党的十八大和十八届三中全会把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各方面和全过程。表明了我们党把加快林业发展、加强生态文明建设放在更加重要的战略位置。这给林业企业带来了从所未有的发展机遇，同时也对林业企业思想政治工作提出了新的要求。因此，作为党务工作者务必增强责任意识和创新意识，坚持与时俱进，努力创新思想政治工作，有效发挥服务保证监督作用，促进林业企业的良性发展。
―、在理论观念上创新，改变主观上的不适应
解放思想、更新观念，为企业思想政治工作注入新的活力，增强企业思想政治工作的针对性和实效性，是我们首先所要明确的问题。
一要坚持以科学发展观作为思想政治工作的指导方针。科学发展观是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。必须切实加强对科学发展观的学习、研究、宣传和运用，把科学发展观作为企业思想政治工作的核心内容和行为指南，必须紧紧围绕推进科学发展这一主题，不断分析新情况，解决新矛盾，迎接新挑战，开创企业思想政治工作的新局面。
二要坚持以人为本，强化人的主体地位。思想政治工作说到底是做人的工作，必须始终把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，发挥职工的首创精神，保障职工的各项权益，促进职工的全面发展。只有坚持以人为本，才能充分发挥好思想政治工作的导向、激励和疏导作用，引导职工将个人追求融入到企业的发展目标之中，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性。
三要坚持与企业文化建设相结合的原则。企业文化是企业与职工在生产经营活动和适应企业生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。把企业文化作为载体开展思想政治工作，有利于思想政治工作坚持以经济建设为中心，更好地为提高经济效益、促进企业和谐发展服务，为构建和谐企业提供强大的精神和智力支持。
二、在工作方式上创新，改变客观上的不符合
党在长期的思想政治工作实践中积累了丰富经验，创造了许多行之有效的工作方式方法。随着形势的发展变化，要求我们在继承优良传统的基础上，探入研究新形势下职工思想活动的新情况、新特点，积极探索做好思想政治工作的新方式方法。
一是实现由“经验型”向“创新型”的转变。企业思想政治工作靠以往的经验，己无法解决在市场经济中所出现的新情况、新问题。市场经沐的竞争性要求企业思想政治工作必须具有超前性，市场经济的开放性要求企业思想政治工作必须由政工型向知识型转变。
二是实现由“单一型”向“综合型”的转变。企业思想政治工作是精神文明建设的重要范畴，不管是党务千部还是行政千部，不管是领导干部还是一般干部，都应积极主动地结合业务工作做好思想政治工作，营造思想政治工作的大环境，创造思想政治工作全员参与的氛围。使思想政治工作与生产经营真正做到同步运行，协调发展。
三是实现由“政工型”向“经营型”的转变。企业思想政治
工作必须紧紧围绕企业效益这个中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。要建立起“一岗双责”的大政工体系，从组织框架和岗位设置上，把思想政治工作和行政工作融为一体。把思想政治工作与生产经营管理工作有机融合，并贯穿于实现企业生产经营管理目标任务过程的始终。
三、在手段形式上创新，增强企业思想政治工作的实效性
随着经济社会的急剧变化和科学技术的迅猛发展，需要重新调整思想政治工作手段形式。
一是综合运用具体学科理论。思想政治工作是同哲学、社会科学和人文科学研究成果的有机结合，要把思想政治工作当成一门综合应用科学来看等，善于运用具体学科理论解决具体问题。比如，在思想政治工作中有大量的经济学方面的问题，就需要借助于经济学方面的理论来解决。而价值观、人生观方面的问题，则需要运用哲学方面的理论来解决。还有许多问题往往涉及到政治学、法学、管理学、心理学，甚至是自然科学方面。因此，要善于综合运用具体学科理论，开展企业思想政治工作。
二是充分利用现代传媒技术手段。近年来，随着科技的进步，信息网络、新兴媒介迅猛崛起，宣传工具日趋多样化、现代化。企业思想政治工作的手段形式也要与时俱进、改革创新，与时代同步发展。要把网络、有线电视、可移动媒介等现代传媒技术，运用到思想政治工作实贱中，建立起具有时代特点的信息交流平台。
三是增强传统形式的感染力。在充分利用现代传媒手段开展宣传工作的同时，也要注意职工经济收入各有不同，知识文化水平参差不齐，现代传媒使用相对有限，很难达到信息资源共享等客观事实。“黑板报”作为传统宣传形式，在宣传工作中曾得到了广泛运用，其直接贴近职工群众的特殊作用，无疑是对现代传媒技术的有益补充。只要不断追求创新，提升感染力，赋予其新的生命力，必然能在宣传工作中发挥重大作用。在企业生产车间、班组，以及在走廊、过道，均可广泛“布点设站”，设立不同形式的黑板报，牢固建立基层宣传阵地，创建企业基层宣传工作的主流信息平台，形成强大的“灌输式”思想宣传态势，让企业员工无论在哪里，都能接收到宣传信息。
当前企业所面临的各种矛盾，大都涉及利益调整。这些矛盾中，有的需要用法规和行政的手段来解决，但大量的需要通过思想政治工作来化解。实践告诉我们，思想政治工作做好了，就能处理好企业内部的各种矛盾，维护企业的稳定，促进企业的发展，从而大大增强企业的向心力和凝聚力。林业企业思想政治工作只有不断改革创新，加强生态文明宣传教育，营造爱护生态环境的良好风气，才能不断适应新形势下所出现的新情况、新问题，开创思想政治工作的新局面,从而推动生态文明建设进程，实现“美丽中国”愿景。
