山西农业大学期刊社招聘

三天内会收到回复招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

你好，很高兴为你解答。笔试内容：本次招聘岗位分为两大类：一类岗位为教师和教辅岗，二类岗位为辅导员和管理岗。一类岗位参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识涵盖时事政治、教育学、教育心理学、教育政策法规、教师基本业务知识和业务素质等；专业基础主要测试应聘者的英语应用水平。二类岗位报名者参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识主要测试内容包括：时事政治、公文写作、马克思主义理论素养、思想政治教育工作能力以 及从事高校管理工作应具备的基本知识、文字表达能力和分析、解决实际问题的能力；专业基础测试包括应聘者的英语应用水平和教育管理学、教育心理学、教育政策法规等方面的知识。祝你好运！