cqc毕业论文

大一的CQC论文怎么可以提供的。。。助人为乐。。。。

在中国卖，做不做CE根本不影响

CQC在广西没有分中心,如果真的想到cqc工作,就要加强自己的专业素质,学历再升升,收入是一般同级公务员的待遇,在当地不会太高,但也不会很低.本人在CQC工作,CQC是有前途有很多检测资源的认证机构.

作为大一新生，这个要靠自己独立完成。根据一些同学的提问，我归纳了一下。新生入学报到时主要要准备如下东西、要注意如下事项：1.相关证件。包括：身份证、录取通知书（入学通知书）、户口迁移证、党团组织关系证明（介绍信）、一寸登记照若干张（可以多带几张，以备它用），等等。这些很重要，一定不要忘记。另外，把父母、爷爷奶奶即各个近亲的姓名、出生年月、工作单位、职业和职务搞清楚，填下来，到学校要填各种表格，有的表格需要这些信息。2.钱和卡。上学要交学费和住宿费（分别为每年4500-500元与1000元左右），合计要6000左右（个别专业可能要高些，如艺术类专业）。因为新生出门较少，没有什么旅途安全经验，建议少带现金（但千把块钱还是要带的，以备一些不时之需）。可以在家中先办一张信用卡或储值卡用于交学杂费等。有的学校会给你寄一张卡，让学生把钱存在其中，你可以用这张卡，也可以不用。如果家庭条件还可以，办一张信用卡，把它关联到父母亲的储值卡（如工资卡），每月刷卡后直接从父母亲的卡中扣款，这样的好处是方便、安全。但如果你不想让父母亲知道你的消费情况，可以自己在老家办一张储值卡（让父母亲往里冲钱），然后办一张信用卡与之关联。也可以到学校再办储值卡与信用卡，但这样你父母亲异地往你的储值卡打钱时要付手续费。3.一般情况下，各个学校都要配发一些学习和日常生活用品，这些东西不是无偿给你的，都要你花钱购买。学校发的物品质量都很次而且贵，建议学校发的东西如果可以不要就尽量不要，能自己买的就别买学校发的，有些生活必需品则可以在离开家时先配好，免得到学校后由于人生地不熟不好买。4.衣服被褥。你平常穿的衣服，春夏秋冬各季的，都要带，除非学校距你家乡很近或者父母亲有机会出差来学校给你带东西。内衣和袜子至少要两三套，各季的外衣至少也要两套。如果你现在生活的地方和要去上学的城市的地理气象与生活环境是否相似，那么准备的东西和在老家差不多；如果相差太大，就要带些那个城市需要的衣服（例如，如果你生活在北方，但上学的城市在南方，那么太厚的保暖内衣裤就可以不带了）。被褥也是这样，夏天去学校，可以带一床薄被（如毛巾被），厚被子可以自己带，也可以到学校后再买。席子可以到学校根据床宽购买合适的，床单和枕头（枕套）可以自己带也可以到学校再买。5.洗漱生活用品。要带牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗发水、梳子、手机（看家庭条件）等，以便在途中和到校后就能使用。男生要带剃须刀、女生要带各种女性用品和洗面奶等。至于洗脸盆、晒衣架、拖鞋、雨伞、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台灯之类的东西就不一定要带了，有的学校会发，就算不发自己买也不贵（这些生活用品到了学校买也很方便，而且到时候和舍友一起去买还能快速缩短距离）。条件可以时，可以带个照相机，为自己和同学照照相，也是人际交流的一种很好方式。6.学习用品。可以带几支水笔、本子、字典、词典（英汉汉英词典等，包括功能强大的电子词典）、书包（背包）。如果学校没有不允许，你家庭条件许可的话，可以带笔记本。但最好不要带，尤其是当你迷恋上网或者玩游戏的时候，带笔记本会影响你的学习和生活以及和同学的正常交往。另外，还可以预备一些生活中用到的药或创可贴之类，虽然不一定会用到它们，不过等需要的时候随手可以找到也很方便。7.旅行箱。如果家庭条件不是特别好得钱花不了，不需要买太贵的，毕业后可以买更好的。箱子可以大一些，能装下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和学习用品即可。但不要过分大，免得不好携带，到学校在宿舍也不好放。一般以80公分左右长、50-60公分宽为佳。8. 如果可以的话，带点家乡的特产，不是一定要去给老师，而是给舍友或班上同学吃，毕竟你有四年的时间和他们在一起，越早熟悉越好。10.如果坐火车的话，可以凭录取通知书（入学通知书）享受学生票优惠。11.一点小建议：大学学习勇攀高峰，加入社团量力而行，大学社会实践多多益善，尊敬老师有难必问，同学相处宽容大度，大学恋爱不鼓励也不反对。12.入学测试和体检。有的大学在新生报到后一段时间内，要组织几门文化课的新生入学测试，对考试成绩和高考成绩有较大出入者要进行重点核查。如果你考试没有作弊，不要有任何担心。考试范围和难度不会超过高考，考得好坏无所谓。体检也很容易过，除非你有不符合入学要求的重大疾病而且在高考体检时又使了花招，一般是不要紧的。只要你高考时正常体检、正常考试，这两项都没有问题，现在可以放心玩！当然还有另一种入学考试，那是为各种分班做做准备的，比如英语成绩好的学生分到英语快班。13.新生军训。大学新生要进行军训，军训一般只有两个星期。按照《国防教育法》的规定，组织学生进行军训，这是贯彻国防教育法的具体行动，是推进素质教育、为国家和军队培养造就高素质国防后备力量的重大举措。参加军训可以增进同学友情，应该积极参加。如果身体条件不许可，应该尽早跟辅导员或班主任讲清楚，以免发生意外。14.宿舍是在你去之前就安排好的，这个不用担心。住宿条件有好有坏，不要太拘泥于这个，主要是要和同舍同学友好相处。不要以为住宿条件差就不能适应，人的适应性是非常强的，而且不太好的生活条件对你以后的成长和工作、生活很有好处，不管你的家庭是多么富有！15.专业不理想，调换专业。一般学校进校一年后都可以调换专业。调换专业有两种情况，一种是因为在原专业很难学下去，学校会帮助你换一个好学一点的专业（但一般不是很好的专业，也不是热门专业）；另一种是你想换一个你心仪的其它专业，这种时候一般都要由你要转入的专业所在院系进行资格考试，考试合格才能转入，有的学校还要交一笔费用。

如果能根据《素书》提炼出观点，写一篇论文。应该是个比较新颖的东西

重庆财经职业学院教师招聘公告 重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，教育部备案，重庆市商业委员会主管，财政全额拨款的全日制普通高等院校。学院办学历史悠久，现有会计、财务信息管理、金融与证券等23个高职专业。为优化我院人员队伍结构，提高整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市商委研究、市人社局核准，现面向社会诚聘英才。二、招聘岗位及要求 （一）招聘原则 坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。（二）招聘计划 面向社会公开招聘工作人员28名（详见《重庆财经职业学院2014年招聘工作人员一览表》。（三）招聘范围和对象 凡符合条件人员均可报名应聘。以下人员不属于招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员； 因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员； 未满服务期也未解除选派协议的选派大学生； 试用期内的机关事业单位人员； 现役军人； 在读的非2014年应届全日制毕业生； 具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。（四）招聘条件 （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守宪法和法律； （3）具有良好品行及职业道德和教书育人的精神； （4）具有正常履行职责的身体条件； （5）具备《一览表》 列出的招聘条件； （6）应届大学生在大学期间没有受过处分； （7）年龄35周岁及以下（具有中级职称年龄可放宽到40周岁及以下，具有副高级职称年龄可放宽到45周岁及以下，具有正高级职称年龄可放宽到50周岁及以下；已引进的教授、博士配偶年龄可放宽到40周岁及以下；附件1对年龄有特别要求者。年龄、工作经历的计算截止时间为2013年11月19日） （8）符合《重庆财经职业学院2014年招聘工作人员一览表》规定的其他条件； （9）自愿在重庆财经职业学院服务5年以上。 （10）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。（五）招聘程序 1、报名时间 （1）应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员 报名时间自2013年11月20日开始，直至招聘满额为止。 （2）应聘其余岗位人员 从2013年11月20日起至2013年12月19日16∶00截止（周末和节假日除外）。 附件：报名表2、报名材料 应聘人员以电子邮件形式向学院提交《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件2，应聘人员只能选择一个岗位报名），并在资格复审时提供以下资料： （1）身份证明材料： 本人身份证、学历、学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，2014年毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》）；专业技术职务资格证书或聘书原件及复印件；（2）证明材料： 各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）；应聘岗位规定条件需要的其他证明材料。 以上材料须提供原件及复印件，同时交近期同底免冠一寸彩色照片4张、经应聘人员签字的《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《书》（见附件3）。3、联系人及联系方式 联系人：陈老师、梁老师 联系电话：（办） 电子邮箱：（二）资格审查 1、资格初审 学院对应聘人员提供的《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》等有关材料，按招聘岗位条件进行初审。初审合格者，学院以电子邮件或电话方式予以回复确认。2、资格复审 资格初审合格者，持报名有关材料参加重庆财经职业学院组织的资格复审。 （1）时间 应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员：根据资格初审情况，适时组织资格复审（以电话通知为准）； 其余人员：资格复审时间为2013年12月21日9:00-17:00。 （2）地点：重庆财经职业学院3、领取准考证 资格复审合格者，现场领取准考证（参加考试考核人员，笔试费50元用，进入面试者交面试费50元）。 （1）领取准考证时间: 2013年12月21日9:00-17:00 （2）地点：重庆财经职业学院（三）考试考核 1、应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员。 经资格审查合格者，采取直接考核的方式招聘，主要考核应聘人员政治思想素质、业务能力。考核时间以电话通知为准。2、应聘其余岗位人员 采取笔试和面试相结合。拟招聘岗位人数与报考人数比例须达到1:3方能开考，未达到该比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后可适当放宽开考比例。（1）笔试 笔试内容为《综合基础知识》，分值100分。笔试采取闭卷方式进行。 时间: 2013年12月22日9:00-11:00 地点：重庆财经职业学院（2）面试 按拟招聘岗位与报考人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现笔试成绩相同时，则并列进入面试。因有关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生笔试成绩从高到低依次递补。 面试采取试讲或结构化面试的方式进行。面试分值100分。应聘教师岗位人员采取试讲的方式进行，试讲内容为本专业相关知识；应聘系部秘书、系部辅导员、实践教学中心管理员岗位人员采取结构化面试的方式进行。 面试成绩（保留两位小数）当场公布。面试成绩60分及以上为合格，未达到60分者，不得确定为体检对象。 面试时间: 另行通知。 地点：重庆财经职业学院 应聘其余岗位人员的考试考核总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。（四）体检 体检人选按拟招聘岗位及人数等额确定。应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员根据考核成绩确定体检人选。应聘其余岗位人员根据考试考核总成绩从高分到低分确定，若最后一名体检人选考试考核总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；如面试成绩也相同，则加试一场面试，以加试成绩高者优先。 体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合学院和岗位实际要求执行。 体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。 体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的，根据应聘该岗位人员考试考核情况递补（应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理〈财务管理方向〉、审计学、旅游管理、金融学、企业管理〈市场营销方向〉专业教师岗位人员根据考核情况确定是否递补，应聘其余岗位人员根据考试考核总成绩从高到低依次递补）。（五）考察 体检合格者，学院对拟聘用人员进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。 因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，学院根据考试考核情况确定是否递补。（六）公示 考试考核成绩等有关事宜，可登录学院网站查询。 拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。(六)协议及聘用合同签订 经公示无异议或虽有反映但经核实不影响结果的拟聘人员，按程序报市人力社保局审批，完善聘用手续，签订聘用合同。其中，2014届毕业生，应及时签订三方协议书，待毕业后再按规定程序报批。 签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间以学院通知的时间为准，在规定时间内未完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。 2014届应届毕业生须在毕业时取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在规定时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明）到校工作，否则取消招聘资格。 签订聘用合同的人员工资、福利待遇按上级和学院有关规定执行。 签订聘用合同的人员实行试用期。试用期包含在聘期内。试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。（七）有关事项 1、应聘者证件不齐或不符合要求将取消考核资格。 2、应聘者提供的条件、资料虚假或不符合学院招聘有关要求，造成的所有后果由本人负责。 3、招聘专业的资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业指导目录（2013年下半年修订）》进行。 4、其他未尽事宜按国家、重庆市及学院有关规定执行。 本简章由重庆财经职业学院负责解释。