论文呀！看到论文两个字就想到大学毕业论文是一塌糊涂！公司要一线员工写论文那不是为难人嘛！建议你不要以论文的标准来要求自己，写一篇结合自己工作岗位上对质量的认知，标准，检验方法的看法即可！
写论文的话，建议你可以到百度文库去看看
方便安排工作岗位。毕业论文是大学生毕业时的必做项目，公司通过看员工毕业时的论文可以更快的了解员工之前所做的方向和课题，通过这些课题结合公司发展方向和下一步的工作任务可以更好的分配岗位和安排任务。
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
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微微姐22
