将毕业论文写入简历里

我去过作为招聘者，我是不会原谅这种把论文当简历投给公司的行为，因为说明求职者比较粗心大意，不堪大用。

这样的疏忽觉得不可原谅。因为找工作是一件非常谨慎而且需要特别注意的事情，在这件事情上是不能够马虎的，而且这样也可以折射出来，个人对于重要事情的把关不够严格。

所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。

在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

这个论文不可以写在简历里。

论文是进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。

论文指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。

论文种类：

为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，论文就有不同的分类方法。

按内容性质和研究方法的不同可以把论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。

将所发表的论文写入简历是一个很好的方式，可以突出自己的学术成就和研究方向。以下是一些关于如何书写发表论文的建议：1. 论文的排版格式在简历中列举论文时，应该采用标准的论文排版格式，包括题目、作者、所属机构、发表时间、期刊名称、卷号、期号、页码等信息。如果是会议论文，则需要注明会议名称和地点。2. 论文的排序方式如果有多篇论文需要列举，可以按照时间先后或者重要性来排序。一般情况下，最新的论文放在前面，或者将与申请职位相关的论文放在前面。3. 论文的分类方式如果有多个研究领域，可以将论文按照不同的研究领域进行分类，这样可以更加清晰地展示自己的研究方向和能力。4. 论文的附加信息除了论文的基本信息以外，还可以在简历中加入一些论文的附加信息，如获奖情况、引用量、影响因子等，这些信息可以更加突出自己的学术成就和研究能力。5. 突出自己的贡献在列举论文时，可以简要介绍自己在该论文中的具体贡献，如主要参与者、负责的实验设计、数据分析或文章撰写等。总之，在简历中列举论文时，需要注意排版格式、排序方式、分类方式、附加信息等方面的要求，并且突出自己在论文中的贡献。这样可以更好地展示自己的学术成就和研究能力，提高简历的竞争力。

简历里还要毕业论文，是不是面试官要看你的文采？如果添加毕业论文，最好的就是整篇论文附上。记得一定要留下原稿，复印件带上。如果我答复准确要记得及时点击采纳哟！祝你好运！