股权激励本非西方舶来品,在中国本土,一百多年前,就有股权激励制度,它是企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)使经营者拥有一定数量的企业股权,从而进行激励的一种制度,它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来,使经营者站在所有者的立场思考问题,达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的。发展趋势在如今,随着中国市场经济体制逐步规范,人力资本重要性的愈发凸显,如何留住技术与管理骨干,对于一家企业的发展而言至关重要,而“股权激励”也成为中国众多企业最为关注的核心问题,在盛大、百度、新东方等陆续梦幻上市的基础上,通过股权期权这一独特的“创富机器”造就了千百个百万富翁。由此可见,中国式“股权激励”正在被越来越多的企业重视和运用。华一联创,就是做股权激励的。学股权激励——可度娘——华一联创