学术圈为什么有人看中论文

学术圈有多乱？作风不正、压榨学生、论文造假，网友：想不到！小时候，老师问：你的梦想是什么？我总会说：我想当个科学家，尽管这个梦想并没有实现。但在包括我在内的很多人的认知中，学术圈是很神圣的，搞学术研究的那些人都是正直善良而且充满智慧的。但是，近几年来，却有越来越多的学术圈的丑闻爆出，着实惊呆了一众看客。既有高校教授行为不端骚扰女学生之事，又有知名学者论文造假被扒老底，院士、校长等卷入抄袭风波的知名学人不在少数,。比如，前段时间南京大学社会学院梁颖教授学术不端最终自食恶果。这些事件令人不禁发问：学术圈到底怎么了？甚至有人提出更尖锐的问题：学术圈有多乱？对这个问题，很多网友说了他们自己身边发生的，在学术圈里遇到过的那些很“乱”事，大体可分为这么几类。其一、导师生活作风不正。有些导师在成名之后早早的与原配离婚，纷纷又娶了年轻漂亮的夫人。而这些夫人大多都是导师的女学生。当然这算好的了，至少比那些骚扰女学生的导师强。其二、压榨学生。许多读研读博的学生给导师跑腿是最基本的工作，甚至有人要天天给导师接孩子、看孩子。至于跑腿费啥的，那是肯定没有的，不跟你要钱就不错了。当然，这是最基本的压榨。其三、继续压榨。这次的压榨就比较高级，争学生的一作，卡着不让学生毕业等。很多人读博时要面临很大的心理压力，关于未来，关于毕业。好说歹说搞出一篇论文，却因导师不想放走一个免费劳动力被毙掉，令人崩溃。其四、论文造假、抄袭事件频发，许多人忙于人际钻营，根本无心学术研究。而且，一个圈子里的话语权往往集中在少数的几个人手里。说了这么多，你觉得学术圈乱吗？有网友表示：无法想象的乱。其实，我觉得，有些人，有些事确实很乱，但这是少数，并不能代表整个学术圈。大部分的学者、导师还是潜心自己的研究，专心的搞自己的学术研究。哪个圈子里没有几颗老鼠屎呢？这种乱象产生的根本原因则是很多学术工作没有一个量化标准，而圈内新人的晋升几乎完全由圈内资深者决定，不按照工作来评价你，你能做的就是扔掉学术而去“跪舔”那些资深者。你想想，那能不乱吗？对这个问题，您怎么看？欢迎交流讨论！

重要，很重要，非常重要，比命都重要。

之前有句话，叫做——没有论文的博士生，就和皇宫里没有子嗣的妃嫔是一样的。那么，没有一作的博士生，就相当于妃嫔没有自己亲生的孩子。

什么意思呢？有了论文，表明你还是有点东西的，不至于在毕业和求职的时候，看起来那么寡淡。但是如果你的论文都不是一作，说句不好听的，那就是你在努力给他人做嫁衣。

咱们先不说去高校求职，咱们先说点眼前事，就是这个小论文和博士毕业，以及评奖评优的事情。一般来说，大部分高校和研究所在毕业的时候都是要求至少有一篇SCI论文（比如我们学校是三区及以上）或者说两篇中文核心。

你以为是随便的21作也可以吗？no no no。要求必须你是一作，或者说你导师是一作，你是二作（三作及以后，个人觉得除了增加简历丰富度外，没有任何毛作用）。

好的，重点来了。导师一作，你二作（懂得都懂这种情况），对你有什么影响?

就拿我自己学校来说，导师一作你二作想要毕业一般要求导师的通讯地址是你学籍所在学校才行。什么意思呢？比如有的导师喜欢挂名招生，还有的导师喜欢学生读到一般就跑了，去别的学校任职。那么就很可能出现一种情况，就是你的二作，是无效二作。

而无效二作，不论是对于毕业，还是评奖评优，都没有任何意义。

然后再说说求职的时候，没有论文一作意味着什么。

一般说来，大家默认一作是整个论文idea的创始者，整个过程的主要完成者，论文的撰写者。但是你没有一作，那不就是意味着你不符合三个条件中的某一个？

所以你到底是用了导师的idea（等于你是一个没有自己想法，想不出来创新点的人）？还是过程中的大部分内容不是你做的（等于你并没有什么真才实学，可能只是个混子）？还是说你没写过小论文（论文写作没有经过系统训练，写论文和做科研的能力都有待考究）。

当然了，还有一种情况，那就是导师抢了你的一作。这表明——你是一个不懂反抗的孩子，连自己的论文都守不住？（不过国内可眼圈的实情大家都懂，博士生也只是个受害者）

那么请问——作为高校的老板，我为什么要招一个科研经历不完整的博士生呢？我找个正常的不香吗？

个人觉得，在面对“纳税人”三个字的候，很多人都走了极端，一种人是完全没有自己是纳税人的概念；还有一种是突然发现自己是纳税人，然后瞬间逆袭为“老子是大爷”状态。似乎都缺乏对现代国家的理解。跑题了。通过题主的问题我感到一种狭隘的民族主义味道，希望是我理解错了。也许题主只是反感读英文文献或者写英文论文而已吧，如果是这样的话，求别冠冕堂皇的贴上“纳税人**”的标签。“科研用纳税人的钱”与“论文用英语来写”这本身是毫无逻辑相关的两个事好吗！只要科研成果是有价值的，以后你这个纳税人享受到了科技的成果就行了吧！题主有这样的精力替公知纠结这种问题，还不如想一想作为纳税人的你我，有没有被问过到底想不想要看奥运，或者对航天员太空吃粽子有没有兴趣。再或者，关心一下为什么三峡建好了，还要在电费里附加交什么三峡建设基金，不是说好了半个中国的用电都不用愁了嘛！建设三峡这两千亿的花销可真真是纳税人的钱哦，作为纳税人我本来还天真的以为这是一次性投资呢！！又跑题了，不过我相信对于题主来说，思考一下这些问题，是会有帮助的。发布于 2014-06-29

因为英文是国际通用语言，而学术期刊是面向国际的。

我认为这种举措很有建设性，破处唯论文倾向，可以更好的发挥学生的个人特长。

我认为这是一件好事，由清华牵头改变了高校一贯唯论文的倾向，有助于改良学术圈的不良风气。

论文一作很重要，它不仅仅是博士求职时的敲门砖，还是博士入职后晋升职称的关键。

论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。全新第四代汉兰达耀世登场广告图片在职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”的当下，国家《关于深化职称制度改革的意见》的出台，无疑是一个惊天喜讯，给广大基层评职者松了绑。一时间，职称评审告别“三唯”（ 唯学历、唯资历、唯论文）时代成为互联网上的热词。论文，到底是只什么“鸟”，让人如此欢喜如此忧，评职与论文之间究竟有着怎样的关联？一篇篇看似不起眼的论文，到底有多重要？评职称，需不需要论文“职改后，评职称到底还需不需要论文？”这是许多人的关注和疑问。大家发现，近年来，尽管国家已经陆续对职称论文松了绑，但在许多地区，职称评审还是与论文挂钩的。半年前，人社部发布的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》就明确指出，“县级以下基层专技人员评职称对论文不做要求”。意见出台后，各级媒体相继发表了“县级以下基层专技人员评职称取消论文”的相关报道，但基层评职者很快发现，在当年的职称评审中，论文仍然是个“硬杠杠”。为此，许多评职者怨声载道，认为国家政策到了地方就变味。其实，“县级以下基层专技人员评职称取消论文”之说只是一种误读。2016年7月，人社部在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》的文件中指出，“将改革基层专业技术人才评价机制，对论文、科研等不再作硬性要求，而可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代”。在这份文件中，并没有出现“职称评审将取消论文”的字眼，文件中“对论文、科研等不再作硬性要求”的表述，只是表明国家正在建立多元的更为科学的职称评审标准和考核制度。

博士第一出身很重要，很多学校看第一学历是不是985直接定，当然如果确实学术上很牛，能带来项目高校也喜欢，一作论文多很有用，学术界有知名度，能拿到项目啊，所以做学问的还是要追求科研水品。