到CNKI的博硕毕业论文数据库上去看看。那方面的资料多就写那方面。如：某某行业的技效考核研究——以XXX企业为例 核心员工的激励制度研究……论 文 资料网[ (各专业论文下载)论 文 快车网[ (各专业论文下载)
推荐一个题目《核心员工的塑造在于培训创新》。题目不大，可发挥空间较大，极具研究价值，对企业来说很现实很重要。
人力资源管理在企业中的地位现在的企业一般都不太重视人力资源，不知以后会不会有所改变，这个视角可不可以？
一、人力资源管理自考本科毕业论文选题共有12个大的方面：1、人力资源管理。2、人力资源规划。3、人力资源招聘、录用与配置。4、人力资源开发与培训。5、人力资源测评。6、薪酬与福利管理。7、绩效考评。8、劳动关系管理。9、人力资源激励。10、组织文化建设 。11、相互关系。12、相互关系。考生可以从上述参考选题确定，也可以自行拟定题目。二、选中的每个大方面选题下还有小方面的选题，可从人力资源管理专业自考本科毕业论文选题参考目录中选择。甚至小方面的选题下还有分类，可继续往下进行选题。
推荐：1、论企业人力资源管理(招聘、薪酬、考核、培训……)的策略。2、论人力资源管理中的情绪管理3、新劳动合同法对人力资源管理的影响4、企业人力资源的分类及其管理模式研究
中小企业人力资源培训浅析，这个应该可以。
205 浏览 9 回答
105 浏览 2 回答
144 浏览 4 回答
172 浏览 5 回答
253 浏览 3 回答
304 浏览 3 回答
194 浏览 4 回答
332 浏览 6 回答
297 浏览 4 回答
85 浏览 4 回答
336 浏览 3 回答
240 浏览 8 回答
216 浏览 6 回答
345 浏览 3 回答
132 浏览 3 回答
167 浏览 5 回答
107 浏览 6 回答
122 浏览 3 回答
140 浏览 6 回答
273 浏览 3 回答
279 浏览 2 回答
261 浏览 5 回答
276 浏览 3 回答
176 浏览 6 回答
152 浏览 10 回答
紫衣Helen
