影响不大的,因为现在的单位招聘比较注重的是能力,很多研究生论文都有水分的,这个不能成为他们衡量人才的标准,所以也就不会那么的在意了,关键还是你这个人本身的能力。
我有个师弟,跟着课题组刚来的年轻老师,3年硕士论文中科院1区3个、2区2个,校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文,没有选择读博,而是工作。我和他聊过,他说找工作的时候,环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量,问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话,不管是什么学科,研究生期间尽量有几篇有质量的文章,不是为了找工作,而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
要花点时间和功夫,不过一般的学校都要求不高,质量都一般,比较水。
好一点的大学要求稍高,可能要花很长时间完成,不过绝大多数人都可以通过的,极少数人会因为各种奇葩问题才通不过。
首先,难度是主观感受,因人而异,只要准备好了,找对方法了就不难。写论文时可以咨询一下有经验的师兄师姐,和导师相处好,说不定他会带着你写,或者给你的论文提供建议。
现在一般的学校都要求不高,质量都一般,比较水。好一点的大学要求稍高,可能要花很长时间完成,不过绝大多数人都可以通过的,极少数人会因为各种奇葩问题才通不过。
在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
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必然不可取……如果是本科生论文还好,如果你的指导老师很牛也可以,匆忙写出来的文章通常都有很多小漏洞,细节问题比较严重,而且熬夜的话……思维也会比较混乱的说,要是给你答辩的老师比较那啥,很可能就被砍了,还是不要冒险吧
如果你可以在晚上保持清醒的头脑就行,在晚上人的思路都会变得更加清晰和有条理,但不要太拼命影响白天的正常生活呀,祝你马到成功!
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