内部某一岗位的性质、内容、责任、工作方法以及该职务的任职者应该具备的必要条件。 工作分析分为工作描述和工作规范。工作描述，也即工作说明，是以书面描述的方式来说明工作中需要从事的活动以及工作中所使用的设备和工作条件等信息的文件。工作规范是用来说明承担某项工作的员工所必须具备的特定技能、工作知识、能力及其他个人特征等的最低要求的文件。由此可见，工作分析主要说明岗位的两方面，一是对工作本身作出规定;二是明确对工作承担者的行为和资格进行要求。 工作分析主要有三方面：岗位分析、环境分析、人员素质分析。岗位分析主要分析岗位名称、工作任务、权利责任、工作关系和工作量。环境分析不外乎分析企业所在的自然环境、社会环境，当然，企业的安全环境也在考虑之中。人员素质分析要求分析工作人员的能力、素质、经历、体质和个性等。 工作分析的方法主要有访谈法、问卷法、典型事例分析法、观察法等。访谈法中尤其需注意的是要消除被访谈者的戒心，毕竟访谈不是 面试 。关于问卷法，其中最难把握的就是调查问卷的设计。问卷设计得不全面，就会导致调查得出的信息不具说服性;问卷的界面设计得不友好，被调查者就不情愿填写，则调查效果收效甚微;如果问卷中没有反馈机制，则不利于后续问题的调查研究，等等都在影响问卷法的最终结果。典型事例分析法则要区分其与典型个例相关分析法。观察法必须要获得观察许可，要不就有偷窥的嫌疑了。其他方法比如实践法中，工作人员亲身参与能掌握一手资料，对于最终分析结果来说也是至关重要的。人力资源规划是企业战略规划之下的首要任务，人力，既是资源，更是企业独一无二的财富，资产没了，可以再有，但人走了，对企业却是致命的伤。人力资源规划有两个方面：人力资源需求预测和人力资源供给预测。 人力资源需求预测的方法主要有四： 1. 管理人员判断法，这是基于 经验 和现状的判断和预测，此法是建立在历史会重演的前提下，且只适合于企业在稳定状况下的中短期预测。 2. 德尔菲法，基于收敛原则的德尔菲法可行性高，集聚了许多专家的意见，中短期有效。 3. 回归分析法，需要一定的计量知识，主要通过理论分析和数理分析来识别影响因素。 4. 转换比率分析法，此法虽然精确、简单的认识相关因素和人员需求之间的关系作用，但进行估计时需要对计划期的业务量、目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计，而且只考虑人工需求总量，未说明其中不同类别员工需求的差异。 人力资源供给预测的方法主要有：技能清单法，这是用来反映员工工作能力特征的列表，包括培训背景、以前的经历、持有的证书、已通过的考试、主管的能力评价等，但此法缺少了对于岗位情况的认知;管理人员置换图，只针对了管理人员这类企业里的重要岗位，缺少对一般岗位的认识和分析;企业外部劳动力供给，能够准确全面的了解组织外部人员流动状况，但与此同时，却缺少对组织内部人员流动信息的认知和分析。 前面讲述了主要管理方法，那么，企业的人从何来?员工招聘就像在挑合适的种子，选好种然后再精心培养，才能长成茁壮的大树继而成为顶梁柱，否则就会架空企业。人员招聘首先要确定需求，哪些岗位上缺人，缺多少，男女比例如何;接下来就是招募阶段，这期间，制定招聘计划、选择招聘渠道、确定招聘方法、发布招聘信息、确定招聘人员和地点等;然后是甄选阶段，该阶段主要采用笔试、面试等相关测试来选择企业相关岗位所需人员，其中，笔试是淘汰不合格者，面试是选择合格者;录用和调配阶段，在录用之前有一段试用期;招聘评估和反馈阶段，选择适当的方法对招聘结果进行评估， 总结 优点，发现缺点，以便下次做得更好。 人力资源管理的后续就是对员工进行绩效管理、薪酬管理，以及员工的培训、进修等。 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 参考文献： [1] 杨宝宏，杜红平《管理学原理》[M].北京：科学出版社，2006. [2] 钱振波等《人力资源管理：理论.政策.实践》[M].北京：清华大学出版社，2004. [3] 陈维政，余凯成，程文文《人力资源管理》[M].北京：高等 教育 出版社，2006. 猜你喜欢： 1. 学术论文写作标准格式要求 2. 论文格式要求的基本构成要素有哪些? 3. 毕业论文写作标准格式 4. 3000字手写论文格式模板 5. 1500字论文格式模板
问题一：word中书脊的问题 这个没有样式的，你就直接写上文字就行了。就把你的论文题目和学校名称写上就行了。如果你的论文只有四五十页锭话，就没有必要有书脊的。 问题二：学位论文的书脊是怎么做的 格式： 问题三：word2010 怎么制作书脊。 你可以分栏，然后在分栏的那一竖行，插入个竖着的文本框，大约就在中间了，然后按照你的书脊厚度，设置文本框的宽度，就可以了 问题四：书脊 怎么弄？ 毕业论文需要弄书脊的，不知道怎么搞。 这个没人知道吗？我也想知道啊！ 问题五：标书封面书脊用WORD如何制作，书脊每次就只用写几个字而已 在书脊位置插入文本框，输入文字，旋转文本框90度即可 问题六：请问毕业论文的书脊怎么装订呢？学校的模板上只有一个文本框。 15分 初学这些议论文的操作方法， 可以从模仿开始。以一篇文章为例。最典型的是吴晗的《谈骨气》 ： 1．引论部分：开篇提出论点：我们中国人是有骨气的。 接着，用孟子的话解释论点“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 2．本论部分：用三个事例分别证明论点：文天祥的富贵不能淫；穷人不食嗟来之食的贫贱不能移，闻一多的威武不能屈。 3．结论部分：解释当今无产阶级的骨气并发出号召。 三个部分之间都有过渡：在引论和本论之间有“我们祖先的许多有骨气的动人事迹，还有他积极的教育意义。”引出下面三个事例的叙述。本论和结论之间有“孟子的这些话，虽然在两千多年以前说的，但直到现在，还有他积极的意义。”进行过渡。 问题七：标书封面要带书脊，哪位大侠知道书脊怎么做？ 10分 书脊自己做不了，只能拿到装订标书的地方让他们给你弄 问题八：既有英文又有中文的题目如何写在论文封面书脊中 资料是构成论文写作的基础。在确定选题、进行设计以及必要的观察与实验之后，做好资料的搜集与处理工作，是为论文写作所做的进一步准备。论文写作资料可分为第一手资料与第二手资料两类。前者也称为第一性资料或直接资料，是指作者亲自参与调查、研究或体察到的东西，如在实验或观察中所做的记录等，都属于这类资料；后者也称为第二性资料或间接资料，是指有关专业或专题文献资料，主要靠平时的学习积累。在获得足够资料的基础上，还要进行加工处理，使之系统化和条理化，便于应用。对于论文写作来说，这两类资料都是必不可少的，要恰当地将它们运用到论文写作中去，注意区别主次，特别对于文献资料要在充分消化吸收的基础上适当引用，不要喧宾夺主。对于第一手资料的运用也要做到真实、准确、无误。 问题九：书名字数太多放在书脊怎么排 可以错开排的比如《设计就是与众不同―2012年世界平面设计作品精选集》你可以把这就话排成两排，两排字可以是不同的字号，这样就可以在书脊上排了 问题十：word中怎么设置书脊的样式、内容啊 文件/页面设置/方向：横向/页码范围：书籍折页。即可。 打印还需调试，如果是双面打印机，可以不用以上设置。直接可以选书籍样式打印。 单面打印机需要手动，先打单锭。再手动打背面。
学位论文的书脊是怎么做的 格式： word中书脊的问题 这个没有样式的，你就直接写上文字就行了。就把你的论文题目和学校名称写上就行了。如果你的论文只有四五十页锭话，就没有必要有书脊的。 书脊 怎么弄？ 毕业论文需要弄书脊的，不知道怎么搞。 这个没人知道吗？我也想知道啊！ 请问毕业论文的书脊怎么装订呢？学校的模板上只有一个文本框。 15分 初学这些议论文的操作方法，可以从模仿开始。以一篇文章为例。最典型的是吴晗的《谈骨气》 ： 1．引论部分：开篇提出论点：我们中国人是有骨气的。 接着，用孟子的话解释论点“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 2．本论部分：用三个事例分别证明论点：文天祥的富贵不能淫；穷人不食嗟来之食的贫贱不能移，闻一多的威武不能屈。 3．结论部分：解释当今无产阶级的骨气并发出号召。 三个部分之间都有过渡：在引论和本论之间有“我们祖先的许多有骨气的动人事迹，还有他积极的教育意义。”引出下面三个事例的叙述。本论和结论之间有“孟子的这些话，虽然在两千多年以前说的，但直到现在，还有他积极的意义。”进行过渡。 提交pdf电子版学位论文封面需要加书脊吗 不需要。你不是要付印的不需要加书脊。 南开大学双修天津大学工商管理 你好，我是天津大学的，我本科期间也学的是天大的工程管理的双学位，天大的双学位是一个学分100块钱，你的双学位多少学费是要看你的双学位要修多少学分了，大概总共三四千吧。选双学位的条件是数学成绩好像是高数和线代都在80分以上（天大的规定），剩下的就看你们学院的报名情况了，如果报名工商管理的人多于拟招收紶人数，那就要看成绩择优录取了。上课时间全都是晚上，大二下的课是最少的，大三和大四一般都是周一到周五有四天晚上有课的。不过考试都很简单，基本上看两天就没问题，看一天的话就60分飘过那种。而且天大的工商管理要求比我学的双学位应该要简单，要求也低一些。 学双学位一般是对本科毕业直接打算工作的人比较有用，当时我们毕业的时候就有单位的工资是有双学位的人每月多一百块钱什么的。但是如果你想考研或者保研的话，学双学位还是比较费时间的，尤其是考试都挤在一起。不过我们当时那个班里还是有差不多一半人都在本专业保研了，还有四分之一的人是想用双学位找工作，还有四分之一的人是要考工程管理的研究生，具体情况就是这些了。不过你这悬赏分也太不给力了吧。。。。
office2010可以做封面但是不能做书脊，以PS为例做书脊步骤如下：
第一步：最常见的书脊或者画册最上面的是封面，中间的部分是书脊，下面就是封底了。如果在PS中建立尺寸，首先要把单位改成打印单位毫米或厘米。
第二步：如果书籍要的是17cm*21cm，即一页的尺寸，那么在创建的时候需要设计的是整个书面的尺寸，封面和封底都是17cm，然后中间的书脊要根据书的厚度来计算，比如中间的厚度是2cm，那么在创建的时候就需要两个封面加上中间的书脊厚度的总和。
第三步：这样就创建了一个封面的大小尺寸，然后就需要拉出参考线确定其中各自的位置，在视图中打开新建参考线，然后第一根参考线就是书的页面尺寸17cm。
第四步：创建第二根参考线，第二根参考线是加上2cm的书脊厚度，也就是在19cm处建立
第五步：这样就把中间的三部分给分开了，各自的文字图片需要在各自的区域内完成。
第六步：设计稿出来后，需要打印，打印都会裁切边缘处的部分，所以也还需要对其添加出血尺寸，一般出血给2mm或3mm，如果给出的是3mm,那么上下左右各有一边。加出血可以在创建画布的时候加进去，也可以在设计好后，再添加出血线。
学位论文的书脊是怎么做的 格式： word中书脊的问题 这个没有样式的，你就直接写上文字就行了。就把你的论文题目和学校名称写上就行了。如果你的论文只有四五十页锭话，就没有必要有书脊的。 书脊 怎么弄？ 毕业论文需要弄书脊的，不知道怎么搞。 这个没人知道吗？我也想知道啊！ 请问毕业论文的书脊怎么装订呢？学校的模板上只有一个文本框。 15分 初学这些议论文的操作方法，可以从模仿开始。以一篇文章为例。最典型的是吴晗的《谈骨气》 ： 1．引论部分：开篇提出论点：我们中国人是有骨气的。 接着，用孟子的话解释论点“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 2．本论部分：用三个事例分别证明论点：文天祥的富贵不能淫；穷人不食嗟来之食的贫贱不能移，闻一多的威武不能屈。 3．结论部分：解释当今无产阶级的骨气并发出号召。 三个部分之间都有过渡：在引论和本论之间有“我们祖先的许多有骨气的动人事迹，还有他积极的教育意义。”引出下面三个事例的叙述。本论和结论之间有“孟子的这些话，虽然在两千多年以前说的，但直到现在，还有他积极的意义。”进行过渡。 提交pdf电子版学位论文封面需要加书脊吗 不需要。你不是要付印的不需要加书脊。 南开大学双修天津大学工商管理 你好，我是天津大学的，我本科期间也学的是天大的工程管理的双学位，天大的双学位是一个学分100块钱，你的双学位多少学费是要看你的双学位要修多少学分了，大概总共三四千吧。选双学位的条件是数学成绩好像是高数和线代都在80分以上（天大的规定），剩下的就看你们学院的报名情况了，如果报名工商管理的人多于拟招收紶人数，那就要看成绩择优录取了。上课时间全都是晚上，大二下的课是最少的，大三和大四一般都是周一到周五有四天晚上有课的。不过考试都很简单，基本上看两天就没问题，看一天的话就60分飘过那种。而且天大的工商管理要求比我学的双学位应该要简单，要求也低一些。 学双学位一般是对本科毕业直接打算工作的人比较有用，当时我们毕业的时候就有单位的工资是有双学位的人每月多一百块钱什么的。但是如果你想考研或者保研的话，学双学位还是比较费时间的，尤其是考试都挤在一起。不过我们当时那个班里还是有差不多一半人都在本专业保研了，还有四分之一的人是想用双学位找工作，还有四分之一的人是要考工程管理的研究生，具体情况就是这些了。不过你这悬赏分也太不给力了吧。。。。
书籍的脊背。也叫书背。是指书刊笑岩封面、封底连接的部分，相当于书芯厚度。在印刷後加工，为了制成书刊的内芯，按正确的顺序配页、折页，组成书帖後形成碰李御平的书脊边。经闯齐、上胶或铁丝订，再加封面，形成书脊，也称为spine。一般印有书名、著者、出版社名称等。
问题一：标书封面书脊用WORD如何制作，书脊每次就只用写几个字而已 在书脊位置插入文本框，输入文字，旋转文本框90度即可 问题二：请问Adobe Tllustrator 怎么来做封面啊，（设置一个“封底＋书脊＋封面”整体的文件）是什么意思？ 一般印刷厂都会使用CorelDRAW 这个软件。建议到广告设计店。那里他们都会给你进行设计，并联系印刷厂。文字也应该需要排版。word文档不行。 “封底＋书脊＋封面”整体的文件，就是封底＋书脊＋封面连在一起的，这样方便印刷。 相当于这样： 问题三：标书封面要带书脊，哪位大侠知道书脊怎么做？ 10分 书脊自己做不了，只能拿到装订标书的地方让他们给你弄 问题四：提交pdf电子版学位论文封面需要加书脊吗 不需要。你不是要付印的不需要加书脊。 问题五：word2010 怎么制作书脊。 你可以分栏，然后在分栏的那一竖行，插入个竖着的文本框，大约就在中间了，然后按照你的书脊厚度，设置文本框的宽度，就可以了 问题六：word中书脊的问题 这个没有样式的，你就直接写上文字就行了。就把你的论文题目和学校名称写上就行了。如果你的论文只有四五十页锭话，就没有必要有书脊的。 问题七：word2010论文封面怎么做 方法/步骤 打开WORD2010软件。我们可以切换到插入菜单，在插入菜单的最左边可以看到有一个封面，我们选择其中的一个样式，然后单击，这个时候就会弹出一个菜单，再往下拉菜单当中的有一些内置的解封，我们可以选择这些图片。还可以添加一下文档的副标题，或者你要添加一下公司的地址、日期等等这样一些内容。设置完毕之后。就可以在上面书写了。 如何删除当前封面。如果你觉得这个封面，不太满意，需要删掉，虽然按住全选后也能删掉。但是比较麻烦，我们可以使用word的自带的删除功能。还是在插入菜单-封面-删除当前封面即可。 如下图，我们要给民国女作家选集设置封面。我们可以在插入菜单-封面-样式。 然后选中喜欢的样式。得到如下原始封面 我们将封面中的文字和图片替换成自己的。 最后得到酱紫的一本书 这本书一共有81页，我姑且放了前3页。 这样，用WORD2010中自带的封面样式，是不是很方便呢！ 问题八：word中怎么设置书脊的样式、内容啊 文件/页面设置/方向：横向/页码范围：书籍折页。即可。 打印还需调试，如果是双面打印机，可以不用以上设置。直接可以选书籍样式打印。 单面打印机需要手动，先打单锭。再手动打背面。 问题九：WPS怎样制作书脊 在页面布局中，将页面设置成横向。 插入――文本框――竖向，拖一个竖向的文本框，移动到页面中间，输入文字，将文本框线条颜色设置成无。 问题十：既有英文又有中文的题目如何写在论文封面书脊中 资料是构成论文写作的基础。在确定选题、进行设计以及必要的观察与实验之后，做好资料的搜集与处理工作，是为论文写作所做的进一步准备。论文写作资料可分为第一手资料与第二手资料两类。前者也称为第一性资料或直接资料，是指作者亲自参与调查、研究或体察到的东西，如在实验或观察中所做的记录等，都属于这类资料；后者也称为第二性资料或间接资料，是指有关专业或专题文献资料，主要靠平时的学习积累。在获得足够资料的基础上，还要进行加工处理，使之系统化和条理化，便于应用。对于论文写作来说，这两类资料都是必不可少的，要恰当地将它们运用到论文写作中去，注意区别主次，特别对于文献资料要在充分消化吸收的基础上适当引用，不要喧宾夺主。对于第一手资料的运用也要做到真实、准确、无误。
office2010可以做封面但是不能做书脊，以PS为例做书脊步骤如下：
第一步：最常见的书脊或者画册最上面的是封面，中间的部分是书脊，下面就是封底了。如果在PS中建立尺寸，首先要把单位改成打印单位毫米或厘米。
第二步：如果书籍要的是17cm*21cm，即一页的尺寸，那么在创建的时候需要设计的是整个书面的尺寸，封面和封底都是17cm，然后中间的书脊要根据书的厚度来计算，比如中间的厚度是2cm，那么在创建的时候就需要两个封面加上中间的书脊厚度的总和。
第三步：这样就创建了一个封面的大小尺寸，然后就需要拉出参考线确定其中各自的位置，在视图中打开新建参考线，然后第一根参考线就是书的页面尺寸17cm。
第四步：创建第二根参考线，第二根参考线是加上2cm的书脊厚度，也就是在19cm处建立
第五步：这样就把中间的三部分给分开了，各自的文字图片需要在各自的区域内完成。
第六步：设计稿出来后，需要打印，打印都会裁切边缘处的部分，所以也还需要对其添加出血尺寸，一般出血给2mm或3mm，如果给出的是3mm,那么上下左右各有一边。加出血可以在创建画布的时候加进去，也可以在设计好后，再添加出血线。
问题一：标书封面书脊用WORD如何制作，书脊每次就只用写几个字而已 在书脊位置插入文本框，输入文字，旋转文本框90度即可 问题二：如何制作书脊 页与页之间不要到头 空间的多少就是脊的大小 问题三：word2010 怎么制作书脊。 你可以分栏，然后在分栏的那一竖行，插入个竖着的文本框，大约就在中间了，然后按照你的书脊厚度，设置文本框的宽度，就可以了 问题四：WPS怎样制作书脊 在页面布局中，将页面设置成横向。 插入――文本框――竖向，拖一个竖向的文本框，移动到页面中间，输入文字，将文本框线条颜色设置成无。 问题五：word怎么制作书脊 可以通过以下方法解决问题： 1、建议你使用专业软件cdr软件制作。 问题六：做印刷出来的书,书脊怎么划分 最简单的办法是根据纸张厚度算一下再加上胶的厚度，误差大体在1-2毫米之间。还有一种方法就是印刷出来量一下厚度再胶的厚度。 问题七：关于有书脊的杂志排版 书脊不是你要考虑的，印刷厂统一印刷排版装订后，会统一裁切的，用很厚重超大的钢刀裁切。 按这个规则，留3mm出血，做好给他们即可。JPG的话需要12的100%品质，分辨率必须是300DPI。 AI、CDR的矢量的保留原格式，兼容印刷厂的矢量软件版本即可，只需要保留原格式，300dpi就好。 问题八：用PS作杂志的封面封底书脊设计要怎么设置? 5分 A4纸尺寸为：210*297mm 用PS做封面时是需要把封底、书脊也要考虑进去的！如果不知道书脊尺寸可先大约加上即可（如暂用5mm书脊），这样就是(210mm+书脊5mm+210mm)*297mm即425*297mm，四周再加3mm出血即建立431*303mm，分辨率为300dpi/英寸或120dpi/厘米的CMYK格式文档即可 再解释一下出血的意思 印刷术语“出血位”又称“出穴位”，也有叫“富裕”、“留刀”的。其作用主要是保护成品。裁切时，有色彩的地方在非故意的情况下，做到色彩完全覆盖到要表达的地方。 举个例子：想要剪下一个印在白纸上的黑色实心圆圈，如果用剪刀按圆圈的边缘剪，不管多认真，都会或多或少的留下一点没有黑色的白纸，这样剪出的黑色圆圈带一点白边，且不管剪得圆不圆，只要是黑色圆圈上留下的那点白边就会让人感到不是太舒服。有什么方法保证让谁剪出的圆圈都不带白边吗，其实很简单，就是作这实心圆圈时，将色彩的界线稍微溢出，也就是加大。这样就为不留下白边增加了一分保险。实际工作中，例子中的圆圈就可能是各种形状的包装展开图形，例子中的黑色也会是其它颜色。 说明白点就是把你做的成品加多个3MM就OK了 再不明白，有机会到印刷装订车间看看吧 问题九：学位论文的书脊是怎么做的 格式： 问题十：PS图片怎样制作书脊效果 15分 你说的是书翻开的效果吗。先把左边选中，从左到右拉黑到白线性渐变，再把右边选中，再从左到右拉黑到白线性渐变