hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司,或者国内500强这样的正规公司,还是比较看重毕业论文水平的,毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
不会看的。 毕业论文已经交给学校了 单位怎么看?但是如果你是博士 也许用人单位 会对你的毕业论文感兴趣~~
从来不看,一般会让你参加笔试,这样最有说服力,还会要求具备相关证书,因为这些东西比较真实反映人的能力。本科生论文有多少有价值的呢
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